欧美成人午夜精品久久久,国产?V天堂一区二区三区,欧美精品va在线观看,亚洲一区二区三区免费在线观看,av无码精品一区二区久久,欧美性爱视频不卡一区三区,欧美乱人伦视频在线观看,国产一级牲交高潮

ARTICLE DETAIL

資訊詳情

深耕商務(wù)建站與企業(yè)官網(wǎng)運營的一線實戰(zhàn)洞察。

PCA人臉識別原理與工程實踐:從特征臉到門禁機部署

PCA人臉識別原理與工程實踐:從特征臉到門禁機部署 簡介基于 PCA主成分分析的人臉識別 MATLAB 實踐資源適合正在學(xué)習(xí)機器學(xué)習(xí)與圖像處理的高校學(xué)生和初學(xué)者用來解決如何通過降維提取人臉關(guān)鍵特征并完成身份識別的問題也適合用于實驗教學(xué)和課程設(shè)計。壓縮包共 44 個文件大小僅 332KB其中 40 個 BMP 圖像按 train 與 test 目錄組織分別提供訓(xùn)練集和測試集樣本4 個 .m 文件包含主程序、PCA 計算函數(shù)以及 Min 等輔助函數(shù)可直接在 MATLAB 中運行復(fù)現(xiàn)。目前已有 181 人瀏覽學(xué)習(xí)。通過這套資源讀者能完整走通從圖像讀取、灰度歸一化、構(gòu)建數(shù)據(jù)矩陣、計算協(xié)方差矩陣與特征向量、投影降維到分類匹配的流程并借助自帶圖像檢驗識別準(zhǔn)確率同時還能通過調(diào)整主成分個數(shù)觀察降維對結(jié)果的影響將代碼遷移到其他圖像分類任務(wù)為后續(xù)學(xué)習(xí)深度學(xué)習(xí)人臉識別打下基礎(chǔ)。1. PCA 人臉識別為什么 20 年前的算法還在門禁機里跑早上在寫字樓刷臉進閘機屏幕閃一下“識別成功”很少有人會想背后跑的是什么。拆過幾款中低端人臉識別門禁機就會發(fā)現(xiàn)主控板上不少根本沒有 NPU跑的還是 PCA 特征臉。PCA主成分分析人臉識別是二十多年前的算法但它至今還活在大量小樣本、低功耗、離線可更新的設(shè)備里。標(biāo)題里的 pca_usable.rar 這類資料包代表的正是這套“能用就行”的 PCA 人臉識別流程。下面不打算考古而是講清三個問題PCA 人臉識別到底在做什么、怎么在本地跑出一套可用的識別、以及光照、對齊、閾值這些會讓演示翻車的坑在哪。適合想做快速原型、理解門禁機識別邏輯的工程師也適合準(zhǔn)備算法面試的新手。2. 從特征臉到特征向量PCA 人臉識別的原理與選型2.1 把人臉圖片當(dāng)成向量PCA 降維到底在做什么一張 64×64 的灰度圖按行展開就是一個 4096 維的向量。如果直接拿兩個這樣的大向量算歐氏距離效果很反直覺同一個人戴個眼鏡像素差全加在一起距離可能比不同人之間的距離還大。這說明原始像素空間里的距離不能代表人臉是否相似。PCA 的出發(fā)點就是找一個新的坐標(biāo)系在這個坐標(biāo)系里相似人臉的坐標(biāo)點更貼近不同人臉的坐標(biāo)點拉得更開。具體到數(shù)學(xué)實現(xiàn)假設(shè)訓(xùn)練集有 N 張灰度人臉圖每張圖是一維向量 x_i長度 D。先計算均值臉 m (1/N)∑x_i這是“所有臉的公共部分”。把每張臉減去均值臉得到差值向量 d_i x_i - m。把這些差值向量按列排成矩陣 X然后計算協(xié)方差矩陣 C X X^T。理論上C 的特征向量就是“主方向”特征值越大說明這個方向上的樣本差異越大。特征值最大的前 K 個特征向量就是 PCA 要保留的投影軸。把這 K 個投影軸重構(gòu)成圖像會看到一團模糊的人臉輪廓這就是特征臉Eigenface名字的由來。實際工程里很少有人真的去算 C X X^T因為 D 動輒幾千X X^T 是 D × D 的矩陣內(nèi)存和時間都壓不住。更穩(wěn)的做法是對差值矩陣 X 直接做奇異值分解SVDX 分解成 U S V^T。V 的行向量就是主成分S 的對角線是奇異值奇異值的平方和特征值成正比。用 SVD 的好處是數(shù)值穩(wěn)定性更好而且能直接拿到前 K 個方向不用把整個 D × D 矩陣構(gòu)造出來。scikit-learn 的 PCA 在 n_components 小于樣本數(shù)時就是這么干的。PCA 完成之后每張訓(xùn)練臉都可以投影到 K 維空間變成一個極短的向量。如果只保留 30 個主成分一張 4096 維的圖被壓縮成 30 維信息保留率通常還在 90% 以上。這個低維小區(qū)間已經(jīng)足夠表達人臉之間的差異。最后接一個最近鄰分類器把待識別臉投影到同一組主成分上計算它和所有訓(xùn)練投影點的歐氏距離或余弦距離距離最小且低于閾值的人就是識別結(jié)果。這里有一個初學(xué)者容易混淆的地方PCA 本身不是分類器它不關(guān)心“哪張臉屬于誰”它只負(fù)責(zé)把原始像素壓縮到低維。誰來做“是誰”的判斷是 PCA 之后接的分類器的事情。最常見的是最近鄰也有人用 SVM 或貝葉斯分類器。資料包 pca_usable.rar 里如果既有降維又有分類比如用 LDA 進一步處理那其實已經(jīng)是 Fisherfaces 范疇了別和純 PCA 混為一談。2.2 為什么 PCA 在人臉識別門禁機上還不過時與 ArcFace、EasyAI 的取舍先說結(jié)論PCA 不是最準(zhǔn)的但它在“約束環(huán)境 小樣本 低算力”這個組合下依然是最實用的入門方案之一。室內(nèi)門禁機、考勤機、柜門鎖這些設(shè)備的位置固定人臉基本正面朝向攝像頭光照環(huán)境可控注冊時每個人能留下多張照片。這種環(huán)境正好避開了 PCA 最怕的姿態(tài)和光照變化卻又對成本和功耗非常敏感。對比成熟的人臉識別方案ArcFace 這類基于深度學(xué)習(xí)的模型在公開測試集上準(zhǔn)確率能到 99% 以上但需要較大的模型推理開銷。ArcFace 本身是一個損失函數(shù)通常配著 ResNet 之類的骨干網(wǎng)絡(luò)一張 112×112 的輸入要經(jīng)過上千萬次浮點運算。商用 SDK 如 EasyAI 人臉識別把活體檢測、抓拍、比對打包成黑匣子指標(biāo)漂亮但授權(quán)費、密鑰管理和云端依賴讓很多小項目望而卻步。用 PCA 特征臉就簡單得多訓(xùn)練階段做一次 SVD識別階段只有一次矩陣乘法和一次距離排序任何單片機都能扛得住。我把選型對比整理成一張表方便套到自己的項目里維度PCA 特征臉深度學(xué)習(xí)ArcFace 等商用 SDKEasyAI 等每類最少樣本35 張幾十張起步按 SDK 要求一般也需要多張硬件要求任意 CPUGPU/NPU 或高主頻 CPU視 SDK 而定可解釋性特征臉可可視化黑匣子完全黑匣子光照/姿態(tài)魯棒差好好活體檢測無需要額外方案無需要額外方案通常內(nèi)置離線部署容易中等部分依賴聯(lián)網(wǎng)成本零模型訓(xùn)練算力成本授權(quán)費適合場景門禁、考勤、寢室閘機高并發(fā)安防快速商用對門禁機這種“注冊一個人之后只驗證這個人”的場景PCA 的閾值控制得當(dāng)誤識率可以壓得很低。如果現(xiàn)場光照實在不穩(wěn)定還可以在人臉框內(nèi)區(qū)域做曝光補償或者在注冊階段用不同光位多拍幾張讓 PCA 的子空間更魯棒。反過來如果場景是火車站抓拍、運動目標(biāo)識別、或者需要判斷是不是真人而不是照片那 PCA 不是不能用而是坑太密我一般直接建議用 ArcFace 加活體模塊。易用性和準(zhǔn)確率之間的取舍比算法本身更能決定項目成敗。2.3 常用工具鏈OpenCVNumPy、Weka、ENVI 各自適合什么場景傳統(tǒng) PCA 人臉識別的工程鏈路分成五段人臉檢測、人臉對齊、灰度化歸一化、PCA 降維、分類比對。前兩段基本繞不開 OpenCV后兩段可以用 NumPy 或 scikit-learn。如果只是想快速驗證“這個數(shù)據(jù)集能不能用 PCA 分開”Weka 是很好用的圖形化工具。把每張人臉展開成一行數(shù)值加上 person_id 屬性存成 CSV導(dǎo)入 Weka 后選 Filter-Unsupervised-PrincipalComponents設(shè)置 varianceCovered0.95降維后再接一個 IBkKNN分類器跑一遍 10 折交叉驗證十幾秒就能看到大致準(zhǔn)確率。Weka 的 PCA 參數(shù)里值得改的還有 centerData默認(rèn)不開人臉特征沒有明顯尺度問題開不開影響不大但如果數(shù)據(jù)里混了無關(guān)特征建議打開。ENVI 里的主成分分析 PCA 是遙感工具鏈的一部分功能本身沒問題但 ENVI 的定位是柵格影像處理不是人臉識別。用 ENVI 對人臉圖片做 PCA雖然也能輸出主成分分量但它缺少人臉檢測、關(guān)鍵點對齊這些前置處理而且沒法直接接最近鄰分類器來做身份判斷。我見過有人把 ENVI 的 PCA 輸出拿去做 Weka 分類實驗效果自然不差但那只是“用數(shù)據(jù)壓縮工具處理人臉圖”和端到端識別設(shè)備是兩回事。如果你搜索“envi主成分分析pca”后看到一堆波段圖像別指望它幫你解決門禁識別問題。真正上手做我的套路是人臉檢測用 OpenCV 的 DNN 檢測器對齊用雙眼坐標(biāo)的仿射變換PCA 訓(xùn)練用 scikit-learn 的 PCA 或手寫 SVD分類用帶閾值的最近鄰。每完成一步把中間結(jié)果存成圖或 CSV 看一眼避免黑匣子式地一路跑到底。拿到 pca_usable.rar 這類資料包時我也習(xí)慣先看它的目錄和說明文件找到訓(xùn)練腳本里有沒有圖像預(yù)處理這一段。沒有預(yù)處理后面的準(zhǔn)確率數(shù)字再高也不可全信有預(yù)處理但沒寫閾值標(biāo)定方法那也得自己補上。這些習(xí)慣能讓你少走至少一周彎路。3. 把 PCA 人臉識別跑起來最小實現(xiàn)與參數(shù)調(diào)整3.1 準(zhǔn)備數(shù)據(jù)對齊、灰度化、裁剪的約定PCA 對輸入格式非常敏感。我在項目里的固定做法是先做一次人臉檢測拿到人臉框再用兩只眼睛的坐標(biāo)做仿射變換把雙眼旋轉(zhuǎn)到水平然后統(tǒng)一縮放到 64×64最后轉(zhuǎn)灰度圖并做直方圖均衡化。為什么是 64×64因為 PCA 的維度等于像素數(shù)分辨率翻倍向量長度變四倍訓(xùn)練和識別時間都明顯增加而小樣本情況下高分辨率并不能帶來等量的精度提升。我用 ORL 數(shù)據(jù)集做過對比48×48 和 64×64 準(zhǔn)確率幾乎一樣再往上就有點浪費。數(shù)據(jù)集的目錄結(jié)構(gòu)建議按人分目錄每類目錄里放這個人不同時刻的照片。如果下載的資料包里自帶樣本圖先統(tǒng)一改造成這種結(jié)構(gòu)后續(xù)代碼不用動。加載時按目錄名把人臉和標(biāo)簽對應(yīng)起來import os import cv2 import numpy as np def load_faces(data_dir, target_size(64, 64)): X, y [], [] for label_dir in sorted(os.listdir(data_dir)): # 假設(shè)目錄名形如 0_zhangsan取前綴數(shù)字作為標(biāo)簽 label int(label_dir.split(_)[0]) person_path os.path.join(data_dir, label_dir) for fname in os.listdir(person_path): path os.path.join(person_path, fname) if not fname.lower().endswith((.jpg, .jpeg, .png)): continue img cv2.imread(path) gray cv2.cvtColor(img, cv2.COLOR_BGR2GRAY) gray cv2.resize(gray, target_size) # CLAHE 放在 resize 之后、展開之前 gray cv2.createCLAHE(clipLimit2.0, tileGridSize(8, 8)).apply(gray) X.append(gray.flatten() / 255.0) y.append(label) return np.array(X), np.array(y)這里把灰度值歸一化到 01讓 SVD 的數(shù)值范圍穩(wěn)定。有人會忘記這一步直接把 0255 的整數(shù)矩陣丟進 PCA導(dǎo)致奇異值偏大閾值標(biāo)定時的距離單位也失去參考。加載函數(shù)里先 resize 再 CLAHE是因為 CLAHE 基于局部直方圖不同尺寸下統(tǒng)計區(qū)域不一樣統(tǒng)一后再做才有可比性。接下來是對齊函數(shù)。前面加載函數(shù)里省略了人臉檢測實際工程中不能直接 resize 原始抓拍照因為攝像頭角度難免有輕微上下偏。下面這段代碼輸入是已經(jīng)檢測到的左右眼坐標(biāo)輸出是一張對齊且裁剪好的灰度圖def align_face(img, left_eye, right_eye, out_size(64, 64)): # 計算雙眼連線與水平線的夾角 dx right_eye[0] - left_eye[0] dy right_eye[1] - left_eye[1] angle np.degrees(np.arctan2(dy, dx)) # 繞圖像中心旋轉(zhuǎn)使雙眼連線水平 h, w img.shape[:2] center (w // 2, h // 2) M cv2.getRotationMatrix2D(center, angle, 1.0) rotated cv2.warpAffine(img, M, (w, h)) # 以雙眼中點為中心按眼距的固定比例裁剪 ex abs(dx) scale 1.8 # 裁得不要太貼近五官留出額頭和下巴 crop_size int(ex * scale) eye_mid ((left_eye[0] right_eye[0]) // 2, (left_eye[1] right_eye[1]) // 2) x0 max(eye_mid[0] - crop_size // 2, 0) y0 max(eye_mid[1] - int(crop_size * 0.4), 0) x1 min(x0 crop_size, w) y1 min(y0 crop_size, h) cropped rotated[y0:y1, x0:x1] # 灰度化并縮放到統(tǒng)一尺寸 gray cv2.cvtColor(cropped, cv2.COLOR_BGR2GRAY) gray cv2.resize(gray, out_size) # 直方圖均衡化減輕光照影響 gray cv2.createCLAHE(clipLimit2.0, tileGridSize(8, 8)).apply(gray) return gray / 255.0代碼里的幾個參數(shù)值得說清楚。angle 的正負(fù)號由 dy 決定如果右眼比左眼高dy 為正angle 為正圖像逆時針旋轉(zhuǎn)。scale 取 1.8 而不是 2.0是為了避免把背景裁進人臉區(qū)域因為 PCA 會把背景像素也當(dāng)作特征學(xué)習(xí)。y0 的偏移用 crop_size * 0.4把裁剪框向上挪一點讓人臉在全圖里居中偏上減少頭發(fā)和脖子的影響。最后一步 CLAHE 非常關(guān)鍵它能在不放大噪聲的前提下抑制局部光照不均。你如果把這一步去掉同一個人的不同亮度照片距離會大幅波動閾值也會隨之失效。3.2 訓(xùn)練均值臉、PCA 投影與最近鄰分類接下來是 PCA 訓(xùn)練的核心函數(shù)。這里為了演示直接用 NumPy 手寫 SVD 版這樣你能看清每一步在做什么也方便移植到不支持 scikit-learn 的環(huán)境。import numpy as np def train_pca(face_vectors, labels, n_components30): # face_vectors: (N, D) 每一行是一張展開后的灰度圖值域 [0,1] # labels: (N,) 每張圖對應(yīng)的用戶ID mean_face np.mean(face_vectors, axis0) centered face_vectors - mean_face # 對差值矩陣做瘦 SVD直接得到前 min(N,D) 個主方向 U, S, Vt np.linalg.svd(centered, full_matricesFalse) # 前 n_components 個右奇異向量 Vt 的每一行就是一個特征臉基向量 components Vt[:n_components] # shape (n_components, D) # 訓(xùn)練集投影到低維子空間 projected_train np.dot(centered, components.T) # (N, n_components) return { mean_face: mean_face, components: components, projected_train: projected_train, labels: labels }這里要注意 SVD 返回的 Vt 每一行是一個主方向不是每一列。所以我用 Vt[:n_components] 取前 K 個再用 centered 乘以 Vt 的轉(zhuǎn)置做投影。scikit-learn 的 PCA 對象里有 n_components_就是這家伙。另一個容易踩的地方是SVD 前不需要再做標(biāo)準(zhǔn)化因為所有像素都在同一個量綱亮度下如果先做了 per-pixel 歸一化反而會破壞灰度圖的相對明暗關(guān)系。識別階段的函數(shù)同樣短def recognize(face_vector, model, threshold0.50): mean_face model[mean_face] components model[components] proj_train model[projected_train] labels model[labels] centered face_vector - mean_face proj np.dot(centered, components.T) # 歐氏距離L2 范數(shù)。也可以用余弦距離但這里用歐氏更直觀 dists np.linalg.norm(proj_train - proj, axis1) best_idx int(np.argmin(dists)) if dists[best_idx] threshold: return labels[best_idx], dists[best_idx] else: return -1, dists[best_idx]threshold 的單位不是維度數(shù)而是投影空間里的距離。因為投影向量每個分量的尺度會隨 SVD 奇異值變化不同訓(xùn)練集算出來的距離絕對值差異很大。所以絕對閾值沒法遷移必須在自己的數(shù)據(jù)集上標(biāo)定。我一般先打印所有同類距離和異類距離的最小/平均/最大值再看兩個分布是否有交疊。理論上同類最近鄰距離和異類最近鄰距離是兩條分布曲線閾值取交點效果最好實際項目中我會把閾值設(shè)置在交點偏小一側(cè)寧可多拒絕也要少誤識。后面避坑章節(jié)會展開。順便說一個容易翻車的細節(jié)這一步用的是歐氏距離。把投影后的坐標(biāo)稍微想一下如果某個特征值特別大那么它對應(yīng)的軸向距離就主導(dǎo)了歐氏距離。這時候可以改用馬氏距離或者先對投影向量做單位化但單位化會丟掉尺度信息。對于門禁驗證我習(xí)慣保留歐氏距離因為閾值標(biāo)定更直觀。3.3 評估留一法與累計方差貢獻率模型寫好了不能直接看一個總準(zhǔn)確率就收工。小樣本的人臉數(shù)據(jù)集必須用留一法評估因為隨機劃分訓(xùn)練測試集會把同一個人的不同照片分到兩邊造成數(shù)據(jù)泄漏準(zhǔn)確率虛高。我常用這段代碼跑一個最誠實的評估def evaluate_loo(face_vectors, labels, n_components30, threshold10**9): from sklearn.model_selection import LeaveOneOut loo LeaveOneOut() correct 0 total 0 for train_idx, test_idx in loo.split(face_vectors): train_vecs face_vectors[train_idx] train_labels labels[train_idx] test_vec face_vectors[test_idx][0] true_label labels[test_idx[0]] model train_pca(train_vecs, train_labels, n_components) pred, _ recognize(test_vec, model, threshold) if pred true_label: correct 1 total 1 return correct / total這段代碼每次留一都重新訓(xùn)練一次 PCA數(shù)據(jù)量大的時候會很慢但它的結(jié)果才代表真實泛化能力。threshold 先設(shè)成一個很大的數(shù)讓最近鄰永遠“認(rèn)得出”這樣 eval 出來的是純最近鄰的準(zhǔn)確率。等閾值標(biāo)定結(jié)束再拿真正要用的 threshold 重跑一次記錄此時被拒識的比例兩個數(shù)字放一起看你就能知道自己的模型能容忍多少誤識。還有一個更常用的調(diào)參手段是畫累計方差貢獻率曲線。scikit-learn 直接支持from sklearn.decomposition import PCA pca PCA(n_components50) pca.fit(face_vectors) cumsum np.cumsum(pca.explained_variance_ratio_) # 找到達到 95% 方差的最少維度 k np.searchsorted(cumsum, 0.95) 1 print(f保留95%方差需要 {k} 個主成分)這個 k 就是你在 train_pca 里應(yīng)該用的 n_components。不是越大越好主成分越靠后越接近光照和噪聲把這些維度也放進比對會把不同人的特征臉“拉近”反而降低準(zhǔn)確率。我用 ORL 數(shù)據(jù)集的經(jīng)驗是 k 在 20~40 之間累計方差貢獻率達到 90%~95%準(zhǔn)確率基本穩(wěn)定。如果你換到 64×64 以上的分辨率k 可以稍微往上加但不要超過樣本數(shù)的一半否則 SVD 后段全是噪點。訓(xùn)練集只有 5 類、每類 5 張的時候總樣本 25 張k 設(shè) 30 也拿不到 30 個非零主成分。所以 k 的上限是樣本數(shù)減一不是隨便填。實際項目里數(shù)據(jù)準(zhǔn)備和訓(xùn)練常常要反復(fù)調(diào)幾輪。第一次跑通后我會把距離矩陣用 seaborn 畫成熱力圖檢查有沒有明顯的交叉點。如果兩個不同人的距離比同一個人的還小那基本可以斷定預(yù)處理環(huán)節(jié)還有問題先去查對齊再查光照最后才懷疑 PCA 參數(shù)。這個排查順序在下面的避坑章節(jié)里會再展開。4. PCA 人臉識別的 5 個避坑點光照、對齊、維度與閾值4.1 光照不均讓模型“睜眼瞎”先做 CLAHE 再進 PCA現(xiàn)象訓(xùn)練時在室內(nèi)燈下拍的人臉識別時換到窗邊陽光下系統(tǒng)把同一個人誤判成陌生人甚至另一個員工。原因PCA 的主成分是按像素方差找出來的全局亮度變化產(chǎn)生的方差比人臉五官差異還大所以主成分里很大一部分編碼的是光照方向而不是身份信息。解決在灰度化之后立即做 CLAHE限制對比度讓局部細節(jié)更平均如果光照情況跨度更大注冊時多采集幾個時段的人臉讓均值和主成分把不同照度吸收掉。這一步比換分類器更能提升準(zhǔn)確率。我看到不少 pca_usable.rar 里的訓(xùn)練腳本省略了 CLAHE實際識別時就開始翻車。判斷方法很簡單打印前 5 個特征臉的可視化如果第一張看起來像一張單純的亮度漸變圖而不是人臉輪廓說明光照方差占了主導(dǎo)趕緊把預(yù)處理補上。補了以后特征臉會出現(xiàn)更多五官輪廓識別率一般會立刻往上走。4.2 人臉沒對齊PCA 學(xué)到的是姿態(tài)而不是臉現(xiàn)象一個同事抬頭、低頭、左右轉(zhuǎn)頭各拍了幾張訓(xùn)練完以后識別率不到 70%查投影空間發(fā)現(xiàn)同一個人聚成好幾坨。原因PCA 不區(qū)分姿態(tài)變化和身份變化它只知道哪些方向變化大。人臉沒有對齊時旋轉(zhuǎn)、平移造成的像素移動會占據(jù)最大的方差方向。解決入模之前必須做仿射變換把眼睛位置固定到模板坐標(biāo)。沒有關(guān)鍵點時可以只用 OpenCV DNN 人臉檢測器返回的人臉框和五個關(guān)鍵點取兩只眼睛做旋轉(zhuǎn)對齊也能救回大部分精度。還有一個檢查方法把學(xué)習(xí)到的特征臉可視化如果特征臉上有明顯的邊緣輪廓像某種姿勢的剪影說明數(shù)據(jù)里姿態(tài)偏差太大需要回去重新對齊。實踐里最省事的做法是直接采用 3.1 的 align_face 函數(shù)只要拍到左右眼就能把角度誤差控制在一個像素以內(nèi)。如果你連關(guān)鍵點都拿不到至少要保證人臉框的高度和寬度比例一致再用框中心做縮放裁剪效果會差一些但不至于完全不能用。4.3 維度 k 不是越大越好用累計方差貢獻率來確定現(xiàn)象有人把 n_components 設(shè)成 200認(rèn)為保留信息越多越好結(jié)果交叉驗證準(zhǔn)確率反而比 40 維時低 10 個百分點。原因主成分是按方差排序的后面幾十個主成分主要由噪聲、光照殘差組成它們把不同類別的人臉距離拉小了干擾最近鄰判斷。解決畫累計方差貢獻率曲線取 90% 到 95% 交叉點對應(yīng)的 k。另一種穩(wěn)健做法是畫 k-準(zhǔn)確率曲線選準(zhǔn)確率平臺期的起點。平臺期的起點通常是準(zhǔn)確率曲線從快速上升到基本持平的轉(zhuǎn)折點那個 k 一般落在 20~50 之間。注意如果每類樣本只有 3 張k 再大也不會超過樣本數(shù)超過樣本數(shù)以后 SVD 會得到零奇異值純屬白算。試參數(shù)的時候還要同時看驗證集和訓(xùn)練集的準(zhǔn)確率。訓(xùn)練集 100%、驗證集掉到 80%大概率是 k 太大導(dǎo)致過擬合反過來兩個都很低說明預(yù)處理和特征選取的方向不對。先用 30 維跑通流程再花時間精調(diào)比一上來就網(wǎng)格搜索靠譜。4.4 閾值不是玄學(xué)要用距離分布來標(biāo)定現(xiàn)象演示時用同一個人測試閾值設(shè)得很松結(jié)果陌生人也能通過閾值調(diào)緊一點員工又頻繁要刷好幾次才能開門。原因閾值本質(zhì)是投影空間中的一個半徑它決定了“最近鄰居要近到什么程度才算認(rèn)識”。只靠試幾個數(shù)字來調(diào)很難兼顧誤識率和拒識率。解決在驗證集上統(tǒng)計兩類距離——同類最近鄰距離真正的用戶到庫里的最近點和異類最近鄰距離陌生人到庫里的最近點。畫出直方圖后理想閾值取兩條曲線交點如果業(yè)務(wù)上更怕陌生人闖入把閾值往左偏如果更怕員工被拒就往右偏。這個過程的代碼并不復(fù)雜把 recognize 函數(shù)里的 dists 拉出來分別收集同一個人的最小距離和不同人的最小距離最后用 matplotlib 畫直方圖。上線后還要定時收集運行日志更新閾值因為隨著注冊人數(shù)增加異類距離整體會變近固定閾值會慢慢失效。我見過最典型的翻車是門禁系統(tǒng)運行半年后誤開率上升一查發(fā)現(xiàn)閾值還是初始調(diào)試時定的數(shù)據(jù)庫里的人比那時多了兩倍。4.5 樣本不均衡導(dǎo)致“老用戶好刷新用戶刷不進”現(xiàn)象老員工在庫里存了 30 張照片新員工只有 3 張識別結(jié)果總是偏向老員工新員工經(jīng)常被拒。原因PCA 是無監(jiān)督的樣本多的類別對均值和主成分的影響更大同時最近鄰比較環(huán)境里老員工周圍有更多點更容易被選中。解決每類樣本量做到一致最少 5 張。數(shù)據(jù)不夠就做離線增強水平翻轉(zhuǎn)、小角度旋轉(zhuǎn) ±5 度、亮度擾動、小幅平移。注意增強只能在訓(xùn)練側(cè)做如果測試也用了同一張原圖的增強版本會造成數(shù)據(jù)泄漏準(zhǔn)確率虛高。還有識別的時候建議把“最小距離”和“次小距離的比值”也作為判斷依據(jù)如果最小距離和次小距離非常接近說明這個人處在兩個類別的邊界上應(yīng)該觸發(fā)重新采集而不是直接下結(jié)論。人臉識別門禁機產(chǎn)品如果要提高新用戶的體驗這一步比調(diào)算法參數(shù)更有效。5. 從 PCA 模型到人臉識別門禁機驗證流程與進階技巧一段真正的門禁識別不是跑通腳本就算完它需要三個驗證動作按人劃分?jǐn)?shù)據(jù)集、用留一法或 K 折得到真實準(zhǔn)確率、用閾值標(biāo)定得到誤識/拒識率。這三個動作在前面章節(jié)里已經(jīng)寫了實現(xiàn)真正上線前還要把它們固化成回歸測試——每次改預(yù)處理或加樣本都要重跑一遍防止舊功能回歸。還要注意驗證時一定要按人劃分不能把同一個人的多張照片同時放進訓(xùn)練集和測試集否則算出來的準(zhǔn)確率參考價值很低。誤識率和拒識率要一起看。只報準(zhǔn)確率 98% 沒什么意義因為門禁場景里準(zhǔn)確率不等于安全性。我會在驗證集上跑一遍畫出誤識率隨閾值變化的曲線再結(jié)合門禁點每天通過的人數(shù)估算出閾值調(diào)緊后每天預(yù)計有幾次誤拒。這個數(shù)字要和業(yè)務(wù)方確認(rèn)而不是自己拍腦袋。比如 300 人的辦公室每天 600 次刷臉即使拒識率只有 0.5%一天也有 3 次被擋在門外員工體驗會很差。進階的第一招是 PCA LDA也就是 Fisherfaces。PCA 先去掉冗余再做線性判別讓不同人的投影點更分離。代碼層面很簡單先對數(shù)據(jù)做 PCA 降到 50 維再對降維結(jié)果做 LDA 降到 C-1 維C 是人數(shù)。Fisherfaces 在 ORL 數(shù)據(jù)集上的準(zhǔn)確率通常比純 PCA 高 2~5 個百分點而且它更抗光照變化。第二招是給每個用戶單獨維護一個 PCA 子空間。當(dāng)用戶要重新錄入照片時不用全量重訓(xùn)只把這個人的照片集更新后重新算一次均值臉和投影。這樣做雖然犧牲一點全局一致性但在門禁機這種內(nèi)存有限的設(shè)備上可以顯著降低更新耗時。第三招是圖像預(yù)處理參數(shù)要跟著識別性能一起鎖版本。你優(yōu)化了 CLAHE 的 clipLimit 或者裁剪框的 scale準(zhǔn)確率可能從 95% 升到 98%但這個提升只有在你整套鏈路里才有意義。如果資料包或隊友直接用另一套預(yù)處理推到設(shè)備上效果會立刻退化。我自己早期在一個門禁項目里吃過虧跑演示時準(zhǔn)確率 98%上線后每天都有人被拒后來發(fā)現(xiàn)是設(shè)備攝像頭角度偏低人臉對齊后眼睛位置和訓(xùn)練集差十來個像素PCA 投影距離整體變大了。解決方式是補拍一批低角度照片進訓(xùn)練集并把閾值按新分布重新標(biāo)定。那次之后我養(yǎng)成了“先標(biāo)定距離分布、再談準(zhǔn)確率”的習(xí)慣。希望這些步驟和踩坑記錄能幫到你少走幾步彎路。本文還有配套的精品資源點擊獲取
返回列表
PREV
查看更多資訊
NEXT
返回資訊列表
欧美成人AAA片一区国产精品| 欧美这里只有精品| 欧美性爱五月天| 日日日,com| 97九色视频| 激情美女五月天| 久99久视频精品| 成人五月天丁香婷| 激情五月丁香六月综合AVXXXX| 久热AA| 激情六月天| 五月天激情婷婷小说| 九九99在线视频| 久久婷婷色| 亚洲色五月婷婷| 婷婷月五天在线在线看| 婷婷成人AV| 男人操女人高潮91视频| 久久9热| 婷婷五六日| 成人毛片在线免费观看| 在线sebiav精品视频| 五月婷婷激情久久| 天天色播| 99热综合在线| 精品久热69| 停停色综合伊人| 色五月婷婷91| 丁香五月婷婷色播艳门照| 婷婷伊人久久| 91avse| 97人人操人人插| 夜夜资源站| 婷婷丁香综合| 丁香五月天在线| 亚洲精品色色| 五月天色色色| 色婷婷五月天激情| 播五月婷婷开心| 色综合偷拍| 色www久视频| 99热偷拍| 久久99网| 中文字幕在线免费看线人| 亚洲AV免费在线| 久热免费| 狼人婷婷久久| se99视频| 天天做天天爱| 97夫妻超碰| 九色婷婷| 欧美午夜乱妇午夜福利| 婷婷情色五月| 91人人妻人人操| Www.sesese丁香| 夜精品无码A片一区二区蜜桃| 玖玖综合色| 97久久人人| 久久婷婷五月综合| 色五月婷婷中文字幕| 丁香久久久| 五月天网站免费欧美| 5月婷婷6月六月丁香| 日本VA视频| 五月婷婷我| 五月婷久久在线| 中文aV网| 夜色综合网| 丁香六月婷婷综合缴| 99爱精品视频| 伊人狠狠丁香婷婷综合尤物| 丁香五月天色婷婷| 狼人伊人天堂| 国产97色在线| 国产精品-91JQ就要激情网91JQ6.91JQ27.CASA:16888 | a在线观看| 色狠狠综合| 九月丁香婷婷综合| 国产99视频永久免费| 色噜噜婷婷| 五月激情六月综合| 99热91| 99热这里只有精品在线观看| 久久加勤综合| 久久99操| 激情五月天免费视频| 成年人99热| 久久99激情丁香婷婷小说网| 色婷婷五月在线| 婷婷五月成人| 99啪啪网| 激情五月天免费视频| 丁香婷婷色五月天| 欧美精品99久久久| 丁香五月婷婷www..com| 六月婷婷之青青草| 亚洲激情另类| 性按摩玩人妻HD中文字幕| 色五月婷婷丁香凹凸| 99久久欧美| 五月丁香在线观看99| 人妻久久久久| 26uuu成人网| 中文av网| 大香蕉九九热| 天天激情综合| 欧美五月婷婷| 午夜微拍福利| WWW、日本色丁香、co m| 久色视频| 免费日本aⅴ中文字幕| 91色婷婷综合久久中文字幕二区| 俺也去在线视频| 综合激情在线| 99热 在线播放| 丁香婷婷综合精品六月初| 成人视频婷婷| 人人摸人人干| 日韩亚洲视频| 婷婷丁香五月激情密臀av| 日本99久久| 日韩五月婷婷| 99亚洲色色| 99热综合| 激情丁香社区| www色五月| 日本玖玖在线| 丁香五月婷婷乱| www.久久久久| 亚洲第一黄网| 五月六月伦理| 97色综合视频| 激情六月一二| 黃色三级三级三级三级 qixing300.shrkbk.com www.jinbozs.com tianmiaosw.com | 国产亚洲99久久精品熟| 婷婷中文字幕版| 九月婷婷综合| 97久久久久| 亚洲色爱综合| 超碰京东热av男人的天堂| 色欲婷婷夜夜| 伊人五月天| 亚洲色激情| site:feetmall.com| 亚洲色综合| 97操在线视频| 夜夜骑夜夜撸| 九九精品片一| 香蕉久久av一区二区三区| 丁香五月中文字幕| 五月天久久婷婷| 久久久久激情| 色婷婷影视| 婷婷中文字幕在线| 国产avapp 网| 九九激情综合| 91久久久久久久| 五月丁香啪啪网| 日亚二欧美| 久久九九九九| 大香蕉综合| 一级精品999WWW| pacopacomama 070722_670 素人奥様初撮りドキュメント 103 大久保純子 | 综合五月激情| 色婷婷久久综合中文久久一本| 丁香五月天91| 久久婷婷五月综合| 成人视屏在线观看| 4438激情网| 久热伊人9| 九九热精品视频| 色情综合网| 免费无码毛片一区二区A片| 人妻中文在线| 国产偷人爽久久久久久老妇APP| 影音先锋按摩| 婷婷五月天性色| 丁香六月天色婷婷| 丁香六月青青草| 婷婷五月天成人网| 91婷婷| 丝袜大香蕉| 九九爱这里只有精品| 婷婷激情综合| 成人视频婷婷| 99re免费精品视频| 亚洲12p| 五月丁香六月花| 婷婷五月天大香蕉在线视频观看| 玖玖爱资源站| 五月久久亚洲| 色婷婷操逼| 99高级会所久久| 久久视频在线视频| 五月天婷婷丁香| 影视av久久久噜噜噜噜噜三级| 99色热视频| 天天做天天爱高潮片| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 五月丁香WWW| 亚洲六月综合激情久久下卡| 无码人妻电影| 五月天艹天天| 五月丁香影院| 五月婷丁香久久综合| 偷偷操99| 五月婷六月丁| 亚洲成人一区| 九九伦子片| 九九精品综合| 爱婷婷五月| 五月激情射| 丁香六月婷婷综合激情欧美| 激情综合五月丁香六月婷婷| www激情| 五月婷婷丁香综合| 亚洲色婷婷婷婷人人爽| 九色PORNY自拍成人精彩视频| 亚洲无AV在线中文字幕| 色综合久久天天综合网| 日韩五月丁香| 色综合综合色| 五月丁香亭亭成人电影| 免费AV播放| 草草色情综合网| 超碰在线免费9| 我爱宗和色| 99热综合色图| 丁香婷婷五月人体| 97操资源婷婷| 99热在线观看| 色婷婷五月综合| 丁香五月成人社区| 亚洲激情精品| 久久婷婷五月天| 丁香五月久久社区| 激情婷婷五月综合| 色爱爱综合网| 激情五月婷婷视频| 极品人妻VIDEOSSS人妻| 亚洲超碰在线| 一本色道久久综合狠狠躁小说| 79精品视频在线观看,| 天天添天天摸天天天天做| 国产成人av在线| 第四色色六月色综合| 免费精品99| 天天日天天舔| 国产一级婬片毛片| 婷婷激情六月中文| 五月婷在线色视频| 综合五月激情网| 五月婷婷六月激情在线| 色婷婷五月天天天天天天天天天| av在线超清中文| 亚洲另类婷婷综合| 激情综合五月| 天堂婷婷五月在线| 激情五月婷婷网在线观看| 色五月综合激情| 伊人玖玖网| 一级内射毛片| 在线亚洲综合| 99热线观看9| Www.狠狠| 亚洲免费99| 免费看成人747474九号视频在线观看| 97欧美在线| CAoub青青超碰| yiqicaoav| 亚洲激情Av| 亚洲情欲久久| 婷婷丁香五月91| 激情五月天色色色| 久久久久9| 99无码超碰| 9人人操人人看| 激情五月色婷婷| 婷婷九色| 丁香激情五月| 久久综合激情五月天| 午夜婷婷丁香| 日韩AAA| 婷婷五月天99| 丁香六月婷婷综合| 天天综合色| 丁香五月五月婷婷欧美大香蕉| 亚洲操操| 丁香六月av| 黄网在线观看免费| 另类图片激情五月天| 69午夜成人影片| 五月丁香六月综合激情网| 秋霞三及片| 99热这里只有精品首页| 国产精品色色| 狠狠 久久| 色情婷| 久久激情视频| 丁香六月婷婷综合在线| 久99久视频| 人人爱操| 任我鲁这里有精品视频| 婷婷五月天AV激情| 99久久婷婷五月综合| 亚洲激情AV| 亚洲三A| 狠狠干综合网| 夜夜爽日日躁| 丁香六月啪啪啪| 婷婷五月天色色| 超碰免费人人肏| 久草五月婷婷| 99re这里只有精品视频了| 任你爽精品免费视频6| 五月香婷婷| 午夜伊人大香蕉| 色婷婷在线影院| 丁香五月自拍| 久色激情| 伊人影院久久网| 开心婷婷中文字慕| 婷婷五月天视频| 国产精品99久久久久久久女警| 激情婷婷22月间| 六月丁香婷婷视频综合在线观看| AV人人操| 99热爆在线| 99福利导航| 99热九九在线| 亚洲综合激情五月久久| 色综合com| 操日挥操日日| 九色综合网| 高清不卡一区| 色五月婷婷五月天| 婷婷五月丁香综合桃花色网| 激情婷婷丁香色五月| 91超碰九色| 七七久久婷婷| 色婷五月| 99热热热99精品婷婷| 99碰碰视频| α久久| 欧美激情综合| 免费亚洲婷婷中文字幕| 色婷婷五月综合在线| 婷婷五月丁香激情| 丁香五月婷婷激情123| 五月天激情四射| 婷婷六月色情| 26uuu亚洲| 亚洲AV在线免费看| 婷婷丁香激情五月| 99精品在线观看视频| 色综合色色色色| 五月精品免费XXX| 免费黄色视频网址| 欧美狠狠草| WWW99热| enecarbon-materials.com污K127封锁请涟系@wip1688 | 亚洲中文乱字字幕在线永久| WWW、日本色丁香、co m| 五月激激网w'w'w| 99久久99九九99九九九| 婷婷日| 99久久网站| 欧美久久婷婷| 久久久久亚洲AV成人无码电影| 97色视频网| 激情五月开心五月丁香五月| 久久99三级在线视频| 色五月第四色| 婷婷激情五月视频| 激情AV在线| 中文字幕av在线| 日亚二欧美| 色色色色色五月丁香| 丁香久色| 嫩草视频| 夜夜大香蕉婷婷丁香| 人人插9| 女人被男人吃奶到高潮| 91精品久久久久久77777| www.久久| www.色婷婷。com| 青草视频在线播放| 五月激情久久| 91九色无码内射| 天天爽天天日| 色色综合网站| 大香蕉综合视频在线| 五月开行婷婷色五月| 成片免费观看大全| 丁香五月色| 欧美综合激情五月丁香| 九九色插| 99色在线视频| 日日做天天操夜夜爽| 六月丁香婷婷爱| 五月综合婷婷五月| 99热这里只有精品268| 九月婷婷| 精品人妻伦一二三区久久| 婷婷六月激情| www.金莲av| 丁香五月成人网| 天天色天天射天天日| 久久九九综合| 99激情视频| 五月婷婷丁香成人网| 亚洲网综合在线| 婷婷丁香色五月| 婷婷久久久久| 99爱在线| 五月婷婷六月丁香| 99爱视频| 婷婷日日天天| www.超碰| 欧美日韩成人在线网| 9999久久久久| 干一干xxxx| 密黄站| 99超级超级超级碰| 99性爱视频| 亚洲成人五月| 丁香五月天五码婷婷| 色五月婷婷激情基地| 啪啪黄页网| 色婷婷AV五月天| 五月色丁香| 国产午夜成人AV在线播放| 天天插天天射| 丁香婷婷在线| 五月社区丁香| 婷婷五月亚洲激情| 丁香五月天黄色片| 色婷婷亚洲在线观看| 五月丁香久久| 色玖玖爱| 天天舔天天爽| 日日操夜夜骑| 五月丁香婷在线| 伊人网欧美在线男人天堂五月丁香 | 丁香五月婷婷成人色区| 99热久| 婷婷丁香成人五月天| 伊人五月天在线| 婷婷天天婷婷天天澡| 色青青五月| 婷婷久久五月| 免费啪啪亚州视频| 色五月婷婷影院| 丁香六月激情国产| 久久男人网婷婷| 成人做爰高潮A片免费视频| 五月天狠狠色| 欧美日韩一区二区三区四区| 色天天综合| 5月丁香婷婷| 99熟女| 婷婷婷久久久| 2017狠狠干| 夜夜躁爽日| 99热在线免费观看精品| 综合网色| 五月天日日操夜夜操 | 色五婷婷| 日韩不卡DvD| 狠狠色97| 色九月婷婷| 九九九日本熟女| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 99久免费视频| 九色视频九色九色91jiuseshipin| 色色色综合| 超碰免费人人| 精品一二三区久久AAA片| 综合网激情| 综合网色| 91久久婷婷| 色99视频| aV直接看| 大香蕉懂9| 9久热精品在线视频| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 丁香六月激情综合| 欧美三级巜人妻互换| 丁香五月五月婷婷欧美大香蕉| 国产精品美女久久久久AV超清| 日本强伦片中文字幕免费看| 亚洲视频一区| 久热久re| 天天插天天玩天天干| 久久久思思热| 天天狠狠色综合| 99热这里只有精品搜| 色色色综合网| 国产67194| 成人精品视频99在线观看免费| 九九在线精品| 五月天婷婷基地| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 国产又粗又大又爽又黄| 丁香花五月天婷婷成人社区| 91色在线 | 日韩| 久久人操| 日日日影院| 五月婷婷六月情| 夜夜骑夜夜撸| 国产精品A成V人在线播放 | 五月色激情综合网| 五月天天天操天天爽夜夜操| 久久久久久久久久人妻| 激情五月丁香五月| 婷婷中文综合网| 超碰99资源站| 翔田千里aV中文字幕| 丁香五月天天高清在线| 99热地址| 欧美日韩五月婷婷| 97涩涩丁香五月天| 偷偷操99| 真实的国产乱XXXX在线91| 中文字幕激情综合| 怡红院精品视频久久久久久久久| 99色精品| 亚洲电影在线观看| 99日本精品视频热| 舔色婷婷| 国产高清av黄色看片| 亚洲成人无码专区| 婷婷激情伍月网| 天天色综合色| 日本99视频| 婷婷综合激情| 五月婷婷|欧美| 天天日综合| 99免费在线视频| 亚洲另类毛片| 99热只有精品在线观看| 亚洲色综合| 五夜丁香| 天天久| www.97视频| 大香蕉久久| 五月丁香免费看| 丰满老熟妇BBBBB搡BBB| 久热久色| 六月丁香啪啪| 激情五月色婷婷| www.色窝| 噜噜狠狠色综无码久久合欧美| 亚洲国产精品VA在线看黑人| 青996青| 久久九九大香蕉电院| 久久五月婷| 日本熟妇精品99| 99久久这里只有精品| 久久精品无码一区| 日本色婷婷久久99精品91| 午夜婷婷久久| 视频一二区| 天天做天天爱天天做| 北京熟妇搡BBBB搡BBBB | 五月婷婷综合久久| 噜噜色噜噜网| ...婷婷五月综合不卡,国产在线手机| 婷婷五月天偷拍| 四色五月婷婷| 一本色道久久88加勒比—| 久8色色| 91久女| 色色色99| 五月天久久久| 久婷婷色| 人妻AV在线观看| 99人人操人人操人人精| www激情com| 常久最新免费的色吊丝| 热99免费在线| 亚洲激情在线| 综合久久8| 97视频.干com| 狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠狠色宗合图片| 色婷婷社区| 婷婷射丁香| 国外亚洲成AV人片在线观看| 六月色婷婷综合影视| 五月婷婷啪啪啪| 丁香五月激情综合在线观看| 深爱激情丁香| 91精品久久久久| 免费看欧美成人A片无码| 99色免费在线观看| 丁香六月婷婷综合激情欧美 | av人人操| 午夜色色色极品视频| 五月婷色啪| 97色热| 午夜亚洲AV日韩无码| 色五月丁香91| 欧美黑人大吊| 99热亚洲精品| 专区无日本视频高清8| 国产色99| 欧美黑人巨大猛烈cuckold| 思思热在线视频精品| 91狠狠色丁香婷婷综合久久精品| 成人一区在线观看| 操碰97| 婷婷精品综合| 五月天色色色| 强伦轩人妻一区二区电影| 国产精品-91JQ就要激情网91JQ6.91JQ27.CASA:16888 | 综合婷婷五月天| 极品少妇高潮啪啪AV无码| 91婷婷五月丁香碰| www,五月丁,com| 99久久婷婷国产综合| 国外亚洲成AV人片在线观看| 大香蕉伊人爱在线| 五月激情五月丁香| 99在线视频播放| 伊人久久丁香五月91| 激情色色| 久久色五月| 欧美性猛交AAAA片黑人 | 蜜臀av粉嫩av懂色av| 精品久久久久久久久久久久人妻| 欧美色五月| 性爱五月婷| 五月丁香天堂网婷婷| 色久女| 色婷婷色综合| 日日狠夜夜狠| wwwwww.色| 天天操夜夜操| 婷婷五月天最新综合你懂的| 丁香五月网址| 啪啪色区| 五月婷婷免费看| 亚洲精品无AMM毛片| 国产日比| 久色资源| 综合精品啪啪| 久色欧美| 五六月婷婷久久| 丁香五月婷婷亚洲综合精品在线| 九九精品免费| 五月天狠狠网站| 婷婷五月电影| 操逼视频一区| 久久婷婷视频| 五月综合激情啪啪啪啪啪| 99人这里只有精品| 久久久五月天| 91色久| 97色久| 超碰女人天堂| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 综合久久六月| 五月天成人小说| 嫩草哈哈操| 丁香五月天偷拍| 婷婷99狠狠躁天天躁| 久草大| 99色在线观看| 婷婷操久久| 9999三级片| 青青草色在线视频观看| 亚洲国产成人在线| 九色婷婷| 亚洲色啪| 久久只这里有精品| 久久99大| 狠狠草狠狠草| 丁香五月先锋| 婷婷91| 99综合色色色| 色五月五月婷婷| 99精品久久久久久久婷婷| 91色色色| 婷婷综合五月激情| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香六月| 久久丝丝热| 大香蕉啪啪啪| SS丁香五月婷婷| www.丁香黄色五月天人与| 色人久久| 人妻久久久| 丁香五月六月久久综合| 五月天色色无码| 操操操AV| 国内久久亭亭| 激情网五月| 五月丁香六月婷婷啪啪| 色婷婷狠狠18禁| 亚洲九九99精品视频在线播放| 亚洲精品第一国产综合亚AV | 一区视频网站| 99区视频| www.91av.com| 亚洲熟妇无码乱子AV电影| 99热老网站| 色婷婷成人做爰A片免费看网站| 亚洲精品性色| 激情国产五月| 97干在线播放| 婷婷综合网| 日韩性爱AV| 久久激情五月| 激情六月下句是什么| 久草婷婷网| 天堂综合久久 | 激情5月天天天| 一二区成人电影| 国产精品美女| 欧美黄色AA片哗啦啦啦| 婷婷精品在线| 婷婷色色欧美综合网| 中文字幕,综合,91| 色五月婷婷少妇人妻| 久久蜜臀婷婷| www.久久| 五月婷婷|欧美| 综合色五月天| 久99久精品视频| 六月丁香网| 婷婷五月婷婷五月天| 五月丁香大相交| 男女啪啪做爰高潮无遮挡| 99热这里| 婷婷色五月久久| 色情五月婷| chaopengdaxiangjiao| 99啪啪网| www,av好吊操| 婷婷免费成人视频| 色哟哟www| 91麻豆国产三级精品福利在线观看 | 久久人妻精品| 久久99久久99精品免观看软件| 久热久re| 色爆五月| 九九在线精点品| 亚洲丁香婷婷丁香五月天激情| 婷婷六月色丁香视频在线观看| 991自拍视频| 色爱综合网| 亚洲啪啪啪啪| 99久久五月婷婷| 五月天六月丁香| 99综合入口| 影音先锋女人AA鲁色资源| 99九九综合久久九九| 人人爱国产| 91超碰人人操| 丁香婷婷色情| 黄页免费一级视频懂色| 中文字幕丰满乱孑伦无码专区 | 九九热99re8热免费观看 | 天天色丁香| 日本五月婷婷| 狠狠色综合777| www.久久久久久| 20253AV| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 色五月综合网| 五月色色激情网| 99re这里有精品手机在线| 91ncm视频| 丁香五月天堂网AV| 91热在线观看视频| 天堂久久丁香| 国产婷伊人| 超碰女人天堂| 996er热| 99九无网码| 天天综合色丁香| 婷婷性爱五月天| 九九在线这里只有精品视频| 综合网五月天123| 色五月婷婷视频| 婷婷丁香五月久久| 五月婷婷六月丁香激情综合网| 丁香五月婷婷亚洲人| 98色丁香五月婷婷综合网| 超碰成人影视| 色吊丝99| 香蕉色色网| 狠狠色婷婷综合开心影视| 日日操天堂| 亚洲av电影网站| 成人国产网| 国产亚洲色婷婷久久99精品91 www.riverspirits.org www.hnnun.com www.changh | 丁香成人五月天| 婷婷五月综合网| 日日夜夜干| 天天摸天天做天天爱天天爽| 五月激情站| 久久在这里99| 久久婷婷五月天| 99热欧美| 91.www综合| 久久XX日本综合| 亚洲欧美国产A片免费观看| 99在线一区| 香蕉伊人综合| 久久综合激情| 亚洲亚洲激情| 五月涩涩网| 色五婷婷开心缴| 九九精品热播| 婷婷色网| 国产精品美女| 爱iii做iiii日日| 六月婷婷视频| 这里只有精品视频视频在线观看| 美臀自射自家人妻| 婷婷五月天色网久| 日日舔夜夜操| 9久国产精品| 天天草天天爽| 荡乳尤物3HP1V5| 最新高清无码专区| 色色综合五月| 激情综合区| 婷婷成人网五月天| aaaaaa片| 亚美欧色影院| 综合五月婷婷| 一区二区成人电影免费播放| 久草丁香婷婷1024| 色99xx| AV在线大香蕉| 日 日干 日日做| 日本人人草草| 久久天天天| 五月停停丁香| 99久在线精品| 激情五月婷婷| 97干综合网| 九九这里只这里只有精品| 日日夜夜狠狠干| 色五月婷婷丁香五月| 97在线观视频免费观看| www99在线观看视频| 丁香五月日啪| 婷婷五月激情图片| 久久caop| 日本九九九九| 欧美日韩AAAA| 欧美电影在线播放| 99热性色| 99久久99视频只有精品| 五月丁香婷婷成人网| 人人干人人看| 91精品国产综合久久蜜芽解析速度| 九九色中文| 亚洲成人人人操| 五月丁香综合啪啪| 青青日韩| 五月天婷婷影院影院| 中文字幕不卡+婷婷五月| 久久艹 五月天| 五月婷婷色情| 99热99干| 日本片日本片祼观看网站在线看中文版网页在线看| 激情婷婷五月丁香啪啪啪| AV在线观看网站| 婷婷五月激情五月激情| 99热国产| 另类视频一区| 99爱精品| 五月婷婷 自拍| 日本女va| 丁香五月天啪啪| 五月婷婷色色网址| 五月婷婷九| 激情五月天 婷婷| 玖玖99免费视频| 精品A√| 狠狠ri| 五月丁香五月丁香| 91日韩在线| 熟妇天天综合| 五月丁香成人| 26uuu在线观看| www.99热在线观看| 天天爽天天爽| 免费V片在线| 五月天激情网页| 超碰狠狠操| 无码九九| 欧美色五月| 丁香五月天黄色片| 狠狠干狠狠干| 亚洲一区二区无遮挡A片| 五月婷婷五月天亚洲无码| 99视频这里有精品| 欧美美女国产日韩一区二区久| 色色激情| 久99久视频| 色色吧综合| 99熟女啪啪视频| 五月婷婷五月天| 国产精产国品一二三在观看| 丁香五月日本| 色婷婷狠狠| 久色网| 91啪啪视频| 丁香六月啪啪啪| 97色色综合| 婷婷综合色网| 超碰国产AV| 日本97在线| 日亚二欧美| 色五月婷婷91| 庭庭久久内射| 伊人www22综合色| 婷婷狠狠操| 欧美色色色色色色色色| 婷婷色情六月| 丁香深五月婷婷| 人人人va亚洲视频在线| 国产性爱大片久久| 丁香五月综合在线观看| 在线观看免费观看在线9久| 色。 婷婷婷| 99在线观看视频| 秋霞免费三级片| 婷婷五月在线播放| 九九 激情 网| 亚洲99在线| 婷婷伊人欧美| 俺去也在线官网| 五月天另类小说久久小说网| 综合狠狠五月婷婷| 婷婷久综合| 婷婷五月天综合蜜桃| 疯狂做受XXXX高潮A片| 激情五月天免费视频| 大鸡巴伊人网| 99爱视频在线观看| 色色五月天网站| 激情五月天小说网| 色哟哟精品| 91.com男女操| 色五月综合| 超碰在线视屏| 激情五月黄色小说| 欧美精品18| 色狠狠综合网| 五月色丁香| 日夜夜天天| 老美AA片| 停停五月丁香| 五月丁香综合久久夜夜| 色99在线观看| 久久er九九| 涩丁香91| 欧美色宗和激情| 国产色色在线| 播丁香五月婷婷欧美| 高清无码视频网址| 激情六月丁香| 强壮的公次次弄得我高潮A片日本 | 区区欧美你爱| 久久激情视频| 激情五月亚洲| 五月丁香色婷婷色| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 国产精品热搜丁香五月婷婷| 久操人妻| 我淫我色婷婷五月天激情四射| 九九热婷婷| 成人 在线 日韩| 性爱激情综合网| 2025年最新亚洲在线欧美| 五月婷婷,狠狠操| www.五月.com| 99re在线这里只有精品视频首页| 午夜福利成人AV91| 欧美色色色色色| 久久黄色片| 伊人婷婷青青cao| 综合久久综合综合| 美女精品一级不卡视频| 亚洲VA在线| 色狠狠综合网| 欧美色激情四射| 色综合综合色| 日日夜夜小色哥| 日韩啪啪视频| 婷婷激情五月天桃花网| 26uuu精品国产| 婷婷丁香五月欧美人| 丝袜激情网| 伊人在线大香蕉网| 爆乳熟妇一区二区三区爆乳照片| 丁香激情合作五月| 黄页免费一级视频懂色| 五月天婷婷色| 婷婷五月综合色拍| 五月丁香婷婷中文网| 99色色爰| 成人啪啪色婷婷久| 婷婷激情久久| 婷婷综合色图| 色欲一二三| 99热香港| 99大香蕉| 最新AV在线观看| 亚洲色就是色色色| 激情五月激情综合网| 日本五月天网站| 六月丁香五月激情婷婷| 久久久妻人人人| 色婷婷啪啪啪啪啪啪| 婷婷五月天国产传媒| 思思热精品在线| 色五月激情| 婷婷五月另类网站| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 开心五月六月婷婷| 婷婷五月电影| 五月伊人婷婷999| 偷拍九九热| 99色在线| 九九精品热| 丁香五月天激情| 五月天成人免费视频| 五月天六月婷婷电影| 丁香婷婷人妻综合网| 天天搽天天射| 男女99免费视频| 婷婷综合亚洲| 色九四色| 婷婷五月性感| 五月婷婷丁香六月| 99在线观看| 超碰99热| 综合久久97| 五月天成人综合| 色婷婷AV在线| 五月丁香六月婷婷色日| 五月丁香六月婷婷网| 六月丁香影院| www色婷婷com| 天天综合影院| 五月婷婷综合在线视频小说| 丁香五月婷婷99| 超喷97免费在线视频| 免费观看全黄做爰的视频| 91丨九色丨大屁股| 色色热| 99精品网| 国产精品第一国产精品| 97干在线| 性爱综合网| 亚洲午夜在线视频| 国产成人AV不卡| 亚洲三A| 天久综合91综合首页| 亚洲最大成人综合网720P| 国产AV一区二区三区最新精品 | 亚洲另类在线观看| 欧美精品99久久久| 人人摸人人干| 久久AAAA片一区二区| 91狠狠色丁香婷婷综合久久精品| 日韩啪啪视频| 色情综合网| 99久久久| 另类小说色婷婷| 亚洲天天操| 大香网伊人久久综合| 人妻久久久| 久久香蕉影院| 久99久视频精品| 五月天AV大香蕉| 色天使色婷婷| 99热大全在线观看| 思思久久精品视频| 狠狠撸激情综合丁香五月天俺来啦| 丁香五月亚综合图片| 丁香五月六月| 狠狠干婷婷| 无码免费人妻A片AAA毛片西瓜 | 丁香在线视频| 九九五月天| 亚洲日韩一页精品发布| 日韩丁香涩| 色原狠狠综合| 日本 欧美在线| 伊人五月天日日夜夜久久久天天| 六月丁香婷婷在线波多| 无码人妻一区| 久99视频在线观看| 婷婷五月天久久久| 亚洲精品一区无码A片| 久久婷婷五月综合| www.wuyuetian啪啪| 丁香五月天婷婷91| 色九区| www.六月丁香看AV| 伊人婷婷色| 狠狠色婷婷777| 成人无码髙潮喷水A片| 免费日本aⅴ中文字幕 | 棕合影院色色| 色5月婷婷| 欧美成人一区二区三区在线视频| 婷婷五月天综合久久日| 99自拍网| 色五月婷婷综合| 四虎婷婷五月天| 丁香五月开心亚洲| 色色色网站| 五月婷婷九九久久| 99这里只有免费的小视频在线观看| 五月天六月天| 婷婷综合激情| 综合久| 日本三日本三级少妇三级66| 五月婷婷新网站| 亚洲五月色| 99热这里是精品| 超级碰人人操人人干| 五月天社区| 99这里只有| 五月天开心网| 丁香五月婷婷激情中文| 国产成人在线精品| 久热这里只有精品视频免费观看| 日韩另类| 啪啪九九色| 快乐婷婷五月天| 日日噜狠狠色综合久| 欧美日韩99| 免费看无码视频A级| 欧美性爱特黄一级aaaassss| 五月丁香六月婷综合成人综合| 热日韩欧美| 97色色色色| 人人操人人爰人人一天天碰夜夜拍夜夜爽-中国A级毛片天天看天天谢… | 色色婷婷婷丁香五月天| 久久这里只有精品07 | 五月丁香婷婷综合视频| 久久综合99| 99熟女视频| 激情小说五月欧美亚洲丁香| 激情五月天婷婷| 庭庭久久内射| 亚洲激情97五月天| 99无码精品| 99婷婷五月天激情| 久热精品视频| 五月激情天| 五月丁香无码| 色五月中文网| 91妻人人爽人人看片| 开心五月婷婷激情| 天天婷婷| 噜噜在线| 久久丁香五月婷婷| 亚洲色色精品| 九九色综合| 黄色99视频| 婷婷丁香色情| 九月婷婷激情久久| 天天草天天日| 天天综合网站| 九热视频| 婷婷五月天激情网| 久久香蕉丁香| 五月天婷婷色综合| 夜色爱爱亚洲| 香蕉狠狠爱视频| 激情综合色图| 欧美色色干| 99综合激情久久精品久久| 成人精品一区日本无码网| 久久久久久天天日天天爱| 久久久香| 国产激情在线| 九色无码| 伊人狠狠色婷婷综合丁香一区| 亚洲欧美另类在线23p| 五月婷婷中文字幕| 99久久精品国产色欲| 97在线视频 欧美| 天天草天天日| 婷婷丁香激情五月天色色色| 五月天婷婷丁香视频| 成人做爰A片免费看网站找不到了 噼里啪啦在线观看免费完整版视频 | 大香蕉啪啪| 色婷婷先锋| 色呦呦美女| 丁香五月天激情视频| 99在线视频女女视频| 久久在线大香蕉| 色播五月综合网| 五月婷婷成人| 色婷精品91| 在线观看的av| 91chinese在线| se99视频| 日韩免费乱轮网站| 丁香五月综合| 天天日日天天| 亚洲日本韩国| 丁香五月中文字幕久色| 99久久婷婷精品视频| 99日韩网站| www.色情五月天.com| 99热亚洲精品| 午夜激情综合| 色色热| 激情综合网亚洲色图| 色色色网站| 五月天艹天天| 97干在线播放| 亚洲激情五月| 五月 激情视频| 天搞天天天天天| 五月婷av| 99色天堂| 狠狠干综合| 婷婷五月骚厕所| 香蕉久久国产AV一区二区| 日本九九热| 91pornav在线| 日韩啊啊啊| 天天成人综合| 五月天丁香花婷婷| 久久久99久久| 久鲁鲁色网| 五月激情丁香啪啪| 狠狠色成人影片| 婷婷色婷婷亚洲成人| 国产肥白大熟妇BBBB视频| 思思热高清在线观看| 婷婷丁香成人| 久久AAAA片一区二区| 色婷婷久久综合久色综| 婷婷色导航| 麻豆AV一区二区三区| 婷婷激情五月综合| 思思99热这里只有精品| www.天天干| 国产色五月| 亚洲另类婷婷综合| 四季8848精品成人免费网站| 激情五月天激情五月天| 九九99免费视频| 婷婷狠狠干| 欧美日韩成人在线网站| 久碰久操| 丁香五月婷中字在线| 婷婷五月情天| 综合激情伊人影视在线| 天天色中文字幕女优AV| 激情五月天丁香| 婷婷五月六月丁香综合|