欧美成人午夜精品久久久,国产?V天堂一区二区三区,欧美精品va在线观看,亚洲一区二区三区免费在线观看,av无码精品一区二区久久,欧美性爱视频不卡一区三区,欧美乱人伦视频在线观看,国产一级牲交高潮

ARTICLE DETAIL

資訊詳情

深耕商務(wù)建站與企業(yè)官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的一線實(shí)戰(zhàn)洞察。

騰訊音樂(lè)數(shù)據(jù)工程崗筆試全解析:題型考點(diǎn)與高效答題策略

騰訊音樂(lè)數(shù)據(jù)工程崗筆試全解析:題型考點(diǎn)與高效答題策略 2023年春招騰訊音樂(lè)的數(shù)據(jù)工程崗筆試放在第一批說(shuō)實(shí)話這個(gè)時(shí)間點(diǎn)挺考驗(yàn)人的。大部分人的春招節(jié)奏還停留在“過(guò)完年再說(shuō)”的狀態(tài)結(jié)果招聘流程說(shuō)開(kāi)就開(kāi)不少人是在完全沒(méi)準(zhǔn)備的情況下被拉進(jìn)考場(chǎng)的。我身邊就有朋友考完出來(lái)直搖頭說(shuō)題目看著不難但時(shí)間根本不夠用SQL剛寫(xiě)完一大半編程題還沒(méi)碰就交卷了。這篇文章我就結(jié)合那批筆試的實(shí)際考察邏輯聊聊數(shù)據(jù)工程崗的筆試到底在篩什么人、題目背后考的是什么能力、以及怎么在有限時(shí)間內(nèi)把分拿滿。如果你現(xiàn)在正在準(zhǔn)備大廠數(shù)據(jù)工程崗的校招筆試或者之后打算投騰訊音樂(lè)相關(guān)的數(shù)據(jù)崗位這篇文章會(huì)把整個(gè)筆試的考察框架、實(shí)戰(zhàn)策略和容易忽略的細(xì)節(jié)拆開(kāi)講清楚幫你少走彎路。1. 數(shù)據(jù)工程筆試和普通后端/算法筆試篩選邏輯完全不一樣很多人在準(zhǔn)備數(shù)據(jù)工程崗筆試的時(shí)候容易犯一個(gè)方向性的錯(cuò)誤照著后端開(kāi)發(fā)崗或算法崗的題庫(kù)刷。結(jié)果就是選擇題里的JVM調(diào)優(yōu)、紅黑樹(shù)旋轉(zhuǎn)看得一頭霧水編程題死磕動(dòng)態(tài)規(guī)劃最后真正該拿分的SQL反而沒(méi)有時(shí)間練。1.1 數(shù)據(jù)工程崗考核的三個(gè)層次數(shù)據(jù)工程崗日常做什么本質(zhì)上就三件事把數(shù)據(jù)從A點(diǎn)搬到B點(diǎn)過(guò)程中保證數(shù)據(jù)不丟不重不錯(cuò)把雜亂的數(shù)據(jù)加工成可分析的形態(tài)讓整個(gè)數(shù)據(jù)鏈路跑得穩(wěn)、跑得快。因此筆試考的不是某個(gè)單一技能而是圍繞這三件事分層次考察。第一層是數(shù)據(jù)基礎(chǔ)能力。SQL是絕對(duì)的核心這幾乎是所有數(shù)據(jù)工程崗筆試的共識(shí)騰訊音樂(lè)也不例外。它考的不只是會(huì)不會(huì)寫(xiě)select、join而是能不能處理真實(shí)業(yè)務(wù)里常見(jiàn)的復(fù)雜查詢場(chǎng)景比如連續(xù)登錄、留存計(jì)算、同環(huán)比、窗口函數(shù)排序。第二層是大數(shù)據(jù)生態(tài)的知識(shí)廣度。數(shù)據(jù)工程離不開(kāi)分布式計(jì)算框架所以Hadoop、Spark、Flink、Kafka這些組件會(huì)被反復(fù)提及。這個(gè)層次的考察方式通常是選擇題或簡(jiǎn)答題重點(diǎn)看你是否理解這些組件的基本原理、適用場(chǎng)景和常見(jiàn)問(wèn)題的排查思路。第三層是編程與工程能力。畢竟數(shù)據(jù)工程師也寫(xiě)代碼尤其是寫(xiě)數(shù)據(jù)處理邏輯。筆試?yán)锏木幊填}一般不會(huì)出特別偏難怪的算法更多是考察你用代碼解決實(shí)際數(shù)據(jù)問(wèn)題的能力比如解析日志、實(shí)現(xiàn)一個(gè)簡(jiǎn)單的聚合邏輯。1.2 騰訊音樂(lè)筆試的風(fēng)格特點(diǎn)騰訊音樂(lè)的筆試整體風(fēng)格偏向務(wù)實(shí)或者說(shuō)“業(yè)務(wù)導(dǎo)向”。同一套題里可能會(huì)出現(xiàn)某個(gè)音樂(lè)App的真實(shí)業(yè)務(wù)場(chǎng)景比如統(tǒng)計(jì)某首熱門歌曲的播放量、分析用戶聽(tīng)歌時(shí)長(zhǎng)分布讓你在熟悉的業(yè)務(wù)背景里完成數(shù)據(jù)處理任務(wù)。這種出題方式的好處是它不是死板地考語(yǔ)法而是考你面對(duì)真實(shí)業(yè)務(wù)需求時(shí)能不能快速轉(zhuǎn)化成可執(zhí)行的查詢邏輯。另一個(gè)特點(diǎn)是時(shí)間緊湊。整個(gè)筆試時(shí)間一般控制在90到120分鐘但題量并不算少要涵蓋選擇題、SQL題、編程題有時(shí)還會(huì)有簡(jiǎn)答題。如果你在某道SQL題上糾結(jié)太久后面的編程題很可能來(lái)不及寫(xiě)。1.3 崗位JD與筆試內(nèi)容的對(duì)應(yīng)關(guān)系投遞崗位的時(shí)候可以留意一下JD里的關(guān)鍵字。騰訊音樂(lè)數(shù)據(jù)工程崗的JD里往往會(huì)出現(xiàn)“數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)”“ETL”“數(shù)據(jù)質(zhì)量”“Spark”“Flink”這些詞這些關(guān)鍵字基本預(yù)告了筆試的重點(diǎn)。如果JD重點(diǎn)提了數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)那SQL題大概率考數(shù)倉(cāng)建模相關(guān)的內(nèi)容比如維度建模、拉鏈表設(shè)計(jì)如果重點(diǎn)提了實(shí)時(shí)計(jì)算那Flink相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)肯定會(huì)出現(xiàn)在選擇題里。拿著JD去反推筆試范圍比漫無(wú)目的地刷題高效得多。2. 題型盤點(diǎn)選擇題、SQL題、編程題和場(chǎng)景題各自的考察重點(diǎn)根據(jù)那批筆試的反饋來(lái)看題型基本固定但每個(gè)題型的側(cè)重點(diǎn)和平時(shí)刷題的感覺(jué)不太一樣。我先逐類拆一遍。2.1 選擇題大數(shù)據(jù)組件原理和基礎(chǔ)知識(shí)覆蓋面廣選擇題大概占30%左右的分值覆蓋面非常廣。我印象比較深的幾個(gè)方向是這樣Hadoop相關(guān)問(wèn)得最多的就是HDFS讀寫(xiě)流程、NameNode和DataNode的角色分工、MapReduce的Shuffle過(guò)程。比如“HDFS默認(rèn)副本數(shù)是多少”這種基礎(chǔ)題基本屬于送分題但“MapReduce中Shuffle階段的作用是什么”這種題就需要你真正理解整個(gè)計(jì)算流程。Spark是選擇題里的重頭戲。RDD、DataFrame、Dataset三者的區(qū)別寬依賴和窄依賴的判斷Stages劃分機(jī)制Spark作業(yè)提交流程Client模式與Cluster模式的區(qū)別這些問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)。建議準(zhǔn)備的時(shí)候重點(diǎn)搞懂“寬依賴和窄依賴如何影響Stage劃分”這個(gè)點(diǎn)因?yàn)樗呛芏郤park相關(guān)題目的底層邏輯。Flink在騰訊音樂(lè)的筆試?yán)锍霈F(xiàn)頻率也不低畢竟音樂(lè)平臺(tái)的實(shí)時(shí)推薦、實(shí)時(shí)榜單都離不開(kāi)Flink。狀態(tài)管理、Checkpoint機(jī)制、事件時(shí)間與處理時(shí)間的區(qū)別、Watermark的作用這幾個(gè)知識(shí)點(diǎn)要熟練。有一個(gè)很容易考的點(diǎn)是“Flink如何保證精確一次語(yǔ)義”要能說(shuō)清楚Checkpoint和兩階段提交配合的原理。消息隊(duì)列Kafka同樣繞不開(kāi)。分區(qū)與副本的概念、消費(fèi)者組如何管理位移、消息會(huì)不會(huì)丟失生產(chǎn)者、Broker、消費(fèi)者三個(gè)層面分別怎么保證這些需要理解到位。還有一個(gè)容易被忽視的點(diǎn)是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。我見(jiàn)過(guò)有選擇題考到TCP三次握手、HTTP狀態(tài)碼的含義如果你大學(xué)學(xué)的東西忘得差不多了建議考前快速過(guò)一遍不用太深但基本概念得撿起來(lái)。2.2 SQL題筆試題的拉分項(xiàng)也是刷人最狠的部分SQL題往往是整張卷子里分值占比最高的單項(xiàng)而且一旦寫(xiě)錯(cuò)幾乎沒(méi)有蒙對(duì)的概率。那批筆試的SQL題大概有3到4道難度從入門到進(jìn)階遞進(jìn)。入門題一般是單表查詢或簡(jiǎn)單的兩表連接考最基本的語(yǔ)法比如按某個(gè)字段分組統(tǒng)計(jì)、過(guò)濾條件組合。這類題是送分題但要注意別在細(xì)節(jié)上丟分比如COUNT和COUNT(DISTINCT)的區(qū)別、NULL值的處理方式。進(jìn)階題就開(kāi)始上難度了。窗口函數(shù)是必考的ROW_NUMBER()、RANK()、DENSE_RANK()三兄弟的區(qū)別、SUM() OVER()跑批計(jì)算、LAG()和LEAD()取前后行數(shù)據(jù)這些是最基礎(chǔ)的窗口函數(shù)操作??挤ㄍǔJ沁@樣的給你一張用戶聽(tīng)歌記錄表讓你統(tǒng)計(jì)每個(gè)用戶聽(tīng)歌時(shí)長(zhǎng)的累計(jì)值或者找出每個(gè)用戶聽(tīng)得最多的前三首歌。還有一個(gè)??嫉念}型是連續(xù)問(wèn)題比如統(tǒng)計(jì)連續(xù)登錄N天的用戶。這種題用窗口函數(shù)做非常方便核心思路是用日期減去ROW_NUMBER()的序號(hào)得到一個(gè)分組標(biāo)識(shí)然后按這個(gè)標(biāo)識(shí)分組統(tǒng)計(jì)。我第一次見(jiàn)到這個(gè)思路的時(shí)候覺(jué)得非常巧妙理解了之后SQL能力會(huì)有一個(gè)明顯提升。那批筆試?yán)镞€出現(xiàn)了一道被很多人討論的題統(tǒng)計(jì)每分鐘在線聽(tīng)歌人數(shù)的峰值。這類問(wèn)題本質(zhì)上是個(gè)時(shí)間區(qū)間重疊問(wèn)題思路是把每條記錄拆成開(kāi)始事件和結(jié)束事件然后用SUM() OVER()做事件流累加峰值就是累加過(guò)程中的最大值。這類題在LeetCode上叫“會(huì)議室II”或者“卡車占用車位”但套上聽(tīng)歌場(chǎng)景之后對(duì)數(shù)據(jù)工程崗來(lái)說(shuō)更貼切。2.3 編程題難度適中重在實(shí)際問(wèn)題的解決編程題一般有兩道左右可以用Python或Java寫(xiě)。和算法崗動(dòng)輒困難難度的動(dòng)態(tài)規(guī)劃題不同數(shù)據(jù)工程崗的編程題更偏向“用代碼處理實(shí)際數(shù)據(jù)”考法通常是給定某種格式的日志文件或數(shù)據(jù)流讓你寫(xiě)代碼完成某個(gè)統(tǒng)計(jì)任務(wù)。比如給定一個(gè)包含用戶ID、歌曲ID、播放時(shí)間戳的日志列表統(tǒng)計(jì)每首歌的獨(dú)立播放用戶數(shù)或者給定一批包含開(kāi)始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間的記錄找出所有存在沖突的時(shí)間段。這種題要求你熟悉Python里字典、集合、列表的基本操作能快速把思路轉(zhuǎn)化成代碼。還有一類題是自選實(shí)現(xiàn)某種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)比如手寫(xiě)一個(gè)帶過(guò)期時(shí)間的緩存、實(shí)現(xiàn)一個(gè)簡(jiǎn)單的LFU緩存這其實(shí)是在考察你對(duì)生產(chǎn)環(huán)境中常見(jiàn)問(wèn)題的理解比如需要緩存熱點(diǎn)歌單數(shù)據(jù)時(shí)怎么處理過(guò)期和淘汰。需要注意編程題的判題環(huán)境一般比較嚴(yán)格你要自己處理輸入輸出格式。很多人不是思路不對(duì)而是卡在了輸入輸出的解析上這在平時(shí)用LeetCode刷題時(shí)不太容易暴露因?yàn)長(zhǎng)eetCode已經(jīng)把輸入輸出處理好了。2.4 場(chǎng)景題/設(shè)計(jì)題隱藏在簡(jiǎn)答里的加分項(xiàng)有些場(chǎng)次會(huì)包含一兩道簡(jiǎn)答或場(chǎng)景設(shè)計(jì)題比如讓你設(shè)計(jì)一個(gè)音樂(lè)播放量實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)方案或者問(wèn)你“如果數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)里某張表的任務(wù)失敗了你如何排查”。這類題看起來(lái)開(kāi)放但其實(shí)考察的是你對(duì)完整數(shù)據(jù)鏈路的理解。設(shè)計(jì)實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)方案時(shí)可以從數(shù)據(jù)接入Kafka、實(shí)時(shí)計(jì)算Flink、結(jié)果存儲(chǔ)Redis或ClickHouse三個(gè)層面回答每一步說(shuō)清楚用的組件和原因。任務(wù)失敗排查則可以從調(diào)度日志、上游依賴、數(shù)據(jù)傾斜、資源不足幾個(gè)方向展開(kāi)。開(kāi)放題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案但一定要展示出結(jié)構(gòu)化的思維——分步驟、分模塊地組織你的回答讓面試官能通過(guò)筆試看到你解決問(wèn)題的思路這本身就是一種能力證明。3. 做題順序和時(shí)間分配決定你能否把會(huì)做的題都做完那批筆試最大的坑不是題目難而是時(shí)間不夠用。很多人栽在“先做選擇題再做SQL最后做編程題”這個(gè)順序上結(jié)果選擇題消耗了太多精力SQL沒(méi)寫(xiě)透編程題直接空白。這里我分享一套經(jīng)過(guò)驗(yàn)證的時(shí)間分配策略。3.1 拿到試卷先花3分鐘看全貌不要上來(lái)就埋頭做題。先花兩三分鐘把整張?jiān)嚲韽念^到尾翻一遍搞清楚每類題有多少道、每道題大概多少分、難度感覺(jué)如何。這能幫你在心理上建立一個(gè)全局觀知道哪些題是穩(wěn)拿分的、哪些題需要沖刺。一套比較合理的分配方案參考下面這個(gè)表格題型建議用時(shí)做題策略選擇題20-25分鐘會(huì)做的直接選不會(huì)的先跳過(guò)每道題不超過(guò)1分鐘SQL題35-45分鐘先寫(xiě)有把握的題難題留到最后編程題25-35分鐘至少保證一題完整提交另一題寫(xiě)出核心思路檢查5-10分鐘重點(diǎn)檢查SQL字段名、表名、邊界條件3.2 做題順序先做最優(yōu)性價(jià)比的題我的建議是如果試卷整體題量較大先用幾分鐘快速掃一遍所有SQL題和編程題判斷哪些是自己有把握的優(yōu)先做這些。原因是SQL題和編程題分值高、區(qū)分度強(qiáng)是決定你能否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的關(guān)鍵。選擇題就算全對(duì)如果SQL和編程拉胯總分也不會(huì)好看。反過(guò)來(lái)如果SQL和編程答得不錯(cuò)選擇題錯(cuò)幾道影響不大。具體操作可以這樣優(yōu)先做所有你一看就有思路的SQL題再回頭做選擇題中會(huì)做的題接著做編程題里最有把握的那道最后利用剩余時(shí)間去磕難題。這個(gè)順序看起來(lái)跳來(lái)跳去但確實(shí)能在有限時(shí)間里拿到最多分?jǐn)?shù)。3.3 編程題的保底策略不追求滿分追求有提交編程題如果完全沒(méi)寫(xiě)基本等于直接放棄一整塊的分。哪怕時(shí)間再緊也要保證至少一道題有一個(gè)能跑通的版本。一個(gè)很實(shí)用的保底策略是先把暴力解法寫(xiě)出來(lái)并確保它能正確計(jì)算小規(guī)模輸入。很多時(shí)候暴力解法能幫你拿到一部分測(cè)試用例的分?jǐn)?shù)而且能在寫(xiě)的過(guò)程中慢慢優(yōu)化思路。另一個(gè)策略是如果某道編程題完全沒(méi)思路就把你能夠想到的步驟用偽代碼或者注釋寫(xiě)出來(lái)同時(shí)給出你的基本思路。這在人工閱卷的情況下有一定概率拿到過(guò)程分。我這么說(shuō)吧筆試不是競(jìng)賽不是為了拿滿分而是為了在有限時(shí)間內(nèi)證明你具備基本的數(shù)據(jù)處理能力。一道能跑通的簡(jiǎn)單題遠(yuǎn)比一道寫(xiě)了一半的難題有價(jià)值。4. 幾類高頻SQL題的破題思路從聽(tīng)懂到能寫(xiě)對(duì)SQL題考來(lái)考去翻來(lái)覆去就是那幾類經(jīng)典題型。這里我挑了幾個(gè)高頻方向把核心思路完整拆解一遍你如果能把這些題型的代碼熟練掌握筆試的SQL部分基本穩(wěn)了。4.1 窗口函數(shù)不只是會(huì)寫(xiě)要理解它的執(zhí)行邏輯窗口函數(shù)是數(shù)據(jù)工程崗SQL題的核心工具。很多看起來(lái)復(fù)雜的SQL問(wèn)題一旦想到用窗口函數(shù)解法就變得非常簡(jiǎn)潔。窗口函數(shù)的執(zhí)行順序要牢記先WHERE過(guò)濾再GROUP BY分組然后窗口函數(shù)計(jì)算最后ORDER BY排序。注意WHERE在窗口函數(shù)之前執(zhí)行所以你不能在WHERE里直接使用窗口函數(shù)的別名。以“統(tǒng)計(jì)每個(gè)用戶聽(tīng)歌時(shí)長(zhǎng)的累計(jì)值”為例SELECT user_id, song_id, play_ts, SUM(play_duration) OVER (PARTITION BY user_id ORDER BY play_ts ROWS BETWEEN UNBOUNDED PRECEDING AND CURRENT ROW) AS cum_duration FROM play_log;這里面有幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)PARTITION BY表示按用戶分組ORDER BY表示組內(nèi)排序ROWS BETWEEN...AND...定義了窗口的范圍。理解這三者的組合關(guān)系你就能寫(xiě)出從累計(jì)求和到移動(dòng)平均的各種查詢。4.2 連續(xù)問(wèn)題日期減去序號(hào)這一步是關(guān)鍵“統(tǒng)計(jì)連續(xù)登錄N天的用戶”是SQL題里的常青樹(shù)它表面上考的是連續(xù)判斷實(shí)際考的是你能否用一個(gè)巧妙的轉(zhuǎn)換把連續(xù)問(wèn)題變成分組問(wèn)題。核心思路(1) 先用窗口函數(shù)ROW_NUMBER()按用戶分組、按日期排序得到每個(gè)用戶每個(gè)登錄日期的序號(hào)(2) 用登錄日期減去序號(hào)得到一個(gè)日期值(3) 如果日期是連續(xù)的日期減序號(hào)的差值會(huì)保持不變所以這個(gè)差值就可以作為分組標(biāo)識(shí)。WITH t AS ( SELECT user_id, login_date, DATE_SUB(login_date, INTERVAL ROW_NUMBER() OVER (PARTITION BY user_id ORDER BY login_date) DAY) AS grp FROM login_log ) SELECT user_id, MIN(login_date) AS start_date, MAX(login_date) AS end_date, COUNT(*) AS consecutive_days FROM t GROUP BY user_id, grp HAVING COUNT(*) 3;這個(gè)技巧看著簡(jiǎn)單但是假如你之前沒(méi)接觸過(guò)考場(chǎng)上臨時(shí)想是很費(fèi)時(shí)間的。建議把它當(dāng)成一個(gè)固定套路來(lái)記。4.3 每日活躍/留存率把握住“去重”和“時(shí)間偏移”兩個(gè)核心統(tǒng)計(jì)DAU日活躍用戶的題目在筆試?yán)锓浅3R?jiàn)因?yàn)樗苯訉?duì)應(yīng)業(yè)務(wù)里的核心指標(biāo)。做題的時(shí)候要注意兩點(diǎn)一是去重邏輯同一用戶同一天產(chǎn)生多條記錄應(yīng)該只算一次二是時(shí)間維度的處理按天統(tǒng)計(jì)需要注意日期格式的轉(zhuǎn)換。留存率的計(jì)算是另一個(gè)高頻題型。以“次日留存率”為例核心方法是把同一用戶的登錄記錄按日期錯(cuò)位連接找到第T天登錄且第T1天也登錄的用戶數(shù)。SELECT a.login_date, COUNT(DISTINCT b.user_id) / COUNT(DISTINCT a.user_id) AS retention_rate FROM login_log a LEFT JOIN login_log b ON a.user_id b.user_id AND b.login_date DATE_ADD(a.login_date, INTERVAL 1 DAY) GROUP BY a.login_date;如果把DATE_ADD(a.login_date, INTERVAL 1 DAY)改成INTERVAL 7 DAY或INTERVAL 30 DAY就能分別得到7日留存和30日留存。這類題目不復(fù)雜但細(xì)節(jié)很關(guān)鍵比如JOIN條件里必須限定日期偏移否則會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)膨脹的問(wèn)題。4.4 時(shí)間區(qū)間重疊峰值在線人數(shù)的經(jīng)典解法統(tǒng)計(jì)“在線用戶峰值”或“會(huì)議室最大使用數(shù)量”這類問(wèn)題在數(shù)據(jù)工程筆試?yán)锉桓木幊伞懊糠昼娫诰€聽(tīng)歌人數(shù)峰值”出現(xiàn)的概率很高。這類題的核心解法非常巧妙把每一條記錄拆成兩個(gè)事件一個(gè)開(kāi)始事件1一個(gè)結(jié)束事件-1然后按時(shí)間順序做累計(jì)求和。WITH events AS ( SELECT user_id, start_time AS ts, 1 AS delta FROM play_log UNION ALL SELECT user_id, end_time AS ts, -1 AS delta FROM play_log ) SELECT ts, SUM(delta) OVER (ORDER BY ts) AS concurrent_cnt FROM events ORDER BY ts;然后再取出concurrent_cnt的最大值就是峰值。這個(gè)思路在很多真實(shí)場(chǎng)景里都能用到比如并發(fā)任務(wù)數(shù)統(tǒng)計(jì)、直播間同時(shí)在線人數(shù)等。理解了事件流累加這個(gè)底層邏輯這類題就都通了。5. 踩坑記錄和復(fù)盤方法細(xì)節(jié)決定最終成績(jī)最后這部分我想聊聊那些容易被忽略、但實(shí)際考試中非常致命的細(xì)節(jié)。這些內(nèi)容沒(méi)有多少技術(shù)含量可一旦踩中很可能讓你前功盡棄。5.1 環(huán)境準(zhǔn)備筆試平臺(tái)的隱藏坑筆試用的在線OJ平臺(tái)和本地IDE差別很大。第一個(gè)坑是代碼自動(dòng)補(bǔ)全的缺失。在本地IDE里寫(xiě)SQL習(xí)慣了自動(dòng)提示表名和字段名到了在線平臺(tái)手寫(xiě)SQL經(jīng)常會(huì)因?yàn)槠村e(cuò)字段名而報(bào)錯(cuò)。第二個(gè)坑是本地驗(yàn)證和在線評(píng)判的差異。平臺(tái)一般提供本地自測(cè)用例但通過(guò)自測(cè)不代表最終能拿滿分因?yàn)闇y(cè)試數(shù)據(jù)里會(huì)有一些你沒(méi)考慮到的邊界情況。一個(gè)值得養(yǎng)成的習(xí)慣是在正式筆試前用??途W(wǎng)或賽碼網(wǎng)刷幾套在線編程題提前適應(yīng)這些平臺(tái)的輸入輸出格式和評(píng)判規(guī)則。尤其是輸入輸出解析不同平臺(tái)之間的規(guī)范可能不太一樣但一旦適應(yīng)了就不至于在考場(chǎng)上糾結(jié)“這行字符串到底要不要去掉末尾的回車”。5.2 做題過(guò)程中的低級(jí)錯(cuò)誤SQL題最容易犯的低級(jí)錯(cuò)誤包括JOIN條件漏寫(xiě)、GROUP BY字段不完整、COUNT和SUM的語(yǔ)義混淆、NULL值處理不當(dāng)。這些錯(cuò)誤在本地試數(shù)據(jù)量小的時(shí)候不容易暴露一旦跑到全量數(shù)據(jù)上就會(huì)出現(xiàn)結(jié)果偏差。編程題更容易栽在邊界條件上比如空列表輸入、單元素列表、數(shù)字溢出等。寫(xiě)代碼的時(shí)候可以給自己一分鐘的時(shí)間專門想想“如果輸入是空的我這代碼跑不跑得通”這個(gè)習(xí)慣能幫你避免很多無(wú)謂的失分。另外讀題一定要讀完整特別是題目最后幾行對(duì)輸出格式的要求。每年都有人因?yàn)檩敵龈袷讲环弦蠖鴣G掉一整道題的分?jǐn)?shù)格式問(wèn)題最可惜。5.3 考后一定要復(fù)盤筆試結(jié)束不等于學(xué)習(xí)結(jié)束。無(wú)論這次筆試的結(jié)果如何考后復(fù)盤都是提升能力最有效的方式。建議趁熱打鐵把考場(chǎng)上沒(méi)能做出來(lái)的題重新做一遍對(duì)照題目回憶自己的思路卡在哪里是知識(shí)點(diǎn)沒(méi)掌握還是時(shí)間分配出了問(wèn)題。復(fù)盤時(shí)可以把所有錯(cuò)題按題型歸檔比如“SQL-連續(xù)問(wèn)題”“SQL-留存率”“編程-區(qū)間重疊”“選擇題-Flink”。春招期間要投的公司往往不止一家騰訊音樂(lè)的筆試真題就是最好的練兵場(chǎng)把每場(chǎng)筆試?yán)锏腻e(cuò)題都變成自己的彈藥庫(kù)下一場(chǎng)筆試的勝算才會(huì)明顯提升。根據(jù)我自己的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)工程崗的筆試到最后拼的其實(shí)不是智商而是你是否對(duì)常見(jiàn)題型足夠熟悉。熟練度這東西只能在反復(fù)練習(xí)中積累。把高頻題型的套路吃透再養(yǎng)成規(guī)范的做題習(xí)慣拿到面試機(jī)會(huì)并沒(méi)有想象中那么難。
返回列表
PREV
查看更多資訊
NEXT
返回資訊列表
日韩AV免费电影在线播放| 婷婷五月天激情四射| 成人亚洲精品| 97五月婷| 狠狠综合| 色五月丁香网| 色婷婷小说| 97超级碰| 五月丁香婷婷综合在线| 五月婷婷黄色| 色婷婷五月综合在线| 综合色播| 日韩在线观看网址| www.99热| 婷婷五月婷婷| 精品久久久91久久影视网| 婷婷影院欧美| 九九视频在线免费视频| 五月色婷婷综合| 五月天色色无码| 中文在线成人| 99视频一区| 中文AV在线播放| 《亚洲操B久久免费在线观看,亚洲操B久久在线播放》在线播放 - 高清资源 - 97 | 天天色粽合合合合合合合| 99热官网| 丁香五月综合激情啪啪| 色五月在线视频观看| 五月丁香色婷婷婷基地| 九色视频入口91| 免费啪啪亚州视频| 亭亭五月色男人| 国产日韩欧美性爱| 97操碰视频| 色噜综| 色呦呦美女| 国产91资源在线| 四色永久成人网站| 人妻aV在线| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁2022年5月9日| 色,激情五月天| 天天做天天爱天天综合网| 日本一级一级一级一级| 色墦五月丁香| 五月婷婷激情久久| 五月丁香婷婷婷激情爱爱| 99热99热在线观看| 久久久久人妻| av国产精品| 停停综合色色| 六月丁香VA| 99精品成人无码A片观看金桔| 丁香五月天.com| 婷婷综合伊人丁香| 五月婷婷爽爽爽| 久/久精品99看9| 精品人妻一区| 色五月天丁香婷婷色| www激情网| 99精品在线观看视频| 五月天婷婷激情在线色图| 狠狠色狠狠色综合日日91| 婷婷色综合| 五月色情| 色婷婷久久综合| 综合色、色综合| 狠狠色婷婷在线| www.五月天婷婷| 激情五月天.色网| 色播五月天天| 成人精品视频99在线观看免费| 久99热| 另类视在线| 精品无码片| 五月天色综合服务平台| 国产伦亲子伦亲子视频观看| 5月婷婷激情6月| 五月丁香六月婷| 综合色五月天| 五月丁香婷婷成人网| 六月婷婷七月丁香| 五月丁香大相交| 五月天婷婷激情网| 五月开心网| 久久久久久18| 久久99综合| 天天色噜| 亚洲 视频 导航 一区| 99热这里只有精品首页| 婷婷五月丁香超碰| 色久九| 亚洲成人无码网站| 久久作爱| 精品九九在线观看视频| 五月婷婷激情综合| 久久九九99字幕| 亚洲妇女熟BBW| 五月丁香久久网| 天天插综合网| 久久在这里有精品| 99热人人艹| 久热这里只有精品66| 男同91 | 久久天堂女人| 激情深爱五月天| 婷婷色五月天色| 五月天婷婷激情小说电影| 4438全国最大视频成人网站在线观看| 久久久久人妻| 超碰人人射| 色啪综合| 激情婷婷五月天网址| AA片在线观看视频在线播放| 五月丁香婷婷激激激综合网色播| 99久久九九| 99这里只有精彩视频| 久月婷婷| 免费观看的婷婷五月视频在线| 九九99视频精品| 婷婷香五月天| 9色视频在线| 九九热这里只有精品6| 欧美久草在线日本一级特黄大片做受9在线观看韩国电影《两个女人》未删减-毛片 | 婷婷性爱无码视频| 99视频在线啪| 亚洲AV无码久久精品色欲| 99久久国产宗和精品1上映| 婷婷五月天无码熟女| 99在线精品免费视频| 婷婷五月天成人影片| www.99操.com| 超碰人人操在线| 国在线激情网| 碰碰碰97国产| 超碰超碰在线| 99热99精品在线观看| 狠狠操狠狠色| 久久久久亚洲AV成人无码电影| 婷婷精品免费久久| 久99婷婷色综合| 综合网天天| 九九热中文| 日韩婷婷| 亚洲久久激情| 5月婷婷综合| www.91热久久| 激情综合久久| 久久深爱激情网| 欧美久人人| 开心五月婷婷激情| 欧美草久久五月天91| 最新日韩久热免费视频看看| 丁香婷婷大香蕉| 丁香五月在线看| 偷拍91九色| 九九热这里| 九九热这里只有国产精品| 亚洲黄3级片网站欧美| 伊人久久婷婷| 精品在线网站| 色婷婷网大全在线| 99精品久久| 色丁香五月综合网| 九月婷婷久久| 国产婷婷久久| 麻豆WWWCOM内射软件| 亚洲九九视频| 丁香五月激情月| 久久九九婷婷| 亚洲无AV在线中文字幕| 97操视频| 四色永久成人网站| 精品牛仔裤超碰| 久久精品99国产精品日本| 婷婷狠狠干| 日韩色色色色色| 五月丁小婷婷激情四射| 五月婷色| 丁香婷婷五月天在线视频| 婷婷色网站| 色婷网站| 天天干天天爽| 国产综合婷婷| 婷婷五月花西瓜| 日韩啪啪网| 97碰碰免费.视频| 思思re99视频在线观看| www激情婷婷com| 婷色人人狠| 九九热99精品| 色五月丁香五| 丁香五月大香蕉| 久久99性爱视频| 欧美激情丁香五月| 97色啪| 丁香六月激情综合| RenRenSe在线视频网站| 日本久久99| 色播五月丁香综合| 色五月天 丁香| 婷婷成人五月天| 五月婷婷丁香五月 | 亚洲色亚洲精品| 97在线视频观看| 久久婷婷激情四射五月天| 极品少妇XXXX精品少妇偷拍| 久久激情五月| 日韩欧美一道四区中文字幕| 色噜噜狠狠色综合日日| 色色色999| 欧美婷婷五月天综合| 色狠狠色综合久久久绯色AⅤ影视| 亚洲精品字幕| 中文字幕成人| www.夜夜| 开心丁五月| 国产AV不卡福利| 九月婷婷色色| 五月的婷婷六月丁香| 五月婷婷在线视频观看| 五月天婷婷社区| www,五月天激情| 欧美图片丁香五月天| 亚洲亚洲人成综合网络| 久久九色| 天天做天天爱天天高潮| 丁香五月播播| 99热这里只有精品2| 99视频在线精品| tingting五月天亚洲| 亚欧州精品视频| 9久操| 久久久天堂国产精品女人| 2017人人操| 婷婷丁香五月综合激情小说| 岛国AV网站| sewuyuejiqingwang| 国产亚洲色婷婷99精品| 天天婷婷综合| 久久er九九| 狠狠色丁香久久久婷| 国产激情在线| 久久99网站| 丁香婷色| 无码色色色色色| 日韩啪啪视频| 五月婷婷新网站| 91婷婷丁香五月天免费视频网站 | 成 人片 黄 色 大 片| 深爱综合网| 欧洲色| 亚洲一区二区无遮挡A片| 婷婷天天色| 婷婷五月天激情诱惑| 五月天激情视频网站| 丁香五月激情图片| 26uuu在线观看| 亚洲色99| 日本啪啪网| 日本三级中国三级99| 久久总和99| 91九色国产在线| 五月婷婷色综图片| 婷婷深爱五月| 9久热精品在线视频| 中文字幕日产A片在线看| 亚洲国产精品VA在线看黑人| 狠狠久久婷五月| 婷婷色影音天| 婷婷丁香精品视频在线观看| 丁香五月天在线直播观看| 99爱在线视频观看| 色五月婷婷在线视频| 亚洲色情网站| 五月婷久久综合| 婷婷激情丁香五月婷婷激情丁香五月婷婷 | 中字幕视频在线永久在线观看免费| 九九色色| 男女啪啪视频久 9| h亚洲| 亚洲网站999| 大香蕉五月天婷婷丁香91| 中文精品在| 97人妻碰碰中文无码久热丝袜| 日韩操人| 99热这里只有精品13| 深爱激情久久| 亚洲色热| 91久久久久久| 亚洲春色奇米影视| 1999天天操夜夜操| 激情五月深爱五月| 丁香5月婷婷| 婷婷五月天无码| 久久草中文日韩欧美| 色婷婷综合网| 婷婷丁香18| 婷婷五月天你懂的| 九玖视频这里只有精品| 视色综合| 六月丁香啪啪啪| 99久热| 99只有精品9| 小泽玛利亚视频一区二区| 91婷婷在线| 性 色 婷婷| 五月天六月婷婷电影| 97色色色| 伊人无码高清| 成人在线网站| 草AV9999| www.久久爱.com| 五月色婷婷激情| 五月婷婷五月丁香| www.婷婷| 亚洲AV无码成人精品区电影网| 免费黄色片子| 五月 婷婷 成人| 久久色区| 激情国产五月| 五月天综合在线| 五月丁香六月婷婷a v| 六月丁丁香| 色五月婷婷网| 91视频久久久| 五月天色导航| 9+1视频网址| 伊人爱爱日本| 99精品热| 噜噜狠狠色综无码久久合欧美| 日日操夜夜爽| 久久日韩婷婷五月| 五月天久久婷婷婷| 色婷婷免费观看| 久久久国产精品黄毛片| 4399在线日本A片| 欧美Va在线| 91久久| 99综合97| 色欲Av五月天| 久久婷婷色综合| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 91精品国产日韩91久久久久久国模| 99热这里只有精品国产免费| 久久狼人天堂| ady狠狠入| 狠狠久久婷五月综合色| 超碰九九热| WWW色色色COM| 一區四區歐美日韓| 色99视频| 亚洲另类av| 五月婷在线色视频| 一本色道久久综合狠狠躁小说| 壅壅儕家a| 五月天啪啪网| 99爱欧美| 色综合色色| 亚洲另类毛片| 五月天成人在线播放丁香| 亚洲人妻AV| 欧美男女婷婷| 婷婷五月天婷婷| 99久久网站| 婷婷激情六月综合| 丁香六月欧美| 97碰 在线视频观看| 99热在线99| 超碰人人射| 六月丁香狠狠爱| 夜夜躁爽日| 日本九九九九九九| 色色色色色色色色网站| 色婷婷综合中心| 日本精品人妻无码77777| 日日干日日s| 99久久九九视频| 99免费视频网| 国产91视频| 天天综合网在线| 丁香五月婷婷姐| 日本久久激情| 色婷婷69| 久久机只有这里精品| 天天肏视奸| 精品丁香五月天在线播放| 狼人婷婷久久| 五月在线| 天天爱天天做天天舔| 五月天婷婷免费| 久久久久久五月天| 欧美色图天堂网| 怡红院 久久| 五月丁香色| 五月丁香 狠狠爱| 五月婷中文字幕| 久久久精品AV| 五月激情综合五月| 色五月欧美| 99色热| www.狠狠色.com| 欧美,日韩成人在线| 激情综合激情综合| 天天摸,天天爽| 久久99精品久| 九九热视频在线观看| 中国激情网| 91久久婷婷| 国产午夜成人免费看片无遮挡| www.日日夜夜.com| 婷婷天天插天天爱| 人人干99| 99啪视频在线观看| 最新高清无码专区| 婷婷久久99| 国产精品色一哟哟| 亚洲日本激情| 久久婷婷网址| 亚洲色欲欧美一区二区三区| 婷婷五月综合社区在线| 欧美在线ee日韩| 中文字幕日韩成人| www.韩日视频| 婷婷伊人中文字幕| 五月丁香婷婷欧美| 色综合九九色综合88| 亚洲va成人va成人va在线观看| 国产精品美女| 182TV大香蕉| 亚洲久久天堂| 婷婷成人五月天成人文学小说| 激情五月天综合网| 天堂久久精品| 国产日产亚系列精品版优势| 99热这里只有精| 色色综合色| 深情五月天| 婷婷香蕉| 亚洲AV综合在线观看| A片一曲| 日韩亚洲视频| 国产亚洲精品久久久久久豆腐| 婷久看人爽| 色视频色综合91| 久久色五月天综合网| 久久五月婷综合网| 91丨九色丨熟女|新版| 久久九九综合| 色色网站毛片| 色五月婷婷老师| 日韩成人网址| 亚洲深喉AV| 五月天天爱| 色99色| 99爱这里只有精品免费视频| 五月丁香六月婷婷免费| 日本三日本三级少妇三级66| 啪啪啪综合网| 狠狠色综合网站| 男人天堂AV在线一区二区| 久9久9久9久9久9久9| 丁香婷婷五月天亚洲| 久久桃花网色婷婷| 丁香五月影院| site:jszngf.com| 噜噜精品| 色婷婷久久| 9久久狠狠的| 无套内射极品大美女| 生活片五区| 亚洲亚洲人成综合网络| jiZZdr| 久碰视频| 国产精品黑丝| 97热这里只有精品| 五月天婷婷在线播放免费| 六月99天天婷婷激情综合| www.色婷婷.com| 五月天婷婷成人| 亚洲色啪| 婷婷丁香综合在线| 国产成人网站在线观看| 色色亚洲五月天| 色五月激情视频在线综合| 成人五月丁香花| 激情综合99| 丁香五月婷婷激情123| 五月亭亭欧美女人| 亚洲欧美在线观看| 97精品在线| 99色热视频| 久草视频一,二三四| 无码少妇高潮喷水A片免费| 丁香五月天亚洲视频| 九九九九九无码| 97超级碰碰碰| 男人操女人高潮91视频| 婷婷色五月天在线观看| 婷婷五月天在线综合| 色综合久| 久久思思99| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 日韩欧美一级大黄网站| 婷婷成人五月天成人文学小说| 色婷婷影院| 艹色18p| 婷婷五月天激情小说| 色色99| 亚洲六月婷| 五月婷婷影院| 94干大香蕉| 亚洲亚洲人成综合网络| 九九AV| 无人精品在线视频| 五月天玖玖狠狠色色| 亚州色婷婷| 人人操91色| 国产日产亚系列精品版优势| 丁香五月偷拍| 久久久大香蕉| www.婷婷| 五月婷婷日| 狠狠色色色| 丁香激情五月天| 夜夜躁婷婷AV| www.99热视频| 在线可以看的av网址| 色六月天天激情综合网| 九色视频91疯狂| a片在线免费观看一区| 国产精品久久久久久久久久免费 | 七七色色综合| 影音先锋AV男人站| 欧美A片在线视频免费观看| 99九九精品| 色人久久| 午夜色婷婷| 99热免费| 另类激情首页| 五月丁香五月婷婷在线观看| 久久婷婷五月综合啪| 婷婷区日本| 99热99ai| 综合狠狠伊人| 色婷婷av在线观看| 99re热99| 啪啪婷婷五月天激情| 五月天丁香欧美激情| 久久看九九90| 九月丁香久久网| 99国产精品久久久久久久久久久| 国产精品涩涩涩视频网站| 激情综合色| 丁香五月激情站| 精品无码av丁香五月激情| 久久久18| 日本久久99| 99日本黄站| AV动漫不卡无码免费| 偷偷操九九| 9久9久9久女女女九九九一九| 久久五月婷天天干| 激情六月婷婷啪啪| 色婷婷激情视频| av不卡网站| 熟妇高潮一区av| 99riAV成人在线视频| 新激情五月天| 91伦| 黄色91在线观看| 亚洲婷婷丁香五月| 亚洲av网址| 激情亭亭五月| 96精品久久久久久久久| 超碰人人干| 99热欧美| 成人深爱丁香五月| 婷婷五月天深爱| 五月婷婷免费| 色婷视频| 七七色色综合| 六月激情婷婷| 五月婷在线视频免费播放| 激情黄色小说五月天| 天天射夜夜骑| 亚洲操b| 五月婷婷丁香六月| 丁香六月婷婷综合| 99在线观看| 久草热久草在线视频| 99燥99日| 色综合av超碰| 玖玖爱综合网| .操區COm| 艾小青av| 欧美 日韩 成人| 99视频在线观看视频| 色五月综合网站| 狠狠干在线| 国产精品久久久海的味道| 久久精品系列| 玖玖色综合| 99综合网| a免费在线| 在线看av| 啪啪色激情五月天| 久久久精久人妻| 婷婷色五月在线视频| 亚洲视频操| 色色无码| 狠狠色中色| 亚州操操| 色色影院aaaav| 爱婷婷五月| 成人五月天综合网| av无码电影| 青青久久五月| 婷婷桃色网| 91亚洲免费片| 99热只有精品在线播放| 人人干天天舔| 99视频内射三四| 久久区区一二三av| 欧在线一区| 亚洲欧美国产A片免费观看| 丁香五月天偷拍| 91热视频| 91超碰在线播放| 色婷婷五月基地在线| 成年人看Va免费视频| 91视频一起草| 韩日另类| 棕合影院色色| 99视频这里只有久久精品| 五月天婷婷AV| 日本人妻伦在线中文字幕| 91精品丝袜久久久久久久久粉嫩| 天天插天天玩天天干| 玖色色综合| 99久久久| 五月婷婷天| www五月| 久婷婷久草| 日本色婷婷| 日本激情五月天‘| 久久婷婷五月综合| 97操碰免费视频| 五月丁香成人网| 丁香五月五月婷婷五月天激情四射| 在线视频你懂得| www.金莲av| 粉嫩av懂色av蜜臀av熟妇| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| AV在线观看网站| 综合色图婷婷| 五月天婷婷综合久久| 一起草性爱不卡视频| 五月丁香六月激情综合| 九九www| 婷婷 亚洲图片 丁香| 五月婷婷久久大香蕉| 琪琪色五月婷婷老师| 亚洲中文字幕AV| 青草少妇激情| 香蕉久久国产AV一区二区| 色琪琪一综合久久激情五月视频| 涩婷婷五月天| 天天综合网站| 91九色|疯狂|高潮|对白|| 五月天综合影院| 婷婷五月天色| 日本久久婷| 玖玖精品视频| 蜜乳av一级av| 玖月婷婷爱丁香| 91丨九色丨丰满人妖| 婷婷中文综合网| 五月丁香亭亭成人电影| 久久激情综合| 日韩高清久久| 亚洲成人噜噜| 激情五月丁香五月色| 那里有AV网址| 超碰人人射| aV欲望人妻中文字幕| 99在线看片| 97综合在线| 中文字幕不卡+婷婷五月| 五月婷婷婷婷| 婷婷综合久久综合| 人人综合五月人人婷婷| 超碰精品在线| 青青热视频| 超碰在线9| 久婷自拍视频| 色综合色综合色综合| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 成人做爰A片免费看网站找不到了| 69久久99精品久久久久婷婷| 丁香五月成人丝袜| 精品成人a v无码内射| 久久五月婷天天干| 激情五月丁香在线观看直播| 综合色播| 激情小说婷婷小说| 这里只有精品视频在线| 成人看片网站| 色综合久| 日韩AV在线影片| 天天草天天爱| 亚洲精品无码一区二区| 快乐婷婷五月天| 婷婷伊人五月天| 婷婷久久五月| 五月婷在线| 先锋五月婷婷丁香草草| 91seav| 欧美精品99| 无码人妻激情| 久久伊人五月天| 五月停亭六月,六月停亭的英语| 国产婷婷五月天| 色色色五月婷| 婷婷久久久久| 色色色色色色色色五月先| 日本不卡中文字幕| 色婷网| 婷色五月| 激情五月丁香五月| 久色成人| 韩日另类| 婷婷十月丁香| 中文字幕av网站| 丁香五月成人社区| 五月丁香久久色| 综合五月丁香六月婷婷| 久久久大香蕉| 色五月在线观看| 久热久色| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 色五月 激情婷婷 综合五月天| 免费无码毛片一区二区A片| 嫩BBB槡BBBB搡BBBB视频| 婷婷影院A成人| 激情五月综合网最新| 日韩啪图| 激情丁香六月| AV伊人青草丁香六月| 久久婷婷五月| 伊人狠狠综合| 9色在线| 五月天久久婷婷婷| 淫视馆av三区| 日本丁香五月| 亚洲无码另类| 被强行糟蹋的女人A片| 韩日另类| 五月婷婷和六月| 九九XX视频| 这里有精品| 亚洲乱码w在线观看| 六月综合在线| 99re视频在线精品| 婷婷色导航| 亚洲第一色色色| 五月亭亭欧美女人| h在线看免费版在线看| 亚洲精品国产精品乱码视99| 精品亚洲国产成AV人片传媒| 狠狠干五码| 日韩操女| 天天色色天天| 五月丁香婷中文字幕| 九九九九九九九九九九九九九国产精品| 狠狠干在线| 五月开心播播网| 久久五月天色| 香蕉综合在线| 丁香五月五月婷婷欧美大香蕉| 2025色婷婷| 色五月婷婷av| 69超碰在线| 九九热最新| 五月天五月色婷婷综合| JlZZJlZZ8JlZZ亚洲熟女| 五月丁香六月激情综合| 密黄站| 色色网站日本91| 五月丁香婷婷综合久久| 激情小说五月天中文字幕| 牛牛色av| 五月天精品| 99re最新地址| 亚洲色色色色色色色色色| 婷婷五月丁香青青草在线| 亚洲视频操| 很很操很很操| 色爱99| 久久久GOGO无码啪啪艺术| 天天色亚洲| 播五月婷婷开心| 手机在线视频观看9| 中文AV网| 久久这里都是精品| 久久亚洲网| 久久大香免费| 99在线精品免费视频| 六月天婷婷| 日本狠狠爽| 丁香婷婷色九月| 亚洲在线免费成人| 久久视频婷婷视频| 夜夜做夜夜愛| 丁香五月天在线观看视频| 色欲色香,www,com| 婷婷综合久久| 五月丁香综合中文| 婷婷播播五月天| 超碰在线人妻| 五月天堂六月丁香亚州中文字幕久久 | 九九一区| 成人av免费观看| www.99成人视频| 蜜桃婷婷五月| 在线资源av-超碰中文在线-成人AV| 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码| 色色色地址| 婷婷五月天激情AV影院| 婷婷丁香69精华| 久久狠婷婷| 97热91| 九九综合久久| 丁香婷婷激情| 亚洲综合婷婷六月丁香五月| 99国产er热视频| 国产AV不卡福利| 牛牛澡牛牛爽| 99久视频| 97人妻碰碰中文无码久热丝袜| 五月五婷婷| 婷婷 激情 五月| 狠狠丁香| 九九青草热| av五月天婷婷丁香| 99re6在线视频精品免费| 99热99干| 亚洲色另类| 美国天天日天天操| 婷婷丁香五月天综合网| 少妇出轨做爰高潮A片| 久久97| 99亚洲视频| 五月天婷婷在线播放| 国产精品-第3页-91JQ就要激情网91JQ5.JQJQ926.XYZ | 无码髙清| 精品人妻久久久久| 婷婷丁香亚洲五月天| 丁香六月婷婷综合色| 亚洲AV网址| 五月丁香婷婷啪啪综合| 亚洲色图五月丁香五月婷婷| 国产精品成人AV在线观看春天| 免费亚洲婷婷| 日本精品99| 99亚洲视频| 丁香五月天综合| 婷婷射婷婷舔| 五月天婷婷五月| 伊人干练久| 日本无va视频| 夜夜骑日日操| 精品色情一区二区三区四区| 婷婷五月天国产精品| 亚洲无码成人| 五月婷婷影| 99九九视频| 激情五月综合第一页| 久久五月婷综合网| 色拍九九九| 激情婷婷五月在线合集| 91人人爱| 在线观看视频1区| 97亚洲视频在线| 少妇出轨做爰高潮A片| 风流少妇A片一区二区蜜桃| 亚洲综合另类| 丁香五月天激情综合| 五月丁香亚洲综合| 天天操天天曰| 99性爱视频| 五月天色色网站| 天天爽天天| 丁香六月综合激情| 亚洲五月天激情| 丁香激情五月| 粉嫩AV久久一区二区三区| 日日做A爰片久久毛片A片英语| 99精品偷自拍| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 丰满少妇乱A片无码| 最近中文字幕大全免费版在线 | 国产精品第一国产精品| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 日本强伦片中文字幕免费看| 色五月婷婷777| 久久久婷丁香五月| 综合久久十| 欧美日韩中国| 天天色99| 午夜激情婷婷| 99久久精| 婷婷色播六月无码| www.五月天。com| 久久思思热视频| 五月婷亚洲精品| 影音先锋天天日| 五月丁香福利| 热九九精品| www.色五月| 丁香婷婷五月综合欧美另类| 另类丁香综合| 久久婷婷色情7777网站| 99热这里只有精品26| 日本va欧美va精品发布视频| 99精品网站| 欧美xx激情视频在线观看| 六月丁香激情| www.99视频| 农村熟妇高潮精品A片| 婷婷五月丁香青青草在线| 欧美日本97| 色婷婷免费观看| 午夜成人av在线| 色婷婷亚洲综合av| 狠狠爱婷婷爱| 激情综合4月| 互月天综合| 天天干电影| 久机视频这只有精品| 青青草国产亚洲精品久久| 色情激情五月婷婷| 五月婷婷影| 国语对白性爱视频播放| 丁香婷婷在线| 激情99| 五月天激情网图片| 男人的天堂在线婷婷 | av免费在线看不卡无毒| 97婷婷丁香五月天激情图片| 久99热| 九九热区一区二区三区| 色五月亚洲| 天天爽天天操| 97涩婷婷| 久久9精品| 亚洲五月天狠狠| 五月婷婷色| 婷婷亚洲天堂| 9久热在线精品| 99综合| 日日日影院| 任你日视频| 怡红院AV亚洲一区二区三区H| 99在线播放| WWW,五月天| WWW.色婷婷.COM| 97久久草草超级碰碰碰| 香蕉人妻AV久久久久天天| 一操久久| 五月视频日本免费观看| 天天日天天干天天爽| 丁香五月天激情视频| 90色免费视频| 99在线精品观看99| 婷婷色欧美激情| 啪啪啪大香蕉| www.婷婷久久五月天| 91久久久久久久| 凹凸操Av| 九九無妻| 久操人| 欧美va国产va| 婷婷五月天激情网| 51精品国自产在线| 成年人夜夜喷水| 五月婷婷开心六月激情小说| 五月丁香六月香香蕉| 成人久碰| 丁香五月婷婷久久综合激情网| 久久色五月天综合网| 久久综合五月天| 《久久综合九色综合97婷婷| 婷婷5月天激情综合| 人人97碰| 精品99久久久久成人网站免费| 丁香五月激情综合婷综| 激情五月五月婷婷| 亚洲另类婷婷综合| 超碰猛烈的性猛交| 色在线99| 六月丁香激情| 婷婷五月天激情AV影院| 噜色精品| 色五月天成人在线| 激情婷婷内射| 九九综合视频在线观看| 色婷婷久久综合中文久久一本| 九九热精品| 亚州色综合| sewuyuejiqingwang| 超碰九色| 丁香五月综合无码趴趴| 色五月婷婷丁香婷婷| 五月天综合网| 97碰成超视频免费视频| 天天综合永久| 色五月婷婷在线| 丁香婷婷综合激情五月色| 狠狠插狠狠| CHINESE熟女老女人HD视频| 久久 婷婷 五月天| 五月天最新网| 97搞在线| 五月丁香拍拍激情综合| 超碰在线成人| 九九五月天| 日本123区日韩欧美不卡在线看| 操逼福利视频| 天天操天天操天天操天天操天天操天天操天天操天天操天天操 | http://www.lingjunshare.com/ | 五月丁香六月婷婷综合| 亚洲精品一区无码A片| 全亚洲最大的婷婷五月天网站COM| 亚洲中文乱字字幕在线永久| 玖玖婷婷免费| 色人五月婷婷| 伊人激情| 婷婷丁香射射| 色综合久久天天综合网| 色99婷婷五月天| 天天综合影院| 99精品丁香五月| 五月天开心成人网| 五月激情综合网| 99热精品在线观看| 大香蕉网站,大香蕉综合| 亚洲色图日韩网址| 天天日天天干天天天| 婷婷激情久久| 国产热精品| 婷婷97狠狠成人网站| 日韩草草草草草草草草草草草草| 色婷婷基地| 九色PORNY自拍成人精彩视频| 99国产精品久久久久久久久久久 | 久色网| 大香蕉啪啪啪| 任你草| 色欲久久综合| av网址在线| 九色91国产| 五月丁香亭亭操逼| 丁香五月婷婷偷拍| 丁香五月开心亚洲| 大天天伊人| 噜噜噜久久| 国产精品丝| 五月天成人免费视频| 久久婷婷夜| 亚洲综合另类| 操九色| 性视频久久| 亚洲视频五区| 中文字幕婷婷| 久久久婷婷婷| 丁香六月激情| www色婷婷久久综合久色 | 日笨久久网| 久色婷婷200| 99视频在线啪| 色综合五月| 精品99在线| 日本在线视频www色| 玖玖无码中文| 久久九九99| 婷婷五月天激情网址| 婷婷在线精品| 狠狠干2007| 亚洲视频在线网站| www.亚洲激情| 伦乱人妻| 婷婷五月婷婷| 九九色之九九色88| 国产成人99久久亚洲综合精品| 激情深爱五月婷婷| 精品一二三区久久AAA片| 国产性色蜜乳| 亚洲丁香婷婷| 思思久久99| 4399在线日本A片| 久久人人妻| 五月婷婷就去色| 亚洲成人网址在线观看| 99久热这里只有精品| 五月婷婷丁香啪啪| 国产亚洲在线观看| 99 频99热国里只有精品| 国产成人AV| 综合五月丁香六月婷婷| 91人人操| 成人丁香五月天| 丁香五月婷婷丫| 婷婷九月久久| enecarbon-materials.comWu染请涟系Bao护@wip1688 | 色五月色五天色情网| 色综合色色| 久久久久99精品成人片| www.久9| 色婷婷狠狠爱| 五月天婷婷自拍图片在线观看| 九九99精品免费播放| 天天操天天操天天操天天操天天操天天操天天操天天操天天操 | 棕合影院色色| 99热伊人| av中文网站| 人妻久久婷婷| 婷婷综合网| 99久久精品视频女神1| 日本3级片一区2区| 婷婷五月丁香成人| 色停停影院五月天| 黄色AV日韩| 五月丁香综合伦理片| 久久五月婷综合网| 第四色激情网| 777精品成人a v久久| 久久婷婷五月综合色天| 色五月综合| 亚洲女婷婷五月基地综合久久久| 狠干综合| www.久热| 久久A V无码视频| 五月天婷婷影院| 久久无码成人| 六月丁香色色| 97婷婷丁香五月天激情图片| 美女91一起草| 免费亚洲婷婷| 丁香五月天在线| 婷婷丁香五月综合| 激情综合丁香六| 最新色色五月天| 九月婷婷丁香| 香蕉视频91| 亚洲三A| 综合久久高清| 天天干天天 亚洲| 99热1| 久久艹 五月天| 碰碰女| 五月综合激情视频| 成人 在线 日韩| 岛国AAAV| 丁香婷婷五月| 婷婷色正月| 噜综合| 美国不卡视频| 欧美成人精品三区综合A片| 色婷婷XXXXX| 色色亚洲| 狠狠擼综合| 99亚洲视频| 国产一二区爆乳_1国产日韩一区二区三-成人AV| 日本丁香五月| 丁香婷婷射| 丁香五月激情棕合| 色九四色| 色色色热热热| 天天爱天天做天天| 丁香五月婷婷六月婷| 亚洲碰碰碰| 丁香五月影| 国产无套精品一区二区| 色狠狠色噜噜AV天堂五区消防| 538在线| 啪啪色区| 婷婷激情久久| 激情99| 丁香 久久| 伊人深爱综合| 五月激情婷婷图片基地| 97五月天婷婷综合激情网| 香蕉AV777XXX色综合一区| 97在线碰| 夜夜夜夜夜骑撸| 白天AV月月| 啪啪激情网| 久久五月情| 成人.在线日韩| 亚洲色网址| 丁香久久综合| 色色色色色色色色色色色色色色,网站| 日韩砖区| 丁香九月久久| 伊人大香蕉在线视频| 伊人久久丁香五月91| 伊人久久婷婷| 人妻22p| 婷婷99狠狠| 99热这里只有精品搜| 五月在在观看| 26UUU| 欧美色色色色色色色| 欧美日韩日韩成人| 97人碰人操| 99精品视频在线观看| 天天搞天天爽| 色色五月天网站| 日本色五月| 婷婷五月天堂一本在线| 六月五月久久丁香| 熟女激情网| 中文字幕 码精品视频网站| 丁香婷婷色色| 久久精品噜噜噜成人A∨色欲| 久热精品免费视频4| 噼里啪啦完整版中文在线观看| 五月亭亭直播| 91精品婷婷国产综合久久| 可以免费观看的AV| 五月天网站亭亭| www.99热. com这里只有精品| 狠狠999| 色五月婷婷成人视频| 99热思思久| 中文字幕成人| 爱操人妻| 玖玖爱综合网| 99热天堂| 久久精品综合色| 奇米网大香蕉| 婷婷色五月天色| 97久操| 超级碰碰视频无码| 国产探花一片区| www91色网站| 免费色婷婷| 五月天婷婷无码| 日韩五月婷婷久久| 国产密乳av一区二区三区四区| 九九99一区| 中文字幕乱轮| 色噜噜狠狠插综合| 激情五月少妇| 久久丁香五月婷| 99热这里只有精品搜| 99九九精品| 婷婷99狠狠躁| 婷婷五月天电影网| 日本婷婷| 亚洲激情综合| 波多野结衣AV无码Porn| 色婷婷88| 人妻综合网| 五月花免费视频| 久久婷婷精品|