欧美成人午夜精品久久久,国产?V天堂一区二区三区,欧美精品va在线观看,亚洲一区二区三区免费在线观看,av无码精品一区二区久久,欧美性爱视频不卡一区三区,欧美乱人伦视频在线观看,国产一级牲交高潮

ARTICLE DETAIL

資訊詳情

深耕商務(wù)建站與企業(yè)官網(wǎng)運營的一線實戰(zhàn)洞察。

從代碼審查到質(zhì)量閉環(huán):如何讓項目細(xì)節(jié)無可挑剔

從代碼審查到質(zhì)量閉環(huán):如何讓項目細(xì)節(jié)無可挑剔 1. 一個詞引發(fā)的思考為什么impeccable值得單獨拿出來聊第一次看到impeccable這個詞被單獨拎出來當(dāng)作項目標(biāo)題我的反應(yīng)是愣了一下。這個詞在英文里是無可挑剔的、完美的意思詞源上來自拉丁語impeccabilisim-否定peccare犯錯字面意思就是不會犯錯的。一個詞本身能成為一個項目標(biāo)題說明它背后承載的東西已經(jīng)超出了詞義本身——它更像是一種標(biāo)準(zhǔn)、一種態(tài)度或者說一種對做到極致的執(zhí)念。我之所以對這個詞敏感是因為在過去幾年做代碼審查和項目復(fù)盤的過程中發(fā)現(xiàn)一個規(guī)律真正讓一個項目從能用變成好用、從交付變成口碑的往往不是某個炫技的功能點而是那些細(xì)節(jié)上挑不出毛病的積累。這個詞恰好精準(zhǔn)地概括了那種狀態(tài)。所以這篇內(nèi)容我想圍繞impeccable這個核心概念聊一聊在技術(shù)項目和產(chǎn)品打磨中如何把無可挑剔從一個形容詞變成一套可執(zhí)行的方法論。不管你是剛?cè)胄械拈_發(fā)者還是帶過幾個項目的老手這套思路都能直接拿去用。關(guān)鍵詞就三個細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量閉環(huán)、可復(fù)現(xiàn)的打磨流程。這三個詞貫穿全文也是我這些年踩了無數(shù)坑之后總結(jié)出來的核心。需要說明的是原始輸入里除了標(biāo)題之外沒有更多正文和關(guān)鍵詞信息所以接下來的內(nèi)容是我基于impeccable這個核心概念結(jié)合一線項目經(jīng)驗做的合理延展和補(bǔ)全。所有案例均為虛構(gòu)代稱重點在于方法論和實操細(xì)節(jié)的分享。2. 無可挑剔到底在挑剔什么拆解impeccable的四層含義2.1 第一層功能層面的零缺陷大多數(shù)人理解的無可挑剔第一反應(yīng)就是沒有bug。這沒錯但只是最表層。功能層面的零缺陷指的是在定義的邊界條件內(nèi)所有預(yù)期行為都能正確執(zhí)行。注意這里的關(guān)鍵詞是定義的邊界條件內(nèi)——很多項目的問題不在于代碼寫錯了而在于邊界根本沒定義清楚。我見過一個典型的例子某團(tuán)隊做一個數(shù)據(jù)導(dǎo)出功能開發(fā)階段測試了正常數(shù)據(jù)量幾千條跑得很好。上線后用戶導(dǎo)出了幾十萬條直接內(nèi)存溢出。這不是代碼bug這是邊界定義缺失。后來他們在需求評審階段就加了一條硬性規(guī)則任何涉及數(shù)據(jù)量、并發(fā)數(shù)、超時時間的接口必須在文檔里寫明上下限并且上下限要有測試用例覆蓋。這條規(guī)則執(zhí)行了三個月之后線上事故率下降了將近一半。所以功能層面的無可挑剔核心動作是把正常情況和異常情況都列出來逐條驗證。我習(xí)慣用一個簡單的檢查表檢查維度具體問題是否覆蓋輸入邊界空值、超長、特殊字符、非法格式必須數(shù)據(jù)量級最小值、最大值、超限行為必須并發(fā)場景同時請求、重復(fù)提交、競態(tài)條件必須網(wǎng)絡(luò)異常超時、斷連、重試、冪等必須權(quán)限邊界未登錄、越權(quán)、角色切換必須這張表看起來簡單但真正每條都做到位的項目我見過的不到三成。2.2 第二層體驗層面的無摩擦功能對了不代表體驗好。無摩擦這個詞是我從交互設(shè)計里借來的指的是用戶在使用過程中不會因為設(shè)計問題而產(chǎn)生困惑、猶豫或額外的操作成本。舉個很小的例子一個表單提交按鈕點擊之后如果沒有任何反饋用戶會下意識地再點一次。這多出來的一次點擊就是摩擦。解決方式很簡單——按鈕進(jìn)入loading狀態(tài)、禁用重復(fù)點擊、給出明確的成功或失敗提示。但就是這種小事在很多項目里被忽略。我在做代碼審查時有一個習(xí)慣把自己當(dāng)成第一次使用這個功能的用戶走一遍完整流程記錄每一個讓我停頓超過兩秒的地方。這些停頓點就是摩擦點。常見的摩擦點包括錯誤提示不明確操作失敗vs手機(jī)號格式不正確請檢查后重試、加載狀態(tài)缺失、返回路徑不清晰、關(guān)鍵操作沒有二次確認(rèn)。2.3 第三層代碼層面的可維護(hù)性這一層是給同行看的。你的代碼能不能讓下一個接手的人在半小時內(nèi)看懂核心邏輯能不能在不破壞現(xiàn)有功能的前提下安全地添加新特性這些都是無可挑剔的重要組成部分。我評判代碼可維護(hù)性有個粗暴但有效的標(biāo)準(zhǔn)如果我把某個模塊的注釋全部刪掉一個中等水平的開發(fā)者能不能在20分鐘內(nèi)說清楚這個模塊在干什么。如果不能說明命名、結(jié)構(gòu)或抽象層次有問題。常見的可維護(hù)性殺手包括超長函數(shù)超過80行基本就該拆了、魔法數(shù)字直接寫死的數(shù)值沒有常量化、深層嵌套超過三層if-else就該考慮提前返回或策略模式、隱式依賴函數(shù)內(nèi)部直接引用了外部變量而沒有通過參數(shù)傳入。2.4 第四層協(xié)作層面的可預(yù)期性最后一層最容易被忽視但影響最大。一個無可挑剔的項目在團(tuán)隊協(xié)作層面應(yīng)該是高度可預(yù)期的。什么意思就是任何人拿到這個項目都能清楚地知道代碼在哪里、文檔在哪里、怎么跑起來、怎么部署、出了問題找誰、變更流程是什么。我經(jīng)歷過一個反面案例某項目交接時新接手的同學(xué)花了整整一周才把本地環(huán)境跑起來原因是依賴版本沒有鎖定、環(huán)境變量沒有文檔、數(shù)據(jù)庫初始化腳本缺失。這一周的消耗完全是可以通過規(guī)范避免的??深A(yù)期性的核心是降低信息不對稱。具體做法包括README必須包含五分鐘快速啟動指南、依賴版本必須鎖定lock文件提交到倉庫、環(huán)境變量必須有示例文件.env.example、關(guān)鍵決策必須有記錄ADR架構(gòu)決策記錄。3. 從差不多就行到挑不出毛病一套可落地的打磨流程3.1 建立完成的定義Definition of Done大部分項目質(zhì)量上不去根本原因不是能力不夠而是**完成的標(biāo)準(zhǔn)太模糊**。開發(fā)說做完了測試說還有問題產(chǎn)品說不是我要的——三方對完成的理解完全不一樣。我的做法是在項目啟動階段就和團(tuán)隊一起定義一份完成清單我把它叫做DoDDefinition of Done。這份清單必須具體到可驗證的程度不能是代碼質(zhì)量好這種虛的而應(yīng)該是所有公開函數(shù)有單元測試覆蓋覆蓋率不低于80%這種可以打勾的。一份典型的DoD清單長這樣功能驗收所有需求點有對應(yīng)的驗收用例且全部通過代碼審查至少一人review通過無未解決的評論測試覆蓋核心邏輯單元測試覆蓋率≥80%邊界用例全部覆蓋文檔更新接口文檔、變更日志、部署說明同步更新性能驗證關(guān)鍵接口響應(yīng)時間在預(yù)期范圍內(nèi)需給出具體數(shù)值安全檢查無硬編碼密鑰、無已知高危依賴漏洞回滾方案有明確的回滾步驟并驗證過這份清單的價值在于它把我覺得差不多了變成了清單上每一項都打勾了。主觀判斷變成客觀檢查扯皮的空間就小了。3.2 分層驗證不要等到最后才檢查很多團(tuán)隊的習(xí)慣是開發(fā)完再統(tǒng)一測試這是質(zhì)量事故的溫床。問題發(fā)現(xiàn)得越晚修復(fù)成本越高——這個規(guī)律在軟件工程里被反復(fù)驗證過。我的建議是采用分層驗證策略第一層提交前自檢。開發(fā)者本地跑通所有單元測試用lint工具檢查代碼風(fēng)格確認(rèn)沒有調(diào)試代碼殘留console.log、print、debugger。這一層靠工具自動化配置好pre-commit鉤子就行。第二層合并前審查。代碼審查不只是看代碼對不對更要看設(shè)計合不合理、命名清不清晰、有沒有更好的實現(xiàn)方式。我通常要求審查者至少提出一個改進(jìn)建議哪怕是很小的點這樣能形成持續(xù)改進(jìn)的氛圍。第三層集成驗證。在接近生產(chǎn)的環(huán)境里跑完整的集成測試驗證模塊之間的交互。這一層最容易暴露各自都對合起來就錯的問題。第四層驗收確認(rèn)。由需求提出方按照驗收用例逐條確認(rèn)確保交付物和預(yù)期一致。這四層不是每個項目都要全上但至少要有兩層提交前自檢和合并前審查。這兩層的投入產(chǎn)出比最高。3.3 問題追蹤讓每個缺陷都有歸宿無可挑剔不是說不出現(xiàn)問題而是說出現(xiàn)的問題都被妥善處理了。我見過太多項目測試提了bug開發(fā)說知道了然后就沒有然后了——既沒有修復(fù)也沒有記錄更沒有復(fù)盤。我的做法是建立一個簡單的問題追蹤機(jī)制核心就三個狀態(tài)待處理、處理中、已關(guān)閉。每個問題必須記錄現(xiàn)象描述、復(fù)現(xiàn)步驟、影響范圍、優(yōu)先級、負(fù)責(zé)人。關(guān)閉時必須注明解決方式修復(fù)、設(shè)計如此、無法復(fù)現(xiàn)、延期處理。這里有個經(jīng)驗優(yōu)先級不要超過三檔。高、中、低就夠了。我見過用五檔甚至十檔優(yōu)先級的團(tuán)隊結(jié)果就是所有人都搞不清楚緊急和非常緊急的區(qū)別最后等于沒有優(yōu)先級。3.4 復(fù)盤機(jī)制把教訓(xùn)變成資產(chǎn)每處理完一個有一定影響的問題花15分鐘做個小復(fù)盤。不用搞得很正式就回答三個問題發(fā)生了什么、為什么會發(fā)生、怎么防止再次發(fā)生。關(guān)鍵是第三個問題——怎么防止再次發(fā)生必須落到具體動作上。不能寫加強(qiáng)測試要寫在XX模塊增加XX場景的自動化測試用例。不能寫提高警惕要寫在代碼審查清單里增加XX檢查項。我堅持做復(fù)盤兩年多最大的收獲是積累了一份踩坑清單。每次新項目啟動時我會把這份清單過一遍看看哪些坑可能在這個項目里重現(xiàn)。這份清單現(xiàn)在有四十多條幫團(tuán)隊避免了很多重復(fù)性的問題。4. 那些讓項目差一口氣的隱形陷阱4.1 命名隨意最被低估的技術(shù)債變量叫data、函數(shù)叫handle、文件叫utils——這種命名在小型腳本里無所謂但在需要長期維護(hù)的項目里就是災(zāi)難。命名隨意的直接后果是讀代碼的人需要不斷跳轉(zhuǎn)到定義處才能理解含義閱讀效率大幅下降。我的命名原則很簡單變量名要能回答這是什么函數(shù)名要能回答它做什么。userList比data好fetchActiveUsers比handle好。如果實在想不出好名字往往說明這個變量或函數(shù)的職責(zé)本身就不清晰需要先理清職責(zé)再命名。還有一個常見問題是命名風(fēng)格不統(tǒng)一。同一個項目里有的地方用駝峰有的地方用下劃線有的地方用短橫線。這不是大問題但會給人一種這個項目沒人管的印象。解決辦法是在項目初始化時就配置好lint規(guī)則讓工具強(qiáng)制統(tǒng)一風(fēng)格。4.2 錯誤處理吞掉異常等于埋雷我審查代碼時特別關(guān)注錯誤處理。最常見的反模式是空catch塊——捕獲了異常但什么都不做。這比不捕獲還危險因為不捕獲至少程序會崩潰你能立刻發(fā)現(xiàn)問題空catch會讓程序帶著錯誤狀態(tài)繼續(xù)運行問題可能在很遠(yuǎn)的地方才暴露出來排查難度成倍增加。正確的做法是要么處理要么傳播絕不吞掉。如果當(dāng)前層無法處理這個異常就往上拋如果決定忽略必須寫清楚為什么可以忽略。我要求團(tuán)隊里所有catch塊必須至少包含一行日志記錄注明異常類型和上下文信息。另一個常見問題是錯誤信息不具體。throw new Error(操作失敗)這種信息對排查問題幾乎沒有幫助。好的錯誤信息應(yīng)該包含什么操作失敗了、失敗的原因是什么、可能的解決方向。比如throw new Error(用戶注冊失敗郵箱格式不合法期望格式為xxxyyy.zzz)。4.3 配置硬編碼環(huán)境切換時的噩夢把數(shù)據(jù)庫地址、API密鑰、超時時間直接寫在代碼里開發(fā)階段可能沒問題但一旦需要切換環(huán)境開發(fā)、測試、生產(chǎn)就要改代碼重新部署。更危險的是密鑰硬編碼在代碼里一旦代碼倉庫泄露密鑰就暴露了。我的做法是所有可能隨環(huán)境變化的值一律走配置。配置通過環(huán)境變量或配置文件注入代碼里只引用配置項的鍵名。同時提供一個配置示例文件列出所有需要的配置項和說明但不包含真實值。這里有個細(xì)節(jié)容易被忽略配置項要有默認(rèn)值或啟動時校驗。如果某個必需配置缺失程序應(yīng)該在啟動時就報錯并給出明確提示而不是運行到一半才崩潰。4.4 日志缺失出問題時兩眼一抹黑線上出了問題第一反應(yīng)是查日志。如果日志缺失或者信息不夠排查就像盲人摸象。我見過一些項目日志里只有請求開始和請求結(jié)束中間發(fā)生了什么完全看不到。好的日志應(yīng)該包含幾個要素時間戳、日志級別、請求標(biāo)識、關(guān)鍵參數(shù)、執(zhí)行結(jié)果。請求標(biāo)識特別重要——在并發(fā)場景下沒有請求標(biāo)識就無法把同一個請求產(chǎn)生的多條日志串聯(lián)起來。日志級別也要合理使用DEBUG用于開發(fā)調(diào)試的詳細(xì)信息INFO用于正常的業(yè)務(wù)流程節(jié)點WARN用于可恢復(fù)的異常情況ERROR用于需要立即關(guān)注的問題。我見過把所有信息都打成ERROR的項目結(jié)果真正的錯誤被淹沒在大量噪音里。4.5 依賴失控版本不鎖定埋下的隱患在我機(jī)器上能跑這個經(jīng)典問題很多時候就是依賴版本不一致導(dǎo)致的。沒有鎖定版本的情況下今天安裝的依賴和明天安裝的可能是不同版本行為可能完全不同。解決辦法很直接提交lock文件。不管用的是哪個包管理工具lock文件必須提交到版本控制。同時依賴升級要有計劃、有測試不能隨意升級。我通常建議每月做一次依賴檢查看看有沒有安全更新評估后再決定是否升級。5. 工具與習(xí)慣讓無可挑剔變成肌肉記憶5.1 自動化檢查把標(biāo)準(zhǔn)交給機(jī)器人是有惰性的靠自覺執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不可靠。我的策略是能自動化的絕不靠人。具體來說代碼風(fēng)格配置lint工具提交時自動檢查不通過就拒絕提交類型檢查如果語言支持靜態(tài)類型開啟嚴(yán)格模式單元測試配置CI流水線測試不通過不允許合并依賴安全定期掃描依賴漏洞有高危漏洞自動告警提交信息配置提交信息格式檢查保證變更日志可自動生成這些工具配置一次長期受益。前期花兩三個小時配置后面能省下幾十個小時的扯皮和返工時間。5.2 代碼審查清單把經(jīng)驗固化下來代碼審查最容易犯的毛病是憑感覺——今天心情好就仔細(xì)看看明天趕進(jìn)度就隨便點個通過。解決辦法是準(zhǔn)備一份審查清單每次審查時逐條過。我的審查清單核心項這個改動解決了什么問題描述是否清晰有沒有更簡單的實現(xiàn)方式邊界條件是否處理異常路徑是否覆蓋命名是否準(zhǔn)確有沒有誤導(dǎo)性的名稱是否有重復(fù)代碼可以抽取測試是否充分測試用例是否有意義文檔和注釋是否需要同步更新有沒有引入新的依賴是否必要這份清單不需要每次全部打勾但至少過一遍能發(fā)現(xiàn)大部分常見問題。5.3 小步提交讓每次變更都可追溯我強(qiáng)烈建議小步提交——每次提交只做一件事提交信息說清楚做了什么、為什么這么做。這樣做的好處是出問題時容易定位回滾一個小提交比回滾一個大提交安全得多、代碼審查更容易審查者一次只需要理解一個邏輯變更、變更歷史更清晰看提交日志就能了解項目演進(jìn)過程。反面案例是一次提交改了二十個文件、涉及五個功能點提交信息寫修復(fù)若干問題。這種提交在出問題時幾乎無法定位回滾也不知道該回滾什么。5.4 定期重構(gòu)別讓債務(wù)滾雪球技術(shù)債和金融債務(wù)一樣越晚還利息越高。我的做法是每次迭代留出10%-20%的時間做重構(gòu)和優(yōu)化不等問題積累到無法收拾再處理。重構(gòu)的時機(jī)判斷當(dāng)你發(fā)現(xiàn)每次加新功能都要改很多老代碼、當(dāng)你發(fā)現(xiàn)改一個地方會莫名其妙影響另一個地方、當(dāng)你發(fā)現(xiàn)新人理解代碼需要超過一周——這些都是該重構(gòu)的信號。重構(gòu)的原則是行為不變。重構(gòu)前后外部可觀察的行為必須完全一致。所以重構(gòu)前要確保有足夠的測試覆蓋重構(gòu)后跑一遍測試確認(rèn)沒有破壞任何功能。6. 一個虛構(gòu)項目的完整打磨記錄6.1 項目背景與初始狀態(tài)為了把上面的方法論串起來我虛構(gòu)一個項目場景來演示。假設(shè)某團(tuán)隊要做一個跨平臺數(shù)據(jù)同步工具核心功能是把A系統(tǒng)的數(shù)據(jù)定期同步到B系統(tǒng)。初始版本由一位開發(fā)者用兩周時間完成功能能跑通但存在一系列問題。初始狀態(tài)的問題清單同步失敗沒有重試機(jī)制、日志只有開始和結(jié)束兩條、配置寫死在代碼里、沒有單元測試、錯誤提示只有同步失敗四個字、大數(shù)據(jù)量時內(nèi)存溢出。6.2 第一輪打磨功能可靠性首先解決可靠性問題。增加重試機(jī)制采用指數(shù)退避策略——第一次失敗等1秒重試第二次等2秒第三次等4秒最多重試5次。為什么用指數(shù)退避而不是固定間隔因為如果失敗原因是對方服務(wù)過載固定間隔重試會加劇對方的壓力指數(shù)退避給系統(tǒng)恢復(fù)的時間。然后處理大數(shù)據(jù)量問題。改為分批處理每批1000條處理完一批再取下一批。批大小怎么定太小會導(dǎo)致請求次數(shù)過多太大仍然有內(nèi)存風(fēng)險。1000條是實測下來比較平衡的值具體項目需要根據(jù)單條數(shù)據(jù)大小調(diào)整。6.3 第二輪打磨可觀測性增加結(jié)構(gòu)化日志每條日志包含時間戳、同步批次號、處理條數(shù)、耗時、成功數(shù)、失敗數(shù)。這樣出問題時看一眼日志就能知道哪個批次出了問題、處理了多少條、失敗原因是什么。同時增加一個簡單的健康檢查接口返回最近一次同步的狀態(tài)和時間。運維人員可以通過這個接口快速判斷同步是否正常不需要登錄服務(wù)器查日志。6.4 第三輪打磨可配置化把所有環(huán)境相關(guān)的配置抽出來源系統(tǒng)地址、目標(biāo)系統(tǒng)地址、同步間隔、批大小、重試次數(shù)、超時時間。通過配置文件注入同時提供配置示例和說明文檔。配置項增加啟動校驗如果必填項缺失或格式不對程序啟動時直接報錯并指出具體是哪個配置項有問題。這比運行到一半才發(fā)現(xiàn)配置錯誤要好得多。6.5 第四輪打磨測試覆蓋補(bǔ)充單元測試覆蓋核心邏輯數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、分批邏輯、重試判斷、錯誤分類。同時增加集成測試用模擬的源系統(tǒng)和目標(biāo)系統(tǒng)驗證完整同步流程。測試用例特別關(guān)注邊界空數(shù)據(jù)集、單條數(shù)據(jù)、剛好一批的數(shù)據(jù)量、超過一批的數(shù)據(jù)量、源系統(tǒng)超時、目標(biāo)系統(tǒng)返回錯誤。這些邊界用例后來真的發(fā)現(xiàn)了兩個隱藏問題空數(shù)據(jù)集時程序會異常退出、目標(biāo)系統(tǒng)返回特定錯誤碼時重試邏輯沒有生效。6.6 打磨前后的對比維度打磨前打磨后同步失敗處理直接失敗需人工介入自動重試5次指數(shù)退避大數(shù)據(jù)量內(nèi)存溢出分批處理內(nèi)存穩(wěn)定問題排查只有兩條日志結(jié)構(gòu)化日志含批次號和統(tǒng)計環(huán)境切換改代碼重新部署改配置即可測試覆蓋無核心邏輯覆蓋率85%配置錯誤運行時崩潰啟動時校驗并提示這個虛構(gòu)項目從能跑到挑不出毛病總共花了大約三周時間做打磨。投入不小但后續(xù)維護(hù)成本大幅降低線上問題從每周兩三次降到每月一兩次。7. 關(guān)于無可挑剔的幾個認(rèn)知糾偏7.1 無可挑剔不等于過度設(shè)計有人可能會擔(dān)心追求無可挑剔會不會導(dǎo)致過度設(shè)計、拖慢進(jìn)度這個擔(dān)心是合理的但兩者有本質(zhì)區(qū)別。過度設(shè)計是加了不需要的東西無可挑剔是把需要的東西做到位。判斷標(biāo)準(zhǔn)很簡單你加的每一個機(jī)制能不能對應(yīng)到一個真實可能發(fā)生的問題如果答案是理論上可能那大概率是過度設(shè)計如果答案是上周就發(fā)生過或者同類型項目踩過這個坑那就是必要的。比如給一個內(nèi)部工具加多活容災(zāi)大概率是過度設(shè)計但給一個每天處理百萬級數(shù)據(jù)的同步任務(wù)加重試和分批就是必要的。7.2 無可挑剔是過程不是狀態(tài)沒有哪個項目能永遠(yuǎn)無可挑剔。需求在變、環(huán)境在變、依賴在變今天挑不出毛病不代表明天也挑不出。所以無可挑剔不是一次性達(dá)成的終點而是持續(xù)保持的過程。我的理解是它更像是一種衛(wèi)生習(xí)慣而不是一次大掃除。每天花一點時間保持比攢到年底集中清理要輕松得多效果也好得多。7.3 標(biāo)準(zhǔn)要匹配場景給一個存活周期只有兩周的臨時腳本追求無可挑剔是浪費時間給一個要維護(hù)五年的核心系統(tǒng)差不多就行是埋雷。標(biāo)準(zhǔn)要匹配場景這是我一直強(qiáng)調(diào)的。我的粗略判斷標(biāo)準(zhǔn)預(yù)計存活時間少于一個月的能跑就行一個月到半年的基本規(guī)范要有半年以上的按本文的方法論來。當(dāng)然涉及資金、安全、核心數(shù)據(jù)的項目無論存活多久都要高標(biāo)準(zhǔn)。7.4 團(tuán)隊共識比個人英雄主義重要一個人追求無可挑剔沒用必須變成團(tuán)隊共識。我見過技術(shù)很強(qiáng)的開發(fā)者自己代碼寫得很好但團(tuán)隊其他人跟不上結(jié)果整體質(zhì)量還是上不去。推動團(tuán)隊共識的方法先從最容易達(dá)成一致的點入手比如提交前跑通測試形成習(xí)慣后再逐步加碼。不要一上來就推全套規(guī)范那樣阻力太大。每推進(jìn)一步讓團(tuán)隊感受到好處比如線上問題減少了、加班排查的時間少了自然就有動力繼續(xù)。8. 我個人的幾條實操心得第一條把檢查清單放在手邊。我有一份自己的發(fā)布前檢查清單每次上線前逐條過。清單不長就十幾項但幫我避免了很多次差點忘了的情況。清單這東西寫下來和記在腦子里執(zhí)行率完全不一樣。第二條重視第一次出現(xiàn)的問題。同一個問題出現(xiàn)第一次時花時間徹底解決并記錄出現(xiàn)第二次時檢查上次的解決方案為什么沒生效出現(xiàn)第三次時說明流程有問題需要系統(tǒng)性調(diào)整。不要讓同一個問題反復(fù)出現(xiàn)。第三條定期回看自己的舊代碼。每隔幾個月回頭看自己之前寫的代碼如果覺得這寫的什么玩意兒說明進(jìn)步了如果覺得寫得真好要么是自戀要么是沒進(jìn)步?;乜磁f代碼是發(fā)現(xiàn)改進(jìn)點的高效方式。第四條別追求一步到位。從能跑到挑不出毛病是個漸進(jìn)過程每次改進(jìn)一點積累起來就很可觀。想一次做到完美往往導(dǎo)致遲遲無法交付反而得不償失。第五條記錄決策理由。為什么選這個方案而不是那個為什么用這個參數(shù)值這些決策理由當(dāng)時很清楚三個月后可能就忘了。寫下來未來的自己會感謝現(xiàn)在的自己。這些心得沒有什么高深的理論都是日常工作中一點一點積累的。但正是這些不起眼的習(xí)慣讓無可挑剔從一個形容詞變成了可以持續(xù)做到的事情。
返回列表
PREV
查看更多資訊
NEXT
返回資訊列表
91色久| 婷婷97| av色婷婷| www激情| 怡春院久操| 亚洲男女激情| 亭亭五月基地在线| 成人色色视频| 久久 无毛。| 五月丁香成人视频| 激情婷婷丁香色五月| 99爱精品视频| 亚洲婷婷久久综合| 综合五月婷婷| 婷婷五月激情在线| 亚洲乱码w在线观看| 天天综合 99久久婷婷| 欧美日韩成人高清在线| 99热精品无码| 婷婷五月天论坛| 九色亚洲| 99操逼视频| 超碰人妻在线| 人妻丰满精品一区二区A片| 五月丁香另类图片| 亚洲性爱日韩无码| 久综合九| 久久XX| 丁香五月天激情小说| 色色三级视频| 婷婷色五月天色| 五月丁香久久激情网| 五月婷视频| 婷婷五月天天| 色原狠狠综合| 婷婷婷婷色| 77799热| 性欧美大战久久久久久久83| 久久久精品人妻| 91丨九色丨熟女|老版| 亚城区在线| 超碰高清在线| 伊人网大香| 色五月视频无码播放| 综合 激情 婷婷| 中文字幕久久一区二区三区| AV在线大香蕉| www.一区二区三区| 一本色道久久综合狠狠躁小说| 激情五月婷婷综合网| 日本三日本三级少妇三级66| 五月花婷婷| 色欲色香综合网| 久9热| 黑人巨粗进入警花疼哭A片| 久久婷婷激情视频| 亚洲亚洲人成综合网络| 播四月婷婷六月丁香| 大香蕉婷婷五月天| 97超碰99热99| 人妻丰满精品一区二区A片| 日日撸日日操| 五月天激情播播网| 91干在线| 最熟少妇乱码| 日本精品人妻无码77777| 色色色免费视频| 色欧美日| 熟女少妇内射日韩亚洲| 超碰亚洲天堂| 五月天六月色| AAA亚洲AV| 丁香六月色婷婷| 九九色婷婷五月天| 国产精品久久久久久久久久久久| 夜夜资源站| 婷婷伊人綜合中文字幕小说| 色婷成人狠干| 嫩草视频| 中文字幕无码AV| 综合啪啪| 97碰人人操| 久久激情综合| 大香蕉综合网| www.五月婷婷| 中文字幕,综合,91| 九九操屄| 成熟妇人A片免费看网站| 五月婷婷,六月丁香| xxxx五月| 婷婷五月天最新综合你懂的| 超碰人人超碰| 98色花堂98t.R| 色香蕉婷婷| 翔田千里aV中文字幕| 亚洲人人操| 久热一区| 99国产精品久久久久久久久久久| 激情综合久久| 色婷婷香蕉| 超碰免费大香蕉| 五月丁香婷婷三级| 色婷婷六月丁香综合欲精品| 日韩十国产极品久久| 五月天激情小说婷婷| 91精品国产99久久久久久天美| 激情综合网激情五月俺也去| 一级片操逼视频| 五月激情综合网| 区美毛片子| 婷婷涩涩五月天| 久久网思思| 久久五月人人摸| 色色五月丁香| 金桔一区二区ab地址| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 久久国产AV| 亚洲不卡123| www色色com| 色色AV色色色东莞| 婷婷五月六月丁香综合| 99热综合在线观看| 久久九九蜜| 538久久| 91婷婷丁香五月天免费视频网站| 天天开心婷婷丁香五月| 99色这里| 久久超级碰碰| 六月婷婷啪啪| 色综合区| 天天爽天天爽| 超碰亚洲天堂| 欧美精品99久久久| 久热伊人| 色99久草在线| 超级久久久| 婷婷丁香五月在线观看91| 91精品激情9| AA片在线观看视频在线播放 | 国产精品色色色色| 精品一二三区视频立| 国产精品汇聚精彩第二页 - 高清完整版在线 - 青蛙AV | 色婷婷丁香五月| 亚洲欧美综合7777色婷婷| 亚洲婷婷丁香| 五月激情小说| 中文字幕婷婷9月天| 超碰只有精品在线| 丁香五月天婷婷91| 99爱爱| 1024人妻| 操日本人妻视频| 婷婷激情5月| 激情网第四色| 99热精品中文字幕| 26UUU欧美| www.狠狠操| 五月丁香六月激情| 变态另类色图 | 亚洲无码成人性爰网| 六月婷婷私欲| 综合网啪| 五月丁香影视| 亚洲激情网站| 五月婷婷中文字幕| 成人午夜天| 五月综合激情久久| 9久国产精品| 久久9精品视频| 婷婷她六月天| 天天拍夜夜爽| 日韩 中文 欧美| 久久婷婷五月天| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 激情婷婷五月天| 丁香婷婷五月份| 玖月婷婷爱丁香| 在线观看日韩12345区| 九九综合五月欧美| 99视频自拍| 五月停亭六月,六月停亭的英语| 婷婷丁香六月五月天| 人妻系列久久久久久久久久久| 激情综合网亚洲色图| 天天透天天爱| 亚洲亚洲人成综合网络| 99久久五月天| 色五月婷婷丁香婷婷| 大婷婷色呦呦噜噜色呦呦噜噜| 色婷婷狠狠| 午夜天堂一区人妻| 亚洲视频五区| 天天干天天爽天天操| www,色婷婷| 人妻丰满精品一区二区A片| 五月婷婷久久爱| 超碰在线免费9| 亚州激情在线视频| 99噜噜| 桃色成人网| 综合五月丁香97| 夜夜操夜夜爽| 欧美97色| 丁香五月黄色| 五月丁香花免费视频| 热这里只有精| 99精品在线观看| 九九色色| 狠狠色大香蕉| 99re在线这里只有精品视频首页| 综合久久婷婷| 亚洲av免费在线| 另类视频丁香五月| 欧美人与性动交CCOO| 日本人妻伦在线中文字幕| 九九色天堂| 九九久久精品國產| 精品色情一区二区三区四区| 99a级片| 国产婷伊人| 99精品久久久| 超碰高清在线| 大香蕉久久综合网| 婷婷在线五月天观看| 五月婷婷综合色啪首页| 国产超碰在线| 视频这里只有精品| 色丁香久久| 中文字幕丰满乱孑伦无码专区 | 四虎成人精品永久免费AV九九| 狠狠爱成人综合网| 亚洲激情电影五月天色婷婷丁香一起草 | 99爱视频在线| AV操一操| 国产婷婷五月天| www.xtbsty.cn.com蜜乳AV| 四色99久久| 色婷婷成人做爰A片免费看网站| www,色婷婷| 99热这里只有精品官网| 怡红院AV亚洲一区二区三区H| 超碰在线观看99| 婷婷性色| 欧美亚洲成人在线| 亚洲婷婷免费| 99热精品超碰| 色婷婷狠狠18| 超碰99热在线观看| 深爱激情五月婷婷| www.1024久久| 综合久久六月| 无码人妻一区二区一牛影视| 久久 视频这里只有精总| 午夜天堂一区人妻| 高清无码一区二区三区四区| 成人无码髙潮喷水A片| 另类激情五月天。| 久热无码| WWW色综合| 婷婷色五月天在线观看| 猫咪伊人久久| 综合久久影院| 99爱爱网| 夜夜骑天天操| 99手机在线精品视频| 五月四色婷婷| 91久久18| 五月激情婷婷播播开心| 久久婷婷的综合色丁香五月| 九九热免费视频| 性爱网六月丁香| 欧美成人A片AAA片在线播放| 久久丁香九| 亚洲热久久| 大香蕉伊然在亚洲90| 久久色五月天综合网| 五月天婷婷小说| 亚洲 综合中文| 五月婷婷丁香六月| 美女100%露全身无挡网站| 嫩草AV久久伊人妇女超级A | 亚洲黄色影视| www.av视频xx999.com| 思思热在线视频精品| 九九家庭影院| 日本一級黃色一級片| 亚洲麻豆乱码国产2028| 精品动漫 无码av| 五月丁香婷婷AV| 99九九在线视频| 亚洲精色| 欧美大香蕉视频| 爱射综合| 深爱五月天 开心网| 五月丁小婷婷激情四射| 激情五月天婷婷五月天| 一区色色色色网| 天天日天天色| 99视频精品8 | 欧美色五月天| 亚韩在线视频| 蜜桃人妻无码AV天堂三区| 天天操天天操| 超碰AV成人| 五月天婷婷綜合院| 一根材五月婷成人| 丁香六月婷婷激情| 久久性爱视频网站| 色色色色色热| 夜夜嗨一区二区三区直播内容| 激情五月婷婷综合视频| 久热精品在看| 婷婷亚洲综合| 五月丁香好婷婷A片网| 国产精品男人AV不卡| 人妻久久久久久| 色婷婷香蕉| 最近中文字幕在线中文视频| 五月天综合色| 色八月婷婷| 超碰在线观看三级片| 久久久久人妻网址| www.激情五月天.com| 久久丁香综合香蕉| 人妻av在线| 色丁香在线视频| 中文字幕精品推荐免费在线观| 五月婷婷激情| 99色爱| 五月久久网| 思思热在线视频精品| 五月综合婷婷久久在线| 婷婷丁香成人| 另类亚洲电影| 狠狠狠狠狠干| 五月欧美丁香在线观看| 激情五月天之五月婷婷| 丁香伊人网| 荫道BBWBBB高潮潮喷| 天天干天天日天天操| 大香蕉久久伊人婷婷五月丁香| 伊人久久丁香五月91| 99精品视频偷拍| 五月婷婷视频啪啪美女| 一月婷婷色色| WWW.HENHENL.| 丁香六月婷婷| 亚洲第一成人无码A片| 襙比视频| 天天玩夜夜操天天爽| 午夜]香婷婷深深爱| 免费看欧美成人A片无码| 大香蕉啪啪啪| 精品99视频| 久久性爱99国产| 爽极品色| 色色色色热| 六月综和久久| 亚洲国产精品成人免费一区久久久在线观看AAAA | 99色五月| 天天日夜夜帕| 亚洲视99| 在线成人网址| 久婷久婷激情肉| 婷婷丁香18| 丁香五月91| 亚洲久热无码| 涩涩涩婷婷| 色呦呦免费观看| 综合 蜜月 婷婷| 日本二级毛片二级毛片| 丁香五月av| 久久五月激情综合| 五月婷婷六月丁香五月| 婷婷五月天高清无码| 99re这里只有精品免费| 色婷婷综合网| 中文字幕婷婷| 99热青青草| 日韩天堂久久| www久久99| 婷婷丁香一月| 亚洲性受XXXX五月丁香| 婷婷射丁香| 色天堂操| 五月天激情图片网| 天天综合91入口| 在线视频九色97| 熟女人妻一区二区三区免费看| 超碰在线成人| 亚洲AV人人操| 久久激情五月婷婷| 天天做天天爱天天爽| 激情99热| 色婷婷六月天| 亚洲综合九九| 中文av网| 五月丁香婷婷综合网| 亚洲精品无码久久| 91色色色| 色播五月天激情| 天堂A∨在线| 色噜噜狠狠色综合成人网| 色久综合| Av九九| 超碰在线免费9| 丁香五月天堂| 天天射影院| 天天摸天天舔| 九月婷婷激情| 操一区| 九九99免费视频| 狠狠综合久久| 色婷婷av在线观看| 久久AAAA片一区二区| 五月婷av| 国产精品人成A片一区二区| 五月天啪啪| 成人做爰A片免费看网站找不到了 噼里啪啦在线观看免费完整版视频 | 日韩狠狠色婷婷| 婷婷色播色五月五色五月天色妇| 五月天婷婷久久日| 五月丁香激情婷婷综合字幕| 亚洲久久婷婷| 亚洲成人五月| 97干视频| 婷婷五月天丁香花| 北条麻妃九九九国产精品视频| www。久久久久一b。Cc| 日韩在线看AV| 91久久免费| 激情文学第四色婷婷丁香五月| 久碰婷婷视频| 五月天激情综合首页| 五月天另类综合网| 色五月首页| 亚洲欧美婷婷五月色综合| 丁香婷婷五月色成人网站| 任你爽视频| www.久久| 狠狠干狠狠操狠狠爱| 大香蕉大香蕉在线影院| 色色丁香婷婷| 99综合视频| 青青草青青草五月天| 国产伦亲子伦亲子视频观看| 激情久久综合网| 日韩99视频| www99久久| 日本三级韩三级99久久| 色亚洲婷婷| 色视频五月天| www.99热这里只有精品| 《亚洲操B久久免费在线观看,亚洲操B久久在线播放》在线播放 - 高清资源 - 97 | 婷婷五月花| 99热免费| 99免费超碰在线| 亚洲中文字幕AV在线| 操b视频在线观看一区二区| 97黑人精品区| 亚洲激情图文小说| 天天插天天插天天插天天插| 九九AV| 五月婷婷六月激情| 日韩AV片| 热成人网| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区| av高清无码| 五月婷婷成人| 五月天伊人日日噜影片AV| 成人开心五月天| 久热这里只有精品99re| 99热热热99精品婷婷| 免费看成人747474九号视频在线观看| 色色色综合视频| 九九热国产| 日韩成人精品中文字幕| 狠狠色婷婷综合开心影视| 91操片| www.minyis.com【JT】币址百万U预算可预付QQ2101460746 | 久久精品国产精品| 在线网黄| 天天色综网| 丁香五月综合| 99热日本精品| 先锋男人99资源| 亚洲第79页| 国产激情综合五月久久| 9视频在线成人网站| 超碰九色| 丁香五月综合| 第九色区AV在线| 日本色道视频网站| 色婷婷丁香五月天在线观看| 99精品视频在线观看| 九九色之九九色88| 天天色综网| 99精品偷自拍| 国产亚洲99久久精品| 婷婷六月激情丁香| A久久| 99网址在线看| 欧美婷婷五月天综合| 色色色9| 一婬一伦一区二区三区| 伊人婷婷色激情丁香| 天天干天干| 丁香五月婷婷99| 久久婷婷五月丁香| 激情婷婷五月天| 激情六月丁香| 色婷久| 另类国产欧美视频| 五月丁香激情欧洲啪啪| 婷婷丁香社区| 99在线观看这里都是精品| 亚洲精品国产setv| 六月婷色| 狠狠色噜噜狠狠狠狠综合| 六月丁花香啪啪激情欧美| 性色播| 九九热自拍| 91天堂网综合| 啪啪小说五月天| 婷婷五月激情黄色| 激情五月天之六月婷婷| 亚洲操操操| 婷婷免费精品视频| 六月丁香五月天| 97色图片中文字幕视频在线观看| 成人免费va| 久久99激情五月天| av操一操| 久久久免费图片视频| 蜜臀嫩草| 亚洲国产精品二二三三区 | 国产一区二区av免费| 日日操夜夜操狠狠操| 激情五月丁香五月| 精品久色| 九九亚洲视频| 色婷婷成人影片| 国产亚洲精品久久久久久郑州| 丁香五月天AV在线| 人妻久久久久久| 永久无码色| 九九热超碰| 日韩亚洲视频| 999婷婷综合| 欧日韩成人| 另类综合激情| 国产免费一区二区在线A片视频| 亚洲婷婷91丁香| 五月婷婷天堂| 婷婷五月激情综合| www。狠狠干。com| 久久视频在线视频| 激情五月丁香六月婷婷| 综合 蜜月 婷婷| 色五月天综合网| 日韩操女| 色99网| 国产激情综合| 五月丁香影视| 丁香五月成人在线| 97操男人的天堂| 六月丁香五月天| 婷婷色片| 97干视频在线| 99熟女| 97啪啪| 九九色影院| 91久久久久久| 国精产品一区二区三区| jiuse91在线| 成人AV中文字幕| 婷婷五月综合在线| 青草青草视频2免费观看| 天天干、天天日日| 伊人综合婷婷| 中文AV网站| 五月天激情网址| 香蕉曰比| 综合另类视频| 亚洲激情高潮| 九九热91| 久久思思热| 夜夜做天天爽| 色色综合院| 开心五月综合激情网| 婷婷激情丁香五月婷婷激情丁香五月婷婷| 色玖玖| 噜噜久| 五月婷婷激情| 九九色逼| 狠狠色 综合色区| 丁香六月激情毛片| 久久久97| 五月开心激情| 六月婷婷成人| 91趴趴| 欧美日韩成人在线| 精品无码视频| 超碰猛烈的性猛交| 嫩BBB搡BBBB榛BBBB| 婷婷五月精品在线| 99日在线观看视频| 色99视频| 丁香色五月天| 亚洲小说五月婷婷| 色色丁香五月天社区| 五月丁香综合在线| 夜夜夜夜夜操| 噜综合| 伊人影院久久网| 亚洲久久激情| www.色五月天.com| 婷婷色导航| 亚洲av综合在线| 91久久1118| 久热中文字幕在线线观看| 玖玖在线| 亚洲欧洲美女在线观| 人妻aV在线| 日日干干天天干| 久热中文字幕| wwww.9免费视频| 丁香五月影院| 香蕉视频91| 久久精品永久免费| 这里只有精品视频视频在线观看| 丁香五月婷婷亚洲激情四射| 91日韩在线| 99热6色| 丁香婷婷免费| 99ri精品| 国产肏屄大片| 色五月综合网站| 五月天婷婷成人网| 97色永久免费视频| 日在线V视频在线播放| 91人人爽狠狠狠| 久久五月天丁香| 亚洲精品色| 久婷婷婷| 六月综合在线| 这里只有精品久| 欧美激情丁香五月| 超碰人人91| 丁香婷婷影院| 97热91| 99视频| 97碰人人操| 这里只精品热在线18| 成年AAAA色情| 狼人狠狠操| 激情五月综合网丁| 被男人添B超爽视频| 2017狠狠干| 久久五月天综合| 婷婷五月天综合色| 六月丁香婷婷综合色播| 亚州色婷婷| 日韩色久| 亚洲啪啪精品| 五月婷九月| 综合aV在线| 拍真实国产伦偷精品| 狠狠干在线| www,天天干| 久久久久人妻中文| 五月婷久久在线| 91丨九色丨白浆秘| 任你擦免费视频| 亚洲av午夜精品一区二区| 六月婷欧美丁香综合| 一区二区三区四日本| 开心五月婷婷激情| 五月花激情| 97色婷婷成人综合在线观看| 色色免费网站| 99ri视频在线播放| 天天干天天操天天射| 色五月五月婷婷| 色五月综合在线| 婷婷五月激情视频| 亚洲另类视频| 99视频精品全部观看10| 激情小说婷婷| 91人操人人人操人| 99日本黄站| 97色婷婷成人综合在线观看| 色啪网| 六月激情婷婷| 六月丁香网| 中国女人做爰A片| 屁股翘好撅高迎合跪趴| 久久五月天激情| 五月天婷婷偷拍| 国产精品A片在线| 超碰人人操人人9| www五月天com| 婷婷四色五月| 夜夜躁狠狠| 色插综合网| 。久久久久久久久久久久久久人妻| 五月激情黄色小说| 九九精品视频在线观看| 激情丁香五月婷婷| 五月色网| 丁香五月综合图片在线观看| 操丝袜视频影院导航| 99久久九九| 色99在线观看| 超碰亚洲天堂| 99网| 99在线一区| 色综合天堂| 婷婷丁香六月综合激情站| 美女天天久久| 五月婷婷综合潮喷| 色婷婷综合影院| 五月天综合婷婷| 少妇大叫太大太粗太爽了A片| 爱99干99| 久久婷婷丁香视频网| 91精产一区三区免费观看| 五月天丁香网| 婷婷五月天激情综合深爱| WWW,五月| 色播综合| 黄急一级视频| 婷婷成人AV| 色五月激情综合网| 久久婷婷五月丁香| 99人妻碰碰碰久久久久视| 深爱激情综合网| 人人人操 超碰| 色婷婷亚洲在线观看| 激情丁香婷婷| 就去涩涩丁香五月天| 五月婷婷影| 婷婷成人视频| 99热免费| 91 原创 在线 九色| 丁香无月在线观看| 五月第四色| www.婷婷| 蜜臀综合久草| 色婷五月| 五月天激情AV| 精品人妻伦一二三区久久| 97成人丁香| 成人短视频在线| 婷婷六月天亚州| 久久五月婷| 9热在线| 1024日韩| 丁香五月天资源网| 国产精品久久久久久久久久| 婷婷99狠狠躁天天躁中文| 国内婷婷丁香社区在线播放| 色婷婷先锋| 久久人人做人人妻人人玩精品va| 狠狠色色综合| 五月永久激情| 亚洲无码另类| 久久精品日| 色色色视频免费无码 | 一本久道综合色婷婷五月| 一级黄在线| 人人操AV| 淑女丝袜bi操逼123| 狠狠色婷婷7777久| 大香蕉久热| 五月婷婷丁香在线视频| 99视频只有精品| 在线看av| 99色啊| 亚洲天堂啪啪| 被强行糟蹋的女人A片| 庭庭久久内射| 99视频在线观看视频| 午夜五月天| 色蜜婷婷| 丁香婷婷综合激情五月色| 天天日天天舔| 五月丁香啪综合| 婷婷六月激情综合| 亚洲精品又粗又大又爽A片| 武则天精品久久| 五月天婷婷午夜丁香| 日韩操逼大片| 日韩精品一区二区刘| 99热这里有精品24| www久久久| 六月婷婷综合| 日韩在线一级| 月色色综合婷婷网| 五月天另类小说久久小说网| 久久久天堂国产精品女人| www.主妇. com| w婷婷五月婷婷w| 激情五月色综合网| 99热99色| 亚洲电影中文字幕| 天天舔日日肏夜夜爽| 草草女人亚洲| site:picc-up.com| 97干在线| 欧美激情综合| 五月丁香五月综合欧美| 九色婷婷| 久久丁香五月天| 亚洲精品无人区| 国产日韩欧美性生活| 三级三久久线久久99久目本WW| 成人五月丁香社区| 99色天堂| 久久综合激情| 思思热在线播放| 第四色激情网| www99热| 婷婷开心深爱五月天| 色色激情五月天| 天天情天天狠天天透| www.zbzhongsen.com| 日本片日本片祼观看网站在线看中文版网页在线看 | 婷婷五月天视| 色婷婷基地| 人妻性爱| 免费观看全黄做爰的视频| 成人五月天在线视频在线观看| 大地9中文在线观看免费高清| 月月AV| 影音先锋91在线资源站| 热的无码综合视频| 九月色婷婷综合亚洲| 丁香五月六月婷婷殴美综合| 人人97操| 五月天 婷 欧美亚洲| 久草五月婷婷| 97人人射| 成人欧美一区二区三区在线观看 | 91操人人操| 99热只有这里才是精品| 成人在线观看国产| 思思热国产在线| 狠狠爱成人综合网| 日韩啊啊啊| 九九大香视频| 天天日天天摸| 中文不卡一二三区| 9999热免费视频视频| 丁香婷婷深情五月亚洲| 欧美色99| 激情六月婷婷| 天天草天天日| 综合 蜜月 婷婷| 亚洲不卡| 五月婷婷与六月丁香图片激情| 久久AAAA片一区二区| 色色丁香激情五月| 婷婷久久性爱| 亚洲色五月天| 五月综合六月婷婷| 正宗黄色毛片| 99久久99九九99九九九| 米奇影视资源婷婷狠狠色激情欧美五月丁香 | 久久久激情视频| 播五月婷婷开心| 丁香六月天婷婷色| 天天日天天舔| VA五月激情在线| www,黄色在线,con| 婷婷色在线视频| 无码地址| 久久久噜噜噜操操操| 久久婷狠狠色| 激情 婷婷 插| 我去色色网五雨天| 91丨九色丨熟女高潮| 99久久精品视频女神1| 色婷婷综合综合网| 五月天大香蕉| 欧美精品18| 久操b网| 丁香婷婷综合喷| 丁香六月综合激情| 337午夜福利| 九九精品综合| 夜色热久| 国产操碰| 五月婷婷我| 亚韩在线视频| Av狠狠色丁香婷| 99精品在线观看视频| 天天cha成人综合网| 玖玖99精品视频| 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久 | 天天日日综合| 日本91在线| 天堂久热| 91干| 99热这里只有免费| 大香蕉伊人久久| 五月色激情综合网| 九九成人| 久9免费视频| 99久久思思| 五月丁香无码| 万月丁香狠狠爱| 综合久久婷婷| 激情内射p| 99热久草| 久久九九99视频| 五月天综合色| 99热这里有精品| 激情 婷婷 插| 久久免费少妇高潮99精品| 强伦轩人妻一区二区电影| 天天做夜夜爽| 国产26uuu视频| 99精品热| 丁香九月激情久久| 99热爆在线| 婷婷五月色天| 色色热| 五月天激情中文字幕| 在线看片av| 色停停影院五月天| 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码| 综合激情在线| 深爱激情六月天| 97色五月天| 91人妻色色网| 99人人操人人操人人精| 天天色中文字幕女优AV| 99热免费| 超碰成人在线观看| 婷婷香五月天| 99热视精品| 思思99精品视频在线观看| 97碰在线视频| 99久久婷婷综合| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 激情第四色| 狠狠激情五月天| 日日日,com| 欧美三级欧美一级| 玖玖在线| 99热这里只有精品99| 五月情婷婷| 激情综合网 激情五月天| 桃色Av色哟哟| 色婷婷WWW| 8区视频在线| 99在线公开视频| www.99久久久久99| 久久综合最新网址| 秋霞少妇AV网站| 国产XXXX搡XXXXX搡麻豆| 久久99日本精品视频免费观看| www.丁香黄色五月天人与| 疯狂做受XXXX高潮A片| AV性爱网| 色七七九九| 日日撸夜夜操| 五月丁香花婷婷玉莉AV| 婷婷五月久久| 天天舔天天摸天天透| 色综合久久伊伊婷婷五月| 亚洲色色爱| 婷香五月网在线| 99超级碰免费视频| 午夜激情婷婷| 我爱大香蕉| 色综合区| 狠狠做五月| 99热1| 人妻九九九九| 色综合久| 丁香 婷婷 激情 综合 五月| 高潮毛片遮挡费高一百度| 人妻久久久久| 欧美丁香五月| 97碰碰视频| 久碰久操| 丁香色色网| 激情五月第四色| 色婷婷黄色网络| 婷婷狠狠五月综合| 99在线观看视频蜜臀| 天天摸天天爽| 日韩av干| 婷婷色成人| WWW激情五月天| 俺也高清无码高清视频| 欧美婷婷五月天| 五月婷婷啪啪| AV在线免费网站| 色欲久久综合| 六月 丁香 视频| 久热婷婷| 欧美槡BBBB槡BBB少妇| 99re最新地址| 国外亚洲成AV人片在线观看| 亚洲激情av| 婷婷不卡基地| 亚洲成色综合网站免费观看| 少妇丁香婷婷 | 色情五月天首页| 久久99热精品a片在线观看| 婷婷开心激情综合五月天| 天天狠天天叉| 九九热婷婷| 亚洲色婷婷| 粉嫩AV久久一区二区三区| 成人做爰黄A片免费看直播室男男| 亚洲中文AV| 四川操逼站| 丁香六月激情| 第2色五月婷| 91操操操| 五月激情婷婷丁香| 久久停停超碰| 五月丁香啪| 丁香五月天婷婷大香蕉| 五月丁香无码| 青草性爱视频| 人妻操逼视频| 99热天堂| 婷婷五月天av| 亚洲综合另类| 五月丁香啪啪网| 日韩中文字幕| 五月丁香婷婷色啪| 91日日日| 99er6| 我要射综合| 99性爱视频| 中文av网| 黄色av网站在线免费播放| 亚洲xx网| 狠狠肏综合网| 婷婷深爱五月| AV人人操| 亚洲99一级无嗎特制在线| 色欲色天天香综合| 激情五月丁香激情综合网| 99久久五月婷婷| 日韩色色视频| wwww.色婷婷| 玖玖午夜视频| 夜夜爽日日躁| 婷婷在线视频| 欧美韩国日本| 综合久久8| 婷婷丁香五月激情综合站_久久五月丁香激情综合_开心五月综合激情综合五月_婷 | 天天射天天射一道本日本社区| 亚洲午夜一区二区| 丁香五月激情婷婷| 91大神在线免费看视频全集男男一起操| 激情六月丁香| 99热日韩| 亚洲综合色色色| www99精品在线观看| 色色操| 蜜桃五月天| www.狠狠操| 久久久27操| 亚洲无码成人性爰网| 婷婷四色五月| 午夜在线成人网站免费观看| 久99热| 综合激情综合啪啪| 91丨九色丨熟女高潮| 色吧网综合| 国产VA播放| 久久婷婷色综合| 六月丁香啪啪| 欧洲亚洲免费视频9| 思思热在线播放| 婷婷99| 中文字幕人妻在线| 天天摸天天日天天舔| 337p大胆噜噜噜噜噜91Av| 天堂爱啪啪| 久久99久久99精品免观看软件 | AAA久久久| 丁香成人色情五月天| 精品色色| 久久久久久久97| 精品五月天| 9久久狠狠的| 大香蕉九九| 超碰在线综合| 婷婷久久婷婷色五月| 五月丁香六月欧美综合| 超碰com| 99综合99| 99热只有这里才是精品| 婷婷综合激情| 久久艹99| 激情五月婷婷在线观看| 五月丁香亭亭电影久久| 中文网AV| 色五月激情五月天| 99视频网址| 激情五月,婷婷五月,丁香五月| 草了bav视频在线观看| a色色色色色| 九九精品综合| 色婷婷影| 五月丁香啪啪综合网| 狠狠狠狠狠| 欧美成人无码高清一区二区三区| 九九热中文| Caop在线| 日本婷婷五月天| 七七久久综合| 五月丁香花开综合网| 亚洲va综合va国产va中文| 亚洲天堂AAA| 婷婷色婷婷| 91精品视频男人的天堂| 亚城区在线| www.91五月| 成人欧美Va| 综合aV在线| 综合狠狠五月婷婷| 专区无日本视频高清8| 亚洲思思热久| 99精品综合视频| 操97| 日韩成人AV在线| 久久婷五月婷| 成人av在线网站| 色噜噜五月天| 99九九热在线观看| 人妻操日日| 五月婷婷之综合激情| WWW.久久久久久久久久久久久| 99这里只有精品99| 影音先锋男士资源网一区| 久热精品视频| 婷婷丁香五月在线观看91| 夜夜嗨一区二区三区直播内容 | 国产这里只有精品| 五月丁香婷婷色色色| 久久久久久97| 五月婷婷婷综合网| 99久视频| 六月丁香激情综合网| 五月婷婷啪啪| 情五月亚洲婷婷| 国外亚洲成AV人片在线观看| 欧美日本一区二区三区| 午夜无码精品色综合久久| 99精品国产在热久久| 丁香五月激情鲁| 日噜噜色| 日韩色色视频| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 九九综合伊人| 120分钟婬片免费看| 六月丁香啪啪| 中国AV性爱观看| 欧在线一区| 美欧成人视频| 97操视频| 99热精品在线| 色婷婷久久| 九九色之九九色之88| 26uuu欧美| 伊人网碰碰| 亚洲综合激情五月久久| 色五月xxx| 国产熟妇的荡欲午夜视频| 天天天天做夜夜夜夜做| 991自拍视频| 99精品免费欧美小视频| 99ri视频在线播放| 色综合激情| 狼人久草| 伊人无码高清| 亚洲精色| 91九色大屁股| 4399在线日本A片| 激情床戏| 久热婷婷| 天天肏夜夜肏| 色色色热| 99热这里只是精品| 久久丁香婷婷五月| 中文字幕成人| 99这里只有精品在线| 激情久久综合网| 五月激情影院| 人人舔天天| 99热精品观看| 精品国产一区二区三区四区阿崩 | RenRenSe在线视频网站| 4399精品一区二区| 五月丁香六月婷婷色日| 精品99这里有| 97色 五月天丁香| 天天色粽合合合合合合合| 五月丁香婷婷在线综合蜜桃| 国内久久婷婷| 婷婷五月色惰| 欧美五月丁香在线观看| 九九色区| 亚洲V国产V欧美V久久久久久| 婷婷丁香视频| 久re在线| 香蕉人在线香蕉人在线 | 狠狠夜夜五月丁香| 七七久久综合| 五月天激情四射| 日操夜撸| 狠狠综合| 色婷婷啪啪| 人妻久久久久久| 99热在线观看精品免费| 色狠狠五月天| 五月亭久久无码视频| 六月激情综合| 天天日日夜夜| 99精品在线下载| 九九色精品| 男人先锋久久| www.久久| 人人干av| 亚洲天堂亚洲色色色| 久久狠狠干| 日韩丁香涩| 另类在线| 久热这里只有| 六月婷婷影院| 噜噜色五月| 中文字幕婷婷9月天| 夜夜干 夜夜操| 丁香五月天激情综合| 色婷婷五月天天天天天天天天天| 五月丁香无码| 五月婷婷激情在线| 99操视频| 色色热| 五月丁香花开综合网| 天天做天天视天天谢| 黄色91在线观看| 久久免费精彩视频| 日本一级特黄大片AAAAA级| 99热这里只有精品50| 天天 青草 制服丝袜 在线| 五月天天综合| 久久久国产精品黄毛片| 午夜爱爱爱成人| 另类图片色五月| 好大好粗嗯啊-一级黄色大片免费观看-成人AV| 九热视频| 噜噜五月天综合| 丁香六月天| 26uuu国产激情视频| 99色色最新视频|