欧美成人午夜精品久久久,国产?V天堂一区二区三区,欧美精品va在线观看,亚洲一区二区三区免费在线观看,av无码精品一区二区久久,欧美性爱视频不卡一区三区,欧美乱人伦视频在线观看,国产一级牲交高潮

ARTICLE DETAIL

資訊詳情

深耕商務(wù)建站與企業(yè)官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的一線實(shí)戰(zhàn)洞察。

聯(lián)想集團(tuán)秋招筆試經(jīng)驗(yàn):技術(shù)服務(wù)與開發(fā)質(zhì)量方向考點(diǎn)全拆解

聯(lián)想集團(tuán)秋招筆試經(jīng)驗(yàn):技術(shù)服務(wù)與開發(fā)質(zhì)量方向考點(diǎn)全拆解 2024年秋招聯(lián)想集團(tuán)技術(shù)服務(wù)開發(fā)質(zhì)量類筆試我把能踩的坑都踩了一遍好在最后拿到了面試機(jī)會(huì)。現(xiàn)在回頭看這套筆試并沒(méi)有想象中那么玄乎但確實(shí)有幾個(gè)地方容易讓準(zhǔn)備不足的人栽跟頭。今天不聊空話直接用我自己的備考過(guò)程、題型記憶和復(fù)盤結(jié)論給接下來(lái)要投聯(lián)想這類技術(shù)大廠的同學(xué)一套可以照著做的路線。先說(shuō)一句聯(lián)想集團(tuán)秋招的技術(shù)服務(wù)與開發(fā)質(zhì)量類筆試通常走的是統(tǒng)一在線測(cè)評(píng)并不是每個(gè)崗位都單獨(dú)出題但崗位方向不同專業(yè)題部分的側(cè)重點(diǎn)會(huì)有明顯差異。我當(dāng)時(shí)投遞的是技術(shù)服務(wù)方向的崗位同場(chǎng)考試?yán)镆灿虚_發(fā)質(zhì)量類候選人所以這份總結(jié)對(duì)兩個(gè)方向都適用。1. 投遞前先看清崗位代碼技術(shù)服務(wù)與開發(fā)質(zhì)量到底考什么1.1 這兩個(gè)方向的崗位畫像差異很多同學(xué)在投遞聯(lián)想時(shí)看到“技術(shù)服務(wù)”和“開發(fā)質(zhì)量”就默認(rèn)它們考的東西差不多實(shí)際上兩者的能力模型差別挺大。技術(shù)服務(wù)偏向售后支持、客戶服務(wù)解決方案、技術(shù)支持工程師這一類崗位核心考察的是你面對(duì)真實(shí)用戶和故障時(shí)能不能快速定位問(wèn)題、能不能把技術(shù)語(yǔ)言翻譯成人話。開發(fā)質(zhì)量則更靠近研發(fā)體系里的測(cè)試開發(fā)、質(zhì)量保障、自動(dòng)化測(cè)試核心考察的是你對(duì)軟件測(cè)試?yán)碚?、代碼能力、持續(xù)集成質(zhì)量紅線的理解。我在投遞前把聯(lián)想招聘官網(wǎng)上這兩個(gè)方向的JD對(duì)比著看了幾遍發(fā)現(xiàn)一個(gè)規(guī)律技術(shù)服務(wù)崗的JD里頻繁出現(xiàn)“溝通能力”“服務(wù)意識(shí)”“故障處理流程”“客戶滿意度”而開發(fā)質(zhì)量崗的JD里頻繁出現(xiàn)“測(cè)試用例設(shè)計(jì)”“自動(dòng)化腳本”“接口測(cè)試”“質(zhì)量度量”。這兩個(gè)詞云幾乎就是筆試專業(yè)題的命題邊界理解清楚自己報(bào)的是哪一類方向才能把有限的復(fù)習(xí)時(shí)間花在合適的地方。1.2 從JD反推筆試重點(diǎn)我在準(zhǔn)備筆試時(shí)有個(gè)習(xí)慣把JD里的關(guān)鍵詞抄下來(lái)然后一個(gè)一個(gè)去問(wèn)自己如果我是出題人我會(huì)怎么考這個(gè)點(diǎn)拿技術(shù)服務(wù)來(lái)說(shuō)JD里如果寫了“負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持與故障診斷”那筆試大概率會(huì)出網(wǎng)絡(luò)排障、操作系統(tǒng)命令、常見(jiàn)硬件故障原因這類題。如果寫了“協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決客戶問(wèn)題”那情景題里大概率會(huì)出現(xiàn)客戶投訴處理、服務(wù)工單優(yōu)先級(jí)排序、跨部門溝通場(chǎng)景。開發(fā)質(zhì)量方向同理JD里寫了“負(fù)責(zé)測(cè)試策略制定”筆試就可能會(huì)考測(cè)試金字塔、分層測(cè)試策略、覆蓋率指標(biāo)寫了“推動(dòng)質(zhì)量?jī)?nèi)建”就可能考質(zhì)量門禁、CI流水線、缺陷密度這些概念。這個(gè)方法在考前特別管用因?yàn)榇髲SHR寫JD并不是隨便寫的每個(gè)詞背后都是崗位的真實(shí)工作內(nèi)容。1.3 我整理的崗位與題型對(duì)應(yīng)表備考過(guò)程中我做了一張對(duì)應(yīng)表左邊是崗位方向右邊是筆試?yán)镒畛3霈F(xiàn)的專業(yè)題模塊。這張表不是官方發(fā)布的是我結(jié)合往年筆試回憶、面經(jīng)和招聘JD反推出來(lái)的分享給大家參考崗位方向?qū)I(yè)題常見(jiàn)模塊典型考點(diǎn)舉例技術(shù)服務(wù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)TCP/IP分層、DNS解析流程、常見(jiàn)HTTP狀態(tài)碼技術(shù)服務(wù)操作系統(tǒng)與Linux進(jìn)程管理命令、日志查看、權(quán)限管理技術(shù)服務(wù)服務(wù)流程與場(chǎng)景題故障升級(jí)機(jī)制、客戶溝通優(yōu)先級(jí)、SLA理解開發(fā)質(zhì)量軟件測(cè)試?yán)碚摵诤邪缀小⒂美O(shè)計(jì)方法、缺陷生命周期開發(fā)質(zhì)量自動(dòng)化與編程Python/Java基礎(chǔ)、Selenium/Postman、接口用例開發(fā)質(zhì)量質(zhì)量保障體系CI/CD流程、質(zhì)量門禁、覆蓋率與缺陷逃逸把這張表貼在顯眼的地方復(fù)習(xí)時(shí)就不會(huì)東一榔頭西一棒槌。我身邊有同學(xué)投了技術(shù)服務(wù)崗卻在狂刷LeetCode不能說(shuō)完全沒(méi)用但性價(jià)比真心不高專業(yè)題的失分往往就出在方向錯(cuò)位。2. 筆試全程拆解在線測(cè)評(píng)的科目順序與時(shí)間陷阱2.1 科目構(gòu)成和常見(jiàn)時(shí)間分配聯(lián)想的在線筆試整體是分模塊計(jì)時(shí)的我遇到的順序大致是邏輯推理、言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、性格測(cè)評(píng)然后才是和專業(yè)方向相關(guān)的綜合題。前三個(gè)模塊屬于通用能力后面才是技術(shù)服務(wù)或開發(fā)質(zhì)量的專業(yè)題。每個(gè)模塊單獨(dú)倒計(jì)時(shí)模塊之間不能返回這個(gè)機(jī)制很關(guān)鍵很多人吃虧就吃在總想著回頭檢查前面的題目結(jié)果后面專業(yè)題時(shí)間不夠。我印象比較深的是數(shù)量關(guān)系模塊題量不大但每道題的計(jì)算量不小如果在一道題上卡超過(guò)兩分鐘后面好幾道題就只能蒙。建議通用能力部分整體按“單選快速過(guò)、計(jì)算題卡點(diǎn)過(guò)、拿不準(zhǔn)的標(biāo)記后秒選”的策略把省下來(lái)的時(shí)間留給專業(yè)題。因?yàn)橥ㄓ媚芰Υ蠹也罹嗖淮笳嬲_分?jǐn)?shù)差距的是后面那一部分專業(yè)綜合題。我給自己定的時(shí)間分配是邏輯推理和言語(yǔ)理解合計(jì)用時(shí)控制在計(jì)劃時(shí)間的70%數(shù)量關(guān)系部分最多卡一分鐘一道一旦超時(shí)就先選一個(gè)看著最合理的答案然后立刻進(jìn)下一題。這個(gè)策略幫我避免了很多次“因小失大”。2.2 行測(cè)部分言語(yǔ)、圖推、數(shù)理怎么快速拿分先說(shuō)言語(yǔ)理解。技術(shù)服務(wù)崗位特別看重溝通表達(dá)言語(yǔ)題其實(shí)是在模擬你能不能從一大段客戶描述里快速提取關(guān)鍵信息。做這類題我習(xí)慣先看提問(wèn)方式再帶著問(wèn)題去原文里找關(guān)聯(lián)詞和轉(zhuǎn)折句而不是從頭到尾把材料讀完。尤其在時(shí)間緊張的時(shí)候找到主旨句就等于拿到了答案。圖形推理算是通用能力里最讓人頭疼的模塊。我自己的經(jīng)驗(yàn)是不要試圖窮盡所有規(guī)律優(yōu)先找“對(duì)稱、旋轉(zhuǎn)、封閉空間、筆畫數(shù)”這幾個(gè)最高頻的切入點(diǎn)。如果十秒內(nèi)看不出來(lái)規(guī)律果斷放棄比死磕更劃算。這不是心態(tài)問(wèn)題是單純的性價(jià)比問(wèn)題。數(shù)量關(guān)系方面我建議重點(diǎn)復(fù)習(xí)工程問(wèn)題、行程問(wèn)題、排列組合和利潤(rùn)問(wèn)題這幾類是秋招筆試?yán)锍霈F(xiàn)頻率最高的。公式其實(shí)不多關(guān)鍵在于能不能快速識(shí)別題型。我考前把常見(jiàn)的數(shù)量關(guān)系題型按“關(guān)鍵詞識(shí)別”做了一遍索引比如看到“同時(shí)打開”想工程問(wèn)題看到“相遇/追及”想行程問(wèn)題看到“至少保證”想最不利原則。這樣在考場(chǎng)上的反應(yīng)速度會(huì)快很多。2.3 英語(yǔ)和性格測(cè)評(píng)的隱藏權(quán)重英語(yǔ)模塊在筆試?yán)锝?jīng)常被低估。聯(lián)想的業(yè)務(wù)是國(guó)際化的技術(shù)服務(wù)崗位尤其需要和全球客戶打交道英語(yǔ)閱讀和詞匯題不能裸考。我的感覺(jué)是英語(yǔ)難度大概在四六級(jí)之間但材料偏向商務(wù)場(chǎng)景所以考前可以多看看技術(shù)文檔的英文版積累一些常見(jiàn)的售后支持表達(dá)比如“replace the module”“reboot the device”“escalate to the next level”這類短語(yǔ)。性格測(cè)評(píng)通常不算分?jǐn)?shù)但千萬(wàn)別小看它。有的同學(xué)在性格測(cè)評(píng)里過(guò)度美化自己選了很多“完美人格”選項(xiàng)結(jié)果前后矛盾反而被系統(tǒng)判定為作答不真實(shí)。我的建議是保持前后一致適當(dāng)體現(xiàn)服務(wù)型崗位需要的耐心、責(zé)任心、協(xié)作意愿即可。如果你投的是技術(shù)服務(wù)崗性格測(cè)評(píng)里盡量體現(xiàn)“穩(wěn)定、有條理、樂(lè)于助人”的一面而不是過(guò)于激進(jìn)和獨(dú)斷。這里插一個(gè)真實(shí)教訓(xùn)我有一位朋友在性格測(cè)評(píng)里為了表現(xiàn)“抗壓能力強(qiáng)”把幾乎所有的壓力場(chǎng)景都選成“毫無(wú)壓力”結(jié)果反而和前面“遇到難題時(shí)會(huì)焦慮”的選項(xiàng)沖突系統(tǒng)提示測(cè)評(píng)結(jié)果異常。所以別硬凹真實(shí)作答比表演重要得多。3. 技術(shù)服務(wù)方向的考點(diǎn)清單與案例化準(zhǔn)備3.1 技術(shù)支持與服務(wù)體系的知識(shí)儲(chǔ)備技術(shù)服務(wù)方向的專業(yè)題純背誦型的考點(diǎn)其實(shí)不多更多是考察你知不知道一套完整的服務(wù)流程是怎么運(yùn)轉(zhuǎn)的。我當(dāng)時(shí)梳理了三個(gè)層次第一層是基礎(chǔ)架構(gòu)比如ITIL框架里的事件管理、問(wèn)題管理、變更管理有什么區(qū)別第二層是服務(wù)指標(biāo)比如SLA、響應(yīng)時(shí)間、解決率、客戶滿意度CSAT/ NPS怎么計(jì)算第三層是服務(wù)工具比如工單系統(tǒng)的流轉(zhuǎn)邏輯、遠(yuǎn)程診斷工具的常用功能。這三個(gè)層次看起來(lái)很多但筆試實(shí)際考到的深度不會(huì)太深。更常見(jiàn)的是給你一個(gè)服務(wù)場(chǎng)景讓你判斷當(dāng)前最該做的是“先恢復(fù)業(yè)務(wù)還是先排查根因”。正確答案往往是“先恢復(fù)業(yè)務(wù)”因?yàn)閷?duì)技術(shù)服務(wù)來(lái)說(shuō)用戶的第一訴求是把問(wèn)題解決而不是聽(tīng)你講原因。所以復(fù)習(xí)時(shí)不要把重點(diǎn)放在背ITIL的英文縮寫上而是多想想每個(gè)流程存在的意義。3.2 情景題客戶投訴、故障處理、服務(wù)工單情景題是技術(shù)服務(wù)崗筆試的重頭戲。它往往不會(huì)直接問(wèn)你“請(qǐng)寫出服務(wù)響應(yīng)流程”而是給你一個(gè)虛擬場(chǎng)景再給四個(gè)選項(xiàng)讓你選“最合適的處理方式”。這類題沒(méi)有絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)答案但有明顯的優(yōu)先級(jí)邏輯。我做完聯(lián)想這套題后的體會(huì)是四個(gè)選項(xiàng)里通常有兩個(gè)都說(shuō)得通這時(shí)候要按“先止損、再定位、后復(fù)盤”的順序來(lái)選。一個(gè)典型的例子是客戶報(bào)修設(shè)備無(wú)法開機(jī)A選項(xiàng)是馬上給客戶換一臺(tái)新設(shè)備B選項(xiàng)是遠(yuǎn)程指導(dǎo)客戶做基礎(chǔ)排查C選項(xiàng)是記錄問(wèn)題后升級(jí)給二線工程師D選項(xiàng)是告知客戶需要預(yù)約上門時(shí)間。很多人會(huì)糾結(jié)A和B但從服務(wù)體驗(yàn)和成本控制角度先遠(yuǎn)程排查永遠(yuǎn)比直接換機(jī)更合理。所以準(zhǔn)備情景題時(shí)不要背答案要背“決策順序”。我在復(fù)習(xí)時(shí)把客戶投訴、硬件故障、軟件異常、網(wǎng)絡(luò)斷連這四類高頻場(chǎng)景各寫了一個(gè)處理模板每個(gè)模板都按“影響評(píng)估、快速恢復(fù)、根因定位、后續(xù)優(yōu)化”四步來(lái)設(shè)計(jì)。到了筆試現(xiàn)場(chǎng)就算遇到?jīng)]準(zhǔn)備過(guò)的場(chǎng)景也能順著這個(gè)框架找到最接近正確的一個(gè)選項(xiàng)。3.3 技術(shù)基礎(chǔ)題型網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)服務(wù)崗雖然沒(méi)有開發(fā)質(zhì)量崗那么強(qiáng)調(diào)寫代碼但計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識(shí)是躲不開的。我在筆試?yán)镉龅降闹R(shí)點(diǎn)基本集中在TCP三次握手和四次揮手的作用、DNS解析流程、ping和tracert的區(qū)別、HTTP 4xx 和 5xx 狀態(tài)碼的含義、Linux下查看系統(tǒng)負(fù)載和日志文件的基本命令。這里有一個(gè)小建議復(fù)習(xí)網(wǎng)絡(luò)時(shí)不要只背協(xié)議要結(jié)合真實(shí)業(yè)務(wù)去理解。比如用戶反饋網(wǎng)頁(yè)訪問(wèn)很慢可能的原因有哪些DNS解析慢、服務(wù)器帶寬不足、數(shù)據(jù)庫(kù)查詢慢、前端資源過(guò)大每一種原因?qū)?yīng)排查工具也不一樣。把知識(shí)點(diǎn)裝進(jìn)具體的故障場(chǎng)景里遇到題目才不容易慌。數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)題目在服務(wù)崗出現(xiàn)的概率略低但聯(lián)想的服務(wù)系統(tǒng)背后一定有數(shù)據(jù)庫(kù)支撐所以基礎(chǔ)的SQL查詢、表關(guān)聯(lián)知識(shí)最好看一眼。我備考時(shí)只復(fù)習(xí)了SELECT、JOIN、GROUP BY和基本的索引概念結(jié)果足夠用。如果你是技術(shù)出身這些屬于送分題如果是非科班轉(zhuǎn)投服務(wù)崗建議還是老老實(shí)實(shí)把SQL基礎(chǔ)過(guò)一遍。4. 開發(fā)質(zhì)量方向的考點(diǎn)清單與實(shí)戰(zhàn)模擬4.1 測(cè)試基礎(chǔ)理論用例設(shè)計(jì)、缺陷生命周期如果你投的是開發(fā)質(zhì)量崗測(cè)試基礎(chǔ)知識(shí)就是筆試的命根子。聯(lián)想這類大廠對(duì)質(zhì)量崗的要求不是“你會(huì)點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)”而是“你有沒(méi)有一套系統(tǒng)的測(cè)試思維”。所以筆試?yán)飼?huì)出現(xiàn)很多關(guān)于測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法的題比如等價(jià)類劃分、邊界值分析、判定表、因果圖。邊界值分析法幾乎是必考的我在備考時(shí)專門總結(jié)了最常見(jiàn)的坑輸入范圍是1到100合法邊界是1和100非法邊界是0和101這點(diǎn)大家都知道但真正容易丟分的是“邊界內(nèi)的值要不要測(cè)”比如50這種中間值。正確答案是要測(cè)但優(yōu)先級(jí)比邊界值低。如果考試時(shí)間不夠先寫邊界值再寫中間值因?yàn)槿毕葑钊菀壮霈F(xiàn)在邊界附近。缺陷生命周期也是高頻考點(diǎn)。從“新建-指派-修復(fù)-驗(yàn)證-關(guān)閉”到“重新打開-延期處理”每一個(gè)狀態(tài)轉(zhuǎn)換的觸發(fā)條件都要能說(shuō)清楚。我在筆試?yán)锞陀龅揭坏李}問(wèn)“開發(fā)人員認(rèn)為當(dāng)前缺陷不是缺陷應(yīng)該選擇哪個(gè)狀態(tài)”正確答案是“拒絕/Rejected”或者“按設(shè)計(jì)方式工作”而不是直接關(guān)閉。這種題看起來(lái)簡(jiǎn)單但很多人會(huì)選錯(cuò)因?yàn)榘选瓣P(guān)閉”和“拒絕”混為一談。4.2 自動(dòng)化測(cè)試與編程題語(yǔ)言選型、常用框架開發(fā)質(zhì)量方向的筆試編程題占比不小。聯(lián)想的質(zhì)量崗筆試通常不會(huì)出特別難的算法題但肯定會(huì)給一道簡(jiǎn)單的編程題考察你基礎(chǔ)語(yǔ)法和邏輯能力。我當(dāng)時(shí)做的就是一道列表去重排序的題用Python幾行就能寫完。所以不要把精力全撲在LeetCode怪題上先把數(shù)組、字符串、字典這幾個(gè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)用熟。除了編程題自動(dòng)化測(cè)試框架也經(jīng)常以概念題形式出現(xiàn)。比如Selenium的定位方式有哪些Postman做接口測(cè)試時(shí)怎么設(shè)置斷言pytest和unittest的差別Appium和Selenium的應(yīng)用場(chǎng)景區(qū)別這些都是網(wǎng)上公開資料的常見(jiàn)題背下來(lái)不算本事最好自己動(dòng)手跑一遍環(huán)境。我在準(zhǔn)備自動(dòng)化內(nèi)容時(shí)用了兩天時(shí)間把Selenium的基本流程搭了一遍啟動(dòng)瀏覽器、打開百度、輸入關(guān)鍵詞、點(diǎn)擊搜索按鈕、斷言頁(yè)面標(biāo)題。這個(gè)流程一旦跑通你對(duì)自動(dòng)化測(cè)試的理解會(huì)從“概念”變成“體驗(yàn)”筆試?yán)镌儆龅絊elenium相關(guān)的題目你腦子里有畫面了自然不容易選錯(cuò)。4.3 質(zhì)量保障與DevOpsCI/CD、質(zhì)量門禁聯(lián)想這種體量的公司開發(fā)質(zhì)量崗不只是測(cè)功能還要關(guān)心整個(gè)研發(fā)流程里質(zhì)量是怎么被保障的。所以筆試?yán)锝?jīng)常出現(xiàn)CI/CD、DevOps、質(zhì)量門禁這些偏工程化的概念。比如給你一條代碼提交到部署的流水線問(wèn)你哪些環(huán)節(jié)可以插入自動(dòng)化測(cè)試、哪些情況下應(yīng)該阻斷發(fā)布。我的復(fù)習(xí)方法是把CI/CD畫成一條線代碼提交、靜態(tài)掃描、單元測(cè)試、構(gòu)建打包、接口測(cè)試、UI測(cè)試、部署生產(chǎn)然后在每個(gè)環(huán)節(jié)后面標(biāo)記“如果失敗會(huì)怎樣”。這樣一輪下來(lái)你就能理解什么是質(zhì)量門禁某個(gè)環(huán)節(jié)的測(cè)試通過(guò)率低于閾值流水線自動(dòng)fail不讓代碼進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。這個(gè)機(jī)制本質(zhì)上是通過(guò)工具把質(zhì)量紅線固化下來(lái)而不是靠人盯著。筆試如果考到概念對(duì)比比如藍(lán)綠發(fā)布和金絲雀發(fā)布的區(qū)別不需要太深入知道它們都用于降低發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)、金絲雀是讓一部分流量先驗(yàn)證即可。重點(diǎn)是要能說(shuō)清楚質(zhì)量保障的目標(biāo)是什么盡早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、降低修復(fù)成本、避免故障逃逸到生產(chǎn)環(huán)境。所有的工具和流程都是圍繞這三個(gè)目標(biāo)服務(wù)的。5. 容易翻車的細(xì)節(jié)與我的復(fù)盤記錄5.1 設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)環(huán)境準(zhǔn)備在線筆試最大的風(fēng)險(xiǎn)不是題目難而是設(shè)備中途出問(wèn)題。我考試前特意做了一輪設(shè)備檢查攝像頭能否正常開啟、麥克風(fēng)有沒(méi)有權(quán)限、瀏覽器版本是否符合要求、網(wǎng)絡(luò)是否穩(wěn)定。千萬(wàn)別在開考前幾分鐘才想起來(lái)裝插件那樣大概率會(huì)手忙腳亂。聯(lián)想的在線筆試系統(tǒng)一般會(huì)在考試前發(fā)送測(cè)試鏈接建議大家收到后立刻進(jìn)去做一次環(huán)境檢測(cè)。檢測(cè)內(nèi)容包括攝像頭、揚(yáng)聲器、屏幕分享權(quán)限和網(wǎng)絡(luò)帶寬。我當(dāng)時(shí)還專門把電腦的彈窗通知、微信、釘釘全部關(guān)掉避免答題時(shí)突然彈出消息干擾思路。還有一點(diǎn)容易被忽略在線筆試通常有防切屏監(jiān)測(cè)??荚囘^(guò)程中不要隨便切換瀏覽器窗口更不要嘗試搜索答案。一旦被系統(tǒng)記錄切屏次數(shù)過(guò)多輕則警告重則答卷作廢。我見(jiàn)過(guò)有同學(xué)因?yàn)殡娔X右下角彈了一個(gè)新聞消息被誤判為切屏連續(xù)警告兩次后心態(tài)直接崩了。所以考試前把通知中心清理干凈比多刷幾道題更重要。5.2 性格測(cè)評(píng)千萬(wàn)別“硬凹”前面提到過(guò)性格測(cè)評(píng)要保持一致這里再展開說(shuō)一點(diǎn)。很多人覺(jué)得性格測(cè)評(píng)沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案隨便選就行但它其實(shí)會(huì)影響你是否進(jìn)入下一輪。尤其技術(shù)服務(wù)崗位團(tuán)隊(duì)非??粗睾蜻x人的“親和力”和“情緒穩(wěn)定性”如果你把自己包裝成一個(gè)極度理性、不喜歡溝通的人即使在專業(yè)題上拿了高分也可能倒在性格測(cè)評(píng)上。我的經(jīng)驗(yàn)是回答時(shí)想清楚你想呈現(xiàn)的職業(yè)畫像然后按這個(gè)畫像去選最適合的選項(xiàng)。想做技術(shù)服務(wù)就多選“喜歡幫助別人解決問(wèn)題”“面對(duì)沖突先冷靜分析”“做事有規(guī)劃”這一類的選項(xiàng)想做開發(fā)質(zhì)量就多選“注重細(xì)節(jié)”“堅(jiān)持原則”“愿意反復(fù)驗(yàn)證”這一類的選項(xiàng)。但前提是這些選項(xiàng)不能自相矛盾否則系統(tǒng)會(huì)判定你作答不真實(shí)。5.3 時(shí)間不夠時(shí)的取舍策略筆試最殘酷的地方在于幾乎沒(méi)有人能從容做完所有題。我考完聯(lián)想這套題的最大感受是專業(yè)題部分的時(shí)間比預(yù)想中緊前面通用能力一旦拖得太久后面連讀題的時(shí)間都不夠。所以一定要有取舍意識(shí)。我的取舍原則是言語(yǔ)理解、圖形推理這類“快速判斷型”題目盡量不給時(shí)間開天窗哪怕蒙一個(gè)也比空著強(qiáng)數(shù)量關(guān)系如果超過(guò)一分半鐘還沒(méi)思路直接跳過(guò)專業(yè)題里的情景題和分析題是區(qū)分度最高的部分寧可用前面蒙題省出來(lái)的時(shí)間也要把專業(yè)題仔細(xì)讀完。因?yàn)閷I(yè)題每一道分值更高邏輯性更強(qiáng)蒙題的正確率遠(yuǎn)低于通用能力題。如果你平時(shí)做題速度不快建議考前做一次完整的模擬筆試嚴(yán)格按每個(gè)模塊的倒計(jì)時(shí)來(lái)掐點(diǎn)。模擬完之后你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己原來(lái)會(huì)在哪些地方浪費(fèi)時(shí)間這比盲目刷一百道題有用得多。5.4 筆試后的復(fù)盤清單筆試結(jié)束后不要光等消息一定要趁記憶新鮮做復(fù)盤。我會(huì)在考后十分鐘內(nèi)把剛才遇到過(guò)但不確定的題記下來(lái)尤其是專業(yè)題里的知識(shí)點(diǎn)。比如我在技術(shù)服務(wù)方向筆試?yán)镉龅揭坏狸P(guān)于SLA的題當(dāng)時(shí)選項(xiàng)里有一個(gè)“SLA是指服務(wù)提供方和客戶之間約定的服務(wù)等級(jí)協(xié)議”我選了但心里沒(méi)底?;貋?lái)一查發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)混淆了OLA和SLA這個(gè)錯(cuò)誤就變成了我下一輪面試的準(zhǔn)備素材。復(fù)盤清單可以包含三列題目方向、我的答案、正確知識(shí)點(diǎn)。不需要列得很詳細(xì)關(guān)鍵是能暴露自己的薄弱點(diǎn)。這樣做的好處是如果筆試順利通過(guò)這些復(fù)盤內(nèi)容可以直接轉(zhuǎn)化成面試?yán)锏膶I(yè)儲(chǔ)備如果不幸掛了也能知道自己到底差在哪里下一家公司的筆試就不會(huì)再踩同一個(gè)坑。6. 從筆試到面試怎么把筆試經(jīng)驗(yàn)變成下一輪的談資6.1 筆試錯(cuò)題整理與簡(jiǎn)歷聯(lián)動(dòng)筆試不僅僅是篩選門檻更是一次免費(fèi)的自我體檢。我通過(guò)復(fù)盤發(fā)現(xiàn)自己在“服務(wù)流程優(yōu)先級(jí)”這塊理解得不夠深就在等待面試期間專門找了相關(guān)案例來(lái)補(bǔ)課并且把這段經(jīng)歷寫進(jìn)了簡(jiǎn)歷的項(xiàng)目介紹里。比如我參加過(guò)一個(gè)校園技術(shù)咨詢項(xiàng)目幫同學(xué)處理電腦故障當(dāng)時(shí)我習(xí)慣性直接上手修沒(méi)有先問(wèn)清楚故障現(xiàn)象和影響范圍后來(lái)才意識(shí)到“先診斷后處理”才是服務(wù)流程的核心。這個(gè)認(rèn)識(shí)其實(shí)是從筆試錯(cuò)題里“長(zhǎng)”出來(lái)的。面試官如果問(wèn)“你如何看待技術(shù)支持工作”我就可以把這次復(fù)盤的真實(shí)經(jīng)歷講出來(lái)既展示了學(xué)習(xí)能力又展示了服務(wù)意識(shí)。所以我的建議是不要考完就扔認(rèn)真統(tǒng)計(jì)一下自己的錯(cuò)題分布再把每個(gè)薄弱點(diǎn)對(duì)應(yīng)到一個(gè)真實(shí)案例上。面試時(shí)這些就是你區(qū)別于其他候選人的素材。6.2 提前準(zhǔn)備技術(shù)與服務(wù)場(chǎng)景的STAR案例無(wú)論你最終進(jìn)的是技術(shù)服務(wù)還是開發(fā)質(zhì)量崗面試環(huán)節(jié)大概率都會(huì)讓你講一段處理問(wèn)題的經(jīng)歷。與其臨時(shí)編不如筆試后就開始整理STAR案例。Situation、Task、Action、Result四要素每一段經(jīng)歷控制在三分鐘左右。技術(shù)服務(wù)方向可以準(zhǔn)備“幫助用戶遠(yuǎn)程解決某個(gè)問(wèn)題”的經(jīng)歷開發(fā)質(zhì)量方向可以準(zhǔn)備“發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)修復(fù)一個(gè)隱藏bug”的經(jīng)歷。我當(dāng)時(shí)準(zhǔn)備了一個(gè)案例在實(shí)驗(yàn)室里幫同學(xué)排查一臺(tái)無(wú)法連接打印機(jī)的電腦從檢查網(wǎng)絡(luò)連接、重新安裝驅(qū)動(dòng)到配置打印機(jī)端口最后定位到IP地址沖突用了大概二十分鐘解決。這個(gè)案例并不高深但完整展示了我的排查思路和服務(wù)耐心。筆試后準(zhǔn)備這類案例會(huì)讓你的面試狀態(tài)明顯更從容。如果你是轉(zhuǎn)專業(yè)投遞沒(méi)有太多技術(shù)經(jīng)歷也可以把筆試內(nèi)容作為案例。比如你可以說(shuō)“在準(zhǔn)備聯(lián)想筆試時(shí)我系統(tǒng)復(fù)習(xí)了服務(wù)流程并嘗試把SLA指標(biāo)應(yīng)用到班級(jí)活動(dòng)協(xié)調(diào)中”這聽(tīng)起來(lái)比空口說(shuō)“我喜歡這個(gè)崗位”要有說(shuō)服力得多。6.3 聯(lián)想招聘流程節(jié)點(diǎn)與等待期建議聯(lián)想的秋招流程一般包括網(wǎng)申、在線測(cè)評(píng)、面試、Offer審批幾個(gè)階段。筆試結(jié)束后通常需要一到兩周才會(huì)收到面試通知這個(gè)等待期很考驗(yàn)心態(tài)。我的建議是不要干等把這段時(shí)間當(dāng)作面試前的黃金準(zhǔn)備期把之前整理的筆試錯(cuò)題過(guò)一遍把STAR案例講一遍把聯(lián)想的產(chǎn)品線和服務(wù)體系了解一遍。了解聯(lián)想的產(chǎn)品與服務(wù)體系尤其重要。技術(shù)服務(wù)崗候選人至少要知道聯(lián)想有消費(fèi)電腦、商用設(shè)備、數(shù)據(jù)中心、方案服務(wù)這些業(yè)務(wù)板塊能說(shuō)出聯(lián)想在“端-邊-云-網(wǎng)-智”這樣的戰(zhàn)略框架里扮演什么角色。這些不需要背得多深但要讓面試官感覺(jué)到你對(duì)公司有真實(shí)興趣而不是海投了上百家之后隨便來(lái)碰運(yùn)氣。等待期里也可以適當(dāng)刷一些崗位相關(guān)的論壇和社區(qū)看看今年的面經(jīng)變化。但要注意控制信息攝入量別被焦慮情緒帶跑。筆試已經(jīng)考完了你能控制的只有下一步的準(zhǔn)備而不是結(jié)果本身。如果你現(xiàn)在正準(zhǔn)備聯(lián)想集團(tuán)技術(shù)服務(wù)或開發(fā)質(zhì)量類筆試希望這份復(fù)盤能幫你少走一些彎路。筆試這件事功夫在平時(shí)但策略在考前。把方向搞對(duì)把時(shí)間分配好把復(fù)盤做到位加上一點(diǎn)點(diǎn)運(yùn)氣你大概率能順利闖進(jìn)面試環(huán)節(jié)。祝下一輪筆試的各位都能穩(wěn)定發(fā)揮。
返回列表
PREV
查看更多資訊
NEXT
返回資訊列表
人人操人| 丁香五月天色婷婷| 丁香五月777| 日本综合久久| 婷婷的99视频网站| 天天日,天天插| 婷婷色影院| 亚洲婷婷性爱| 欧美性色A片免费免费观看的 | 久热伊人| 五月天激情久久| 丁香五月图片| 99热偷拍| 激情图片久久| 天天操精品| 色吧综合网| 亚洲激情久久| 中文在线视频久1| 久久精彩免费视频精彩免费视频| 午夜丁香六月婷| 9精品久久999| 另类少妇人与禽zOZZ0性伦| 99热这里只有精品55| 丁香婷婷综合激情五月色,开心五月丁香花综合网,激情综合五月亚洲婷婷,五月天 | 婷婷丁香五月天影院 | 久久99热只有精品| AV无码免费| 五月天婷婷Av| 日操夜操天天操不卡| 五月丁香在线观看| 婷婷五月天影院| 精品人妻久久久久久久| α久久| 丁香婷婷黄网站| 最新久久99视频网站| 成人无码髙潮喷水A片| 九九亚洲综合| 草草操操| 99精品亚洲| 亚洲人妻电影| 97久久精品| 综合色激情| 狠狠999| 大香蕉久操| 伊人网啪啪| 日本97在线看片| 99原创自拍视频在线观看| 泰州成人视频| 97精品人人A片免费看| 99久久精品国产色欲| 色五月婷婷综合在线| 五月婷婷性爱网| 丁香五月激情五月| 99久久婷婷| 激情综合区| 五月天成人在线视频网站| 人妻精品久久久久久久| 丁香五月六月婷婷怡红院| 婷婷色网站| 五月丁香婷婷激情| 激情综合网五月天| 色婷婷国产精品综合在线观看| 婷婷丁香人妻天天久久| 九九热最新| 人人操人人爰人人一天天碰夜夜拍夜夜爽-中国A级毛片天天看天天谢… | seuuu婷婷| 亚洲妇女熟BBW| 天天日日夜夜| Av中文在线| 超碰免费观看| 色色五月丁香婷婷| 玖玖伦理电影| 这里只有精品在线看| 欧洲激情五月天| 先锋男人99资源| 婷婷色天香| 色婷婷色五月丁香| 国产视频婷婷| a网站免费观看| 天天激情站| 亚洲中文字幕网| 俺去也婷婷| 91精品国产综合久久久不卡电影| 伊人五月天久久| 91婷婷五月丁香碰| 天天肏屄夜夜爽| 丁香伊人激情| 伊人久久大香蕉网| 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 天天狠天天叉| 天天日日| 九九国产视频| 亚洲综合激情五月| 99无码视频| AV片一区在线观看| 色色丁香婷婷综合| 操熟女成人网| 色噜噜婷婷| 9精品久久999| 激情婷婷网| 久九色| 婷婷五月丁香综合激情小说| 色婷婷狠狠干芒果TV| 婷婷五月色天| 免费看欧美成人A片无码| 六月婷婷天堂| 丁香婷五月天| 久久九色| 激情熟女网| 婷婷色五月婷婷姐妹| 六月五月婷婷| 婷婷丁香六月天| 思思热99er| 超碰九色| 日狠狠| 99色精品| 黑人熟妇一区二区三区| 婷婷成人丁香色情基地30 | 色色色com| 精品99视频| 三区激情四射av| 五月天另类小说| 久久精品婷婷| www久久久久| VA国产在线综合网站| 色色亚洲五月天| 99热综合| 99婷婷| 五月天色裸体视频| 国产成人精品一区二三区熟女在线| 一起草aV| 夜夜操天天爽| 国产婷伊人| 9999热在线观看| 五月丁综合在线观看| 狠狠色噜噜狠狠| 超碰97在线操| 天天成人综合| 亚洲中文字幕av| 成人AV综合在线| 亚洲激情丁香五月基地| 1024人妻| 丁香丁婷五月激情| 五月婷婷大香蕉| 97成人在线视频| 亚洲激情丁香五月天色| 99热99色| 国产激情久久久| 婷婷五月天视频亚洲| 久热婷婷| .操區COm| www.久久| 激情五月综合ì香亚洲| 色天堂婷婷| 韩国情人在线电视剧免费观看高清版全集 | 亚洲狠狠爱婷婷| 欧洲综合视频| 久久婷婷91| 色色综合院| 五月丁香激情婷婷| 丁香五月 性爱| 亚洲看av的网站| 天天爽天天干| 欧美成人热| 狠狠综合网| 午夜福利8055| 九九热婷婷| 先锋男人91资源| 第四色首页| 五月婷婷影视| 色婷婷丁香五月在线| 色色99| 婷婷九色| 亚洲综合久| 欧美 日韩 成人| 婷婷五月中文在线视频| 久久婷婷东京热| 99热这里只有精品16| 激情综合五月| 九九一综合精品| 禁欲电影完整版在线播放| 五月天无码| 亚洲99综合| 色婷婷88| 26uuu国产| 99热这里只有精品亚洲| ..真实国产乱子伦毛片| 色婷婷在线视频综合| 成人超碰网| 丁香五月天激情小说| 免费无码毛片一区二区A片| 亚洲精| 欧美日韩成卜| 99福利视频| 1级欧美日韩| 日韩精品二三区| 国产4P视频精品五区| 亭亭五月丁香五月天激情| 日本色啪| 伊人久久大香蕉网| 丁香桃色综合网| 少妇人妻人伦A片| 99热这里只有精品33| 丁香五月天堂婷婷| 超碰国产在线观看| Se.婷婷五月天| 国产乱子轮XXX农村| 99久久九九| 九9九9无码| 九九这里有精品| 97人人射| 国产欧美精品AAAAAA片| 丁香五月天婷婷中文字幕| 色色九九五月天 | 丁香五月亚洲综合| www.激情五月| 久热这里只有精品在线观看| 色色色天堂网| 精品人妻伦九区久久AAA片| 色婷婷伦理| 婷婷五月综合社区在线| 婷婷丁香18| 久久这里只有精品网| 大香蕉啪啪啪啪啪啪| 色婷婷亚洲| 日韩欧美四五区| 国产原创视频91九色| 婷婷情色五月天| 美女丁香五月天| 色吊操色妞| 99在线视频精品| 天天射影| 啪啪啪丁香五月| 99这里有精品视频视频| 色五月丁香总合网| 久久婷婷综合国产| 成人AV在线中文版| 久久这里都是精品| 十一月婷婷激情四射| 五月情丁香色| 99人碰碰碰| 国产成人AV不卡| 亚洲激情综合| 久久婷婷五月天亚洲欧美| 超碰人人操在线| 99ri网站在线观看| 任你爽视频| 五月婷婷在线综合| 六月丁香五月亭亭| 综合色五月天| 日韩有码久久| 日日操夜夜操不卡| 精品一二三区久久AAA片| 五月婷视频| 国产成人VA| 激情五月天啪啪| 丁香五月天啪啪| AV操操操| 精品五月天| 秋霞午夜理论| 五月丁香猫咪久久婷婷综合视频激情四射网入口 | 99热欧美偷拍| 97人人操人人操人人操人人| 婷婷伊人欧美| 91丁香色| 欧州婷婷五月天综合| 日本99热| 久热综合| 爱操人妻| 色婷婷88| 色婷婷88| AA久久| 五月六月丁香激情| xxx.色婷婷| 99久久99热这里只有精品| 激情五月深爱五月观看| 综合啪啪| 色香蕉影院| 亚洲操B视频| 香蕉99网| 黄色毛片精品| 五月婷婷综合影院| 五月天伊人久久久久| 男人的天堂婷婷色五月| 激情综合网激情五月婷婷| 91超碰人人操| 色色色99| 无码少妇高潮喷水A片免费| 五月婷丁香| 久久婷婷啪啪视频| 另类天堂| 国产激情综合| 成人精品视频99在线观看免费| 婷婷五月天福利| 亚洲色婷婷| 五月丁香久久网| www.五月天婷婷| 99热成人精品网站| 999婷婷综合| 综合网亚洲| 精品乱码久久久久| 激情九色| 97人人干| 国精产品一区一区三区免费视频| www.金莲av| 91男人资源站| 97操碰在线视频| 欧美网站视频4399| 激情av| xx久久| 五月天激情久久| 九九精品re免费视频| 丁香婷婷浪潮AV久久综合| 人人操人| 97干欧美| 开心四月婷婷在线色播播| 天天爽天天日人人爱 | 狠狠xx| 99精在线| 五月色婷| 1024操逼| 97人人爱人人操| 午夜一区| WWW.激情| 99热精品在线播放| 日韩成人电影AV| 婷婷激情六月| 天天综合网~91| 九九精品免费视频99| 国产色色小草视频| 五月丁香六月婷| 亚州欧美国产久精国产99综合视频| 五月天婷婷开心| 丁香五月天的网址。| 天天插天天爱| 亚洲色综合| 婷婷综合丁香| 日本婷久久| 婷婷五月天成人娱乐| 丁香五月天欧美在线| 美女妹子后射视频网站在线观看| 色三级色三级| 国产成人AV不卡| 丁香五月婷婷欧美成人色图| 91久久99久久91熟女精品| 色婷婷丁香五月在线| 99热久草| 色综合天天综合成人网| 99久久五月婷婷| 综合网狠狠| 如何安全看伊人婷婷| 深爱丁香激情| 激情综合啪啪| 色噜噜狠狠狠狠色综合久欧美| 久一网站| 99亚洲色| 能看的AV| A在线观看| 天天爱天天做综合| 99视频自拍| 丁香婷婷狠狠97| 91黄址| 五月婷婷婷婷婷婷艺术| 国产成人+综合亚洲+天堂| 91美女啪啪| www久久艹| 五月丁色AV| 99色一| 九九视频在线| 国产日产亚系列精品版优势| 婷婷五月综合在线| 亚洲久久激情| 丁香六月成人| 五月丁香婷婷啪啪| 亚洲综合色网| 91人人看| www.ppypp| 大香蕉伊人久久| 五月丁香婷婷综合久久| 色婷婷激情| 精品热九九| 五月丁香猫咪久久婷婷综合视频激情四射网入口 | 色噜噜在线| 五月天婷婷色色网| 婷婷激情综合色五月久久91| 米奇激情婷婷| 激情av| 91大神操美女| 婷婷五月天在线观看| 婷婷丁香五月天综合在线日韩| 91性高潮久久久久久久久| 久99热| 亚洲乱码日产精品BD| 一区视频网站| 夜丁香五月婷婷| 国产片XXXXA片国语对白| 久久五月天精品视频| 97av在线视频| 99热乎| 五月天婷婷久久| 噜噜操操| 人人摸人人摸| 亚洲综合激| 五月天桃色深爱网| 亚洲激情高潮| 影音先锋男人站,影音先锋男人色资源网,影音先锋AV最新资源站,影音先锋AV资源 | 五月丁香六月婷婷久久久综合| 丁香久久| 婷婷五月天色网久| www,婷婷,com| 天天综合中文| 九九亚洲无码| 五月天婷婷色| 三区激情四射av| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 天天拍夜夜撸| 色五月综合激情网| 538在线精品| 天天综合久久| 可以免费观看的AV| 日本激情五月| 综合色吧| 日日干天天| 99re这里只有精品国产99| 丁香五月婷婷啪啪| 岛国av电影网站| 免费色婷婷| 性爱视频99| 国产av基地| 欧美色色色| 狠狠狠狠免费| 有码一区二区三区| 色你久久| 婷婷基地成人五月天| 日韩无码专区| 激情五月婷婷开心网| 五月婷久久草| 69精品人人人人| 激情小说之五月| 蜜乳人妻一区二区三区| 婷婷六月激情| 色综合日日| 婷婷国产欧美97| 欧美日韩99| 欧美激情xxxXX| 91av无码| 九九热免费视频| 99热精品一| 色五月婷婷激情基地| 97色婷| 人人爽人人爽人人爽人人爽| 六月婷婷网| 色五月播五月| 综合激情站| 五月香婷婷| 黄色国久久| 婷婷五月天激情网| 五月天色导航| 五月丁香好婷婷A片网| 综合久久99| 亚洲视频99| 狠狠搞五月天| 超碰精品国产首页| 成人无码髙潮喷水A片| 婷婷深爱五月| www婷婷亚洲| www.综合久久| 人妻内射一区二区在线视频| AV在线大香蕉| 毛片毛片毛片毛片| 婷婷丁香五月天综合AV| 成人免费视频一区| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 伦乱天堂| Www.激情| 色五月天成人在线| 色综合色色| 就去色色五月丁香婷婷久久久| 色吧综合网| 影院久久久| 精品久久久999| 亚洲成人网站在线观看| 激情五月五月婷婷| 日本va视频| 久久激情视频99| 99久久高清视频| 日本久久网| 亚洲啪啪网| 五月天色视频| 天天干天天干天天干天天干天天干天天 | 99热99热在线观看| 日本99久久| 婷婷丁香先锋资源网站| www.第四色99| 九九这里有精品视频| 九九精品系列| 超碰成人黄色网| 狠狠色婷婷| 婷婷五月天狠狠色| 丁香婷婷成人网| 丁香五月AV综合激情| 在线中文字幕视频| 人妻久久婷婷| 极品色丁香| 色综合久久88色综合天天| 最近中文字幕大全免费版在线| 亚洲综合成人网| 丁香婷婷社区| 99色色网| 色五月播五月| 99网99热| 五月婷视频在线| 99re视频精品| 欧美人人草| 成人狠狠成人狠狠成人狠狠成人狠狠| 婷婷五月天777| 新久久五月天激情| 天天拍夜夜撸| 大波美女VA网站| 激情五月天婷婷免费观看| 爱操人妻| 天天干,天天舔| 婷婷视频网| 狠狠香蕉| 噜噜噜噜婷婷五月天| 九九综合| 婷婷五月丁香基地在线视频官网| 超碰在线国产| 色色日韩| w婷婷五月婷婷w| 亚洲 在线 性爱| 五月丁香av在线| 日韩一66精品| www.sezonghe| 噜噜色噜噜网| 五月天婷婷激情| 精品人妻在线| 久久久性爱视频| 六月激情综合| 九九99九九精品免费| 一区二区三区四日本| 字幕网AV中文字幕| 午夜av网| 超碰成人在线观看| 26UUU成人网| 99热欧| 99热99精品在线观看| 婷婷五月天免费| 五月婷婷开心丁香| 狠狠99| 5月丁香啪啪啪| 亚洲五月婷| 爽tv | 婷婷六久久| 欧美日韩成人高清在线| 丁香五月天无码AV| 欧美噜一噜| 丁香五月婷中字幕| 丁香六月啪| 九九热精品在线| 99在线视频观看| 精品亚洲日韩99欧美片| 另类激情五月天。| 天天日日爽| 丁香五月成人| 色婷婷丁香A片区毛片区女人区| 在线中文AV| 婷婷激情四射五月天| 伊人久久大香网| 狠狠擼综合| 亚亚州久久高潮| 另类激情五月| 免费看成人AA片无码视频吃奶| 99精彩视频在线观看| 色色五月天丁香| 婷婷五月激情丁香激情| 99色在线| 九九在线视频| 婷婷中文字幕网| 婷婷五月色花丁香社区| 色导航色婷婷五月天在线观看| 九九色影视| 超碰成人公开| 亚洲中文字幕AV| 性做爰A片免费视频A片直播| 99热线观看9| 人妻内射麻豆视频| 婷婷大乡焦噜噜| 蜜桃人妻无码AV天堂三区| 五月丁香六月婷婷激情四射| 婷婷色色狠狠| 99精品热| 最近免费中文字幕大全高清大全1| 麻豆精品| 五月婷六月天| 久久这里只有精品热在99| 色综合99色| 开心五月天私房婷婷| 99热精品中文字幕| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 99热热热国产超碰| 色播丁香婷婷五月激情| 丁香婷婷激情| 六月婷久久| 天天舔天天摸天天透| 激情综合网五月激情| 999精品久久久久久久| 五月天激情综合网站| 婷色五月天| 香蕉婷婷五月| 亚洲第一色色色色| 91五月天| 美女精品一级不卡视频| 色色色图| 99久热视频在线| 99re思思精品视频在线观看| 亚洲成人综合在线| 99热精品99| 99精品免费欧美小视频| 欧美成人在线观看| 久色视频首页| 色婷婷九月| 五月天丁香综合| 色婷婷的五月天| 三日本无码| 六月婷婷色五月| 99热亚洲| AV伊人青草丁香六月| 99热99精品| 成人免费视频一区| 婷婷色五月色| 丁香五月激情五月| 天天色综合网吨吧| www.99精品日操伊人乱碰在线| 天天日狠狠| 天天爱天天做天天操| 99热在线精品播放| 99riAv1国产在线观看| 97ai婷婷| 五月亭亭直播| 日本久草福利| 99九九热在线观看| 婷婷五月天电影网| 久久婷婷五| 99操逼| 91成人看| 综合色色色| 婷婷久久天堂网| 玖玖资源站中文| 免费观看日韩成人av| 婷婷五月丁香网| 五月丁香 狠狠爱| 开心五月深爱五月丁香五月激情五月 | 丁香婷婷五月天网站| 99热亚洲精品| 色色色色色色色综合| 激情久久久| 停停色综合伊人| 免费看欧美成人A片无码| 丁香六月天婷婷色| 91a片爽| 韩国天天婷婷| 99热天堂| 性色五月天| 色婷婷精品小视频| 亚洲天堂婷婷| 五月天精品| 婷婷五月天堂| 久久久婷婷| 五月婷婷干| 国产人人操| 五月天久久网站| 日本综合久久| 国色天香成人网| 色综合久久久久久久久五月| 亚洲AV无码成人精品电影| 丁香婷婷五月综合| 金桔一区二区ab地址| 国产亚洲精品久久久久久郑州| 1995年关宝慧版蜘蛛女| 成人丁香五月婷| 久久婷婷影院| 五月丁香综合伦理片| 色色色色色色色色色色色色色色,网站| 综合色色色| 成人在线精品| 91 九色大美女| 深爱五月激情| 亚洲成人免费在线| 蜜乳av一级av| 极品另类| 亚洲射激情| 日本黄色精品| 丁香五月婷婷啪啪| 色视频五月天| 天天日日夜夜爽| www天堂99| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 激情图片亚洲| 久久亭亭电影| 26uuu国产| 久久性爱视频这里只有精品| 大香蕉综合在线| 丁香情色五月| 久久综合中文| 五月天久久综合婷婷丁香| 激情综合九月| 久久全意婷婷| 996热| 操逼电影免费看| 91免费看片| 久久五月丁香激情综合| 在线观看免费狠狠色丁香香综合| 久草热久草在线视频| 五月天桃色深爱网| 激情开心五月婷婷| 天天肏在线观看| 丁香五月-激情综合| 97碰免费视频在线| 亚洲色色香蕉| 国产成人VA| 91色涩| 人五月天婷婷喷水| 日本丁香五月| 色婷婷天堂| 这里只有精品视频在线看| 99热九九这里只有精品| 碰碰操91| 人人摸人人干| 在线观看国产高清视频免费网站 | www,婷婷五月天777me,com| 啪啪婷婷五月天激情| 色婷婷成人色网| 激情网五月天| 九色视频91| 色99在线观看| 久久99成人性爱高清视频| 五月丁香六月婷婷综合在线| 亚洲五月激情| 婷婷六月丁综合| 鲁鲁色五月| 97久久久| 思思久久精品| 草一草avb| 久色视频| 五月婷婷片| 丁香婷婷成人在线播放| 99色看这里只有精品| 天天看A片| 国产操B视频| 激情性爱网站| 丁香五月婷婷影院| 雪千夏麻豆| 人与禽A片啪啪| 色99视频| 色婷婷网| 精品久热| 91日韩在线| 99这里只有精品|v| 丁香六月婷婷久久综合| 精品人人操| 日本婷久久| 亚洲色夜| 9精品在线| 综合激情在线视频| 狠狠狠狠狠狠色| 99热免费| 狼人婷婷久久| 久久狼人天堂| 日韩黄黄| 99色在线视频| 激情综合五月婷婷| .精品久久久麻豆国产精品| 丁香五月久久| 欧洲第一无人区观看| 狠狠干,狠狠操| 亚洲亚洲人成综合网络| 香蕉AV777XXX色综合一区| 女人高潮内射99精品| 国产精品人人做人人爽人人添| 99热66| 亚洲精品又粗又大又爽A片| 超pen个人视频97| 丁香五月五月婷婷欧美大香蕉 | 婷婷的久久网站| 99热99色| 久久久com| 在线看的免费网站| 99色人| 超碰99热在线观看| 夜夜躁婷婷AV| 欧美性二区| 天天激情视频| 色欲资源网| 精品成人a v无码内射| 色婷婷综合网| 丁香五月婷婷啪啪| 久久久久久欧美精品se一二三四| 中文字幕精品无码一区二区| 精品日本视频444| 狠狠久久婷| 婷婷五月天视频免费在线观看| 久草视频大香蕉99| 色婷精品91| 伊人大香五月天| 亚洲操女| 91丨九色丨白浆秘| 99er免费在线观看| 丁香六月啪啪啪| 九九热亚洲中文在线观看免费| 激情婷婷五月天网址| 丁香五月婷在线观看| 久99久99精品免| 天天日天天舔| 超碰色碰碰| 亚洲一区国产传媒| 深爱 五月天| 四色AVwww| 久久久www| 99热国品| se99热久久一本| 99爱视频精品在线观看| 五月天激情网页| 99操无码视频观看| 99re热视频这里只精品| 久久182| 99热r| 丁香五月婷婷色| 亚洲综合99| 成人丁香婷婷| 超碰大香蕉网| www.六月丁香看AV| 色婷婷成人网| 中文字幕无线久必| 亚洲六月婷婷| 婷婷丁香综合成人| 久久九九99| 狠狠色中色| 五月天激情国产综合婷婷婷就去爱| 日本eVa一区=区视频| 五月丁香视频色色| 狠狠五月天婷婷| 99热这里只有精品在线| 伊人久久婷婷| 亚洲乱码w在线观看| 大香久久综合网| 久久婷丁香五月| 婷婷六月五月天综合| 五月丁香网视频| 色婷五月婷婷| 人人色婷婷| 国产黄色在线| 五月天色色激情综合| 亚洲视色| 久久综合99综合| 在线中文字幕视频| 五月天另类视频| 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 中文字幕,综合,91| 婷婷五月天激情五月天| 日日夜夜天天| 六月丁香六月婷婷欧美| 婷婷五月天电影在线| 丁香五月激情婷婷| 日本 欧美在线| 人妻久久久久久久 | 欧美搡BBBBB摔BBBBB| 91黄址| 俺去也综合| 天天干人人奸97| 人妻性爱| 亚洲色婷婷| 99ri在线播放| 一级性爱视频| www.ywav| 九九色影院| 在线亚洲综合| 亚洲天堂制| 婷婷九九色| 牛牛热这里只有jingpin| 大香线蕉伊人| 五月丁香中文| 婷婷狠狠香蕉综合| 婷婷六月天激情影院| 五月婷婷六月丁香| 久久五月视频| 色综合99| 婷婷导航| 色五月激情| 伊人干综合| 亚洲AV日韩无码| 激情啪啪五月| 五月丁香啪| 丁香六月婷婷色播| 五月丁香综合在线| 91精品国产色猫| 色综合色综合色综合| 五月丁香六月激情网站| 丁香五月综合在线播放 | 狠狠爱婷婷| 国产激情在线| 婷婷丁香色情| 91尤物九色在线| 超碰超碰在线| 九九操操| 丁香五月天电影| 色五月之第四色| 亚洲天堂99| 这里只有精9| 青草青草视频2免费观看| 色月视频| 丁香六月天婷婷色| 激情丁香五月婷婷啪啪| 婷婷在线激情| 5月婷婷6月六月丁香| AA久久| 婷婷亚洲色| 99热人人操人人操| 97碰人人操| 五月婷婷六月丁香| 另类激情五月| 五月天啪啪啪| 婷婷伊人激情婷婷| 香蕉网婷婷| 九九在线这里只有精品视频| 色久99| 亚洲成人在线免费| WWW.天天日| 欧美丰满熟妇BBB久久久| 天天天添天天操| 久婷婷久草| 五月丁香婷婷婷激情爱爱| 久99久热| 91啪啪视频| 五月开心婷婷| 97偷拍在线视频| 激情综合在线观看| 丁香色五月直播| 亚洲乱码日产精品BD| 天天操综合网站| 婷婷丁香五月91| 激情AV| 丁香六月天婷婷色| 99欧美三级视频| 日韩综合久久| 亚洲色五月天在线| 免费V片在线| 亚洲av免费在线| 这里只有精品热| 2015在线中文字幕| 婷婷午夜精品久久久| se色99| 国产91在线视频| 丝袜人妻| 91九色欧美| 欧美日本VA| 天天摸天天做天天爱天天爽| 国产精品一区在线观看你懂的| 狠狠爱婷婷色| 久久婷婷五月综合| 任你草| 色婷婷久久综合中文久久一本| 亚洲av成人在线| 午夜亚洲AV日韩无码| 五月天国产| 精品无码色| 久久国产高清| 婷婷五月色| www.色婷婷.com| 在线,国产,色,热视频| 99热观看| 成人无码精品1区2区3区免费看| 婷婷六月五月天综合| 超碰av在线| 色五月噜噜| 99热97| 精品久久艹| 日本va网站| 六月丁香色色| 色欲AVV| 久久大香蕉| 日屌日日操日日色| 久久婷婷成人视频| 艹天天射| 电影91久久久| 99这里只有精品|v| 99热一区| 婷婷激情欧美| 精品乱码视频| 婷婷五月18永久免费网站| 国产毛多水多女人A片| 日本一毛片| 91操熟女| xx人人xx| 五月亭亭色| 99久久五月婷婷| 97婷婷久久丁香| 亚洲色婷婷五月| 大香蕉视频99| 五月深爱激情网| 久久电影五月天丁香电影| 婷婷色成人| 色啪影院| 激情五月丁香六月综合AVXXXX| 超碰国产在线播放| www.色五月| 五月丁香福利| 婷婷五月天久久| 天天色综合综合| 日本色婷婷久久99精品91| 六月丁香啪啪啪| 狠狠色大香蕉| 97操女视频| 婷婷五月天国产传媒| 婷婷五月天影院| www.婷婷五月天.com| 大婷婷色呦呦噜噜色呦呦噜噜| 天天日婷婷| 99热久久最新地址| 综合激情开心五月| 色婷婷成人| 99自拍视频网站| 五月天伊人久久久久| 色九九一二| 偷拍九九热| AV片一区在线观看| 国产精品久久久久久久久久| 99精品在线| 丁香五月手机在线| 思思热在线播放| 91综合国免费久入| 级情九色| 《久久综合九色综合97婷婷| YW无码| 狠狠色婷| 伊人在线大香蕉网| 十二区无码| 中文字幕丰满乱孑伦无码专区| 综合色色五月| 婷婷五月天桃花网| 日本操B视频| 五月丁香婷婷五月色| 日韩AV无码影片| 天天射天天插天天干| 国产特级毛片AAAAAAA高清| 极品少妇XXXX精品少妇偷拍| 激情五月天丁香| 丰满老熟妇BBBBB搡BBB| 国产乱妇无乱码大黄AA片| 天天综合精品| 日本99久久| 六六久久黄色| 欧美影院婷婷| 五月天在线视频尤物视频在线看| 午夜成人在线免费视频| 伊人激情影院| 五月天激情婷婷| 激情五月婷| 亚洲乱码日产精品BD| 日韩ww| 无码一区二区三区四区五区91c| 日韩精品一曲二曲三曲四曲五曲| 天天综合色99| 啪啪黄页网| 婷婷丁香五月麻豆| 97色色色色色色色| 婷婷五月天激情综合| 大伊久久| 五月丁香六月综合激情无码软件亮点 | 久久综合爱| 另类色视频| 伊人狠狠综合| 丁香桃色网| 亚洲视频五区| 丁香五月婷婷啪啪| 五月激香蕉网| 大香蕉伊在| 狠狠爱综合| 成人小说 五月天 婷婷| 五月婷导航| 色色色色色色色色色色色色色97| 久久99网站| 国产69精品久久久久999小说| 日本三级第一页| 99热综合色图| 深爱激情网五月| 99热视精品| 久久久久网站| 爱射综合| 日本97人人| 欧美六月| 能看的av片| 五月婷婷视频| 五月婷视频| avh片在线观看| 99在线免费视频| 亚洲另类毛片| 亚洲激情av| 99性视频| 五月天开心色情网| 99视频在线精品| 色婷婷五月天不卡| 综合性视频99| 欧美va视频不用播放器的va视频网| 久久杏爱视频| 五月丁香六月色| 99热这里是精品| 99色免费在线观看| 亚洲婷婷在线播放十月| 婷婷五月天亚洲综合| ady狠狠入| 夜色爱爱亚洲| 99热人人操人人操| 北条麻妃伊人 | 激情五月天啪啪| 97日本在线| 99热欧美精品| 99免费在线视频| 色婷婷香蕉丁丁网| 亚洲第一影院高清无码网站| 亚洲无码性爱| 婷婷中文综合网| 久热精彩视频98| 色婷婷丁香AV综合| 超级碰碰99| 婷婷五月激情视频网| Av在线不卡一区| 欧美色色日韩| 伊人综合婷婷| 91超级碰在线| 丁香五月欧美色综合| 97性视频| 色九区| 开心五月激情| 精品无码色欲AV| 六月丁香婷婷尤物| A网在线欧洲| 五月丁香黄色视频| 五月婷婷激情啪啪| 色婷婷另类| 第四色五月婷婷| 9人人操人人看| 99精品在线播放| 开心六月丁香五月婷婷| 激情播丁香| 五月综合六月婷婷| 人人操五月天| 最新色色五月天| 99综合网| 九九爱激情| 大香蕉久久伊人婷婷五月丁香| 五月天激情综合| 五月婷九月| 久久 这里只有精品1| 婷婷中文字幕| 91人妻人人做人碰人人爽九色| 五月天亚洲色| 亚洲中文AV| renre人人操国产超碰在线| 91超级碰碰碰| 激情五月天啪啪| 亚洲色优| 9999热在线| 79色色免费| 国产乱子轮XXX农村| 天天色·欧美| 五月叮香啪| 色婷婷97| 五月婷婷亚洲| 97久久五月丁香婷婷| 久久人妻伦理| 人人综合色| 久久这里只有国产视频| 美国少妇性做爰| 狠狠色丁香99| 午夜成人片400| www.99热最新视频8| 91超级碰碰碰| 超碰三级秋霞| 这里有精品| 人人干天天舔| 91超碰人人操| 久鲁鲁色网| 丁香六月综合激情| 六月婷婷五月丁香首页| 亚洲婷婷在线播放十月| 另类 在线| 98永久精品| a色婷婷| 九九色色| 超碰在线播放免费观看| 婷婷色中文| 婷婷丁香五月天小说| 爽极品色| 依人大香蕉在钱1| 成人在线网址| 日韩99精品| 99精品在线| 五月久久网| 青青草视频福利| 色色亚洲五月天| 亚洲AV成人无码电影| 狠狠操天天操| 色欲色香综合网| 亚洲色9| 五月丁香在线| 久热最新视频| 五月婷婷丁香日韩在线| 思思热99在线视频| 99热www| 日韩色五月| 91丨九色丨东北熟女| 五月天久久久| 色婷婷六月精品| Www.Av网9| 婷婷九月在线| 久久五月综合| 熟女人妻一区二区三区免费看| 婷婷成人丁香色情基地30 | 欧亚洲在线高清视频| 91中文在线| 天天久久综合| 丁香六月色| 99热老网站| 亚色网站小视频| 99re资源在线视频导航| 欧美这里只有精品| 99啪| 成人精品视频99在线观看免费| 五月天精品综合在线| WWW.久久久久久久久久久久久| 淫视馆AV在线| 4399在线观看免费高清电视剧| 六月婷婷毛片| 色婷婷亚洲婷婷在线观看| 亚洲不卡| 久久人妻熟女一区二区| 日韩九九| 久久ww| 91视频精品99| 五月久久婷婷天堂视频| 久婷自拍视频| 热99在线| 欧美日本高清视频99| 丁香六月色婷婷| 4399精品一区二区| 婷婷五月色丁香在线看| 国产性av| 五月丁香狠狠爱婷婷综合| 丁香五月婷婷激情完整版| 五月丁香婷婷成人网| 激情开心五月亚洲| 色九亚洲| 亚洲精品又粗又大又爽A片| 亚洲天堂aaaa| 久婷婷五月丁香在线观看| 婷婷性爱五月天丁香网| 99热91| 深爱激情网综合| 国产成人综合网| 五月婷婷碰碰| 久久三级视频| 色五月综合激情| 思恩热国产视频右线观看| 日噜噜色| 99视频内射三四|